사원자녀학자금

지원규정

총     칙

제1조【목 적】

이 규정은 당사 임직원 자녀들의 학자금 지급, 관리에 필요한 원칙과 기준을 규정하는 데 그         목적이 있다.

제2조【적용범위】

이 규정은 회사 임원 및 직원 자녀의 학자금 지급시 적용한다.

제3조【지급대상 및 지급시기】

자녀 학자금지급 대상자는 회사에 1년 이상 근무한 임직원에 한하며 학자금의 지급기준일은         매분기초 또는 매학기초로 한다.

제4조【지급제외】

학자금이 지급되는 분기의 최초일 현재 6주 이상 휴직자(공상휴직자는 제외한다) 또는 감봉이        상의 징계를 받고 1년이 경과하지 않은 자에 대해서는 학자금을 지급하지 않을 수 있다.

제5조【지급범위】

임직원의 학자금 지급범위는 임직원 1가정당 2자녀 이내로 하며 중·고등학교(문교부장관이          인가한 공민, 기술학교를 포함한다)

제6조【지급금액】

학자금 지급액수는 별도로 정하는 지급요율표에 의한다.

제7조【신청절차】

학자금의 신청은 매 분기 15일 이내에 다음 각호의 신청서류를 구비하여 담당부서장을 경           유, 회사총무부에 신청한다.

1. 학자금신청서 1부

2. 납입고지서 영수증 원본

3. 주민등록등본(비동거시에는 호적등본 첨부) 1부

4. 취학자녀의 재학증명서 1부

제8조【제한사항】

① 신청내용이 허위일 경우에는 기지급한 해당 금액을 급여에서 변상하고 차후 일체의 학자금           지급을 중단한다.

② 기타 불미스러운 사유로 낙제, 정학, 퇴학하였을 경우 해당자녀의 학자금 지급을 중단한           다.

제9조【기 타】

① 기지급된 학자금은 퇴직금 산정시 평균임금에 산입하지 아니한다.

② 임직원자녀에 대한 학자금지급제도의 합리적 운용을 위해 회사 내에 가칭 □학자금제도운영           위원회□를 설치할 수 있으며 동 위원회의 설치, 운영에 관한 세부사항은 별도의 지침으로            정한다.

부     칙

1. 이 규정은 ○○년 ○월 ○일부터 시행한다.

(별표)
학자금지급요율표
구 분	중 학 교	고 등 학 교	대 학 교
지급률	100%	100%	50%
※ 지급률은 납입고지서상의 금액을 기준으로 함.