사규관리규정

(주)세경멀티뱅크

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제1장  총  칙

제2장  제정 및 개정

제3장  효  력

제4장  관  리

제1장  총    칙

제1조【목  적】

이 규정은 사규의 제정, 개폐 및 관리 등에 관한 사항을 정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다.

제2조【정  의】

이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영지침이 되는 기준으로서 계속적인 구속력을 가지는 성문의 규범을 뜻한다.

제3조【기  준】

전조의 모든 사규는 본 규정이 정하는 절차와 형식에 따라 제정, 개폐 및 관리되어야 한다.

제4조【주관부서】

사규의 제정 및 개폐에 관한 업무는 ○○부(이하 □주관부서□라 한다)에서 주관한다.

제2장  제정 및 개정

제5조【입  안】

사규의 제정 및 개정에 관한 입안은 주관 부서에서 하며 주관부서는 관련부서와 긴밀히 협의하여 입안하여야 한다.

제6조【심  의】

주관부서는 입안한 사규에 대해 법령 등에 위배되지 않는가의 여부를 확인하고 필요한 경우 관련부서로 구성된 심의회를 구성, 협의할 수 있다.

제7조【확  정】

주관부서는 사규의 적정 여부를 심의 후 확정(안)을 작성하여 이사회 의결을 거쳐 제정 및 개폐한다.

제3장  효    력

제8조【법령 등과의 관계】

법령, 정관 및 주주총회의 결의에 저촉되는 사규는 그 부분에 한하여 그 효력을 상실한다.

제9조【효력의 범위】

사규의 효력은 전반에 미친다.

제4장  관    리

제10조【해  석】

① 사규를 해석함에 있어 주관이나 유추에 의한 운용은 허용되지 아니한다.

② 사규의 해석상의 이견이 있을 시는 주관부서장의 결정에 따른다.

제11조【배  포】

① 주관부서는 사규집을 편찬하여 다음의 곳에 배부하여야 한다.

가. 임원실

나. 각 부서 및 현장

② 다만 특정 사규의 경우에는 필요에 따라 배부처를 증감할 수 있다.

③ 주관부서장은 배포처를 사규집 배포대장에 기제하고 관리하여야 한다.

제12조【인수인계】

각 부서 및 현장의 장은 소속의 변동시 후임자에게 사규를 인계하여야 하며, 직계의 개편 또는 현장종료로 인하여 소속부서 혹은 현장은 폐지될 시에는 주관 부서에 사규집을 반납할 수 없다.

이의 위반시는 관계규정에 의거 징계를 받는다.

제13조【취  급】

사규는 대외비로 취급하여야 하며 주관부서장의 사전승인 없이는 대외로 반출할 수 없다.

이의 위반시는 관계규정에 의거 징계를 받는다.

부    칙

1. (시행일) 이 규정은 ○○○○년 ○월 ○일부터 시행한다.

2. (경과조치)

가. 이 규정 시행 이전에 기제정되어 시행중인 제 사규는 본 규정은 정한 바에 따라 시행된 것으로 간주한다.

나. 이 규정시행과 동시에 이 규정 시행 전에 제사규는 그 효력을 상실한다.