당  직  규  정

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7-097

제1조【목  적】

이 규정은 공휴일 또는 근무시간외에서 재해, 도난, 화재의 예방, 문서·물품의 접수 및 보관, 기타 사고를 미연에 방지하고 긴급하고에 대처함을 목적으로 한다.

제2조【적용범위】

1. 이 규정은 본사 및 현장에 적용한다.

2. 이 규정에 적용을 받은 당직자는 입사 ○개월을 경과한 ○급 이상의 남자직원을 대상으로 하되 특별한 경우에는 그러하지 아니한다.

제3조【근무시간】

1. 평일은 ○○시부터 ○○시까지, 토요일은 ○○시부터 ○○시, 공휴일은 ○○시부터 ○○시까지 근무함을 원칙으로 한다.

2. 현장은 현장여건에 따라 현장소장의 관리하에 임의로 결정·시행한다.

제4조【당직명령 및 주관부서】

당직(일직)명령과 감독은 총무부장이 하고 각 현장은 현장소장이 명령, 감독한다.

제5조【명령의 변경】

당직명령을 받은 자로서 부득이한 사정으로 당번일의 근무가 불가능할 때에는 총무부장의 허가를 얻어 당직 순번을 변경할 수 있다.

제6조【근무 및 인원】

1. 총무부장은 당직대상자 중 윤번제로 당직을 명하되 본인에게 당직근무 3일 전까지 통지하여야 한다.

2. 당직근무는 1인으로 하며 필요에 따라 인원을 늘릴 수 있다.

제7조【당직면제】

신규채용사원은 채용일로부터 ○월간 당직을 면제하며 출장 및 휴가중인 사원은 그 기간이 종료할 동안 당직을 면제받을 수 있다.

제8조【준수사항】

당직자는 제1조에서 규정한 목적에 따라 철저히 근무해야 하며, 음주, 도박, 근무지이탈, 무용자출입허용 등을 하여서는 아니된다.

제9조【장부작성】

당직자는 당직일지를 작성하여야 하며, 특히 당직일지상에는 사내출입자의 명단, 출입시간, 그리고 중요전화의 내용 및 중요우편물을 접수, 기록하여야 한다.

제10조【당직수당의 지급】

1. 당직자에 대하여는 소정의 수당을 지급한다.

2. 당직수당은 매월 1일부터 말일까지 계산하여 다음달 급여일에 지급한다.

제11조【당직자의 책임】

당직기간중에 발생한 사고에 대하여는 당직자가 연대책임을 진다.

제12조【벌  칙】

이 규정에 위반한 자는 사규에 의하여 징계한다.

제13조【보  칙】

이 규정에 명시되지 않는 사항은 총무부의 지시에 의하여 처리한다.

부    칙

1. 이 규정은 ○○년 ○월 ○일부터 시행한다.