[별지 제9호 서식](2010.03.30. )

근 무 성 적 평 가 서

□ 평가대상자:

□ 평 가 기 간:      .   .   . ~      .   .   .

□ 근무성적 평가표

구분	평가요소	요소별 배 점	정 의						평가점수
업무 수행 능력	업 무 숙지도	25점	· 업무수행에 필요한 실무지식, 일반상식이나 기능, 숙련도가 높으며 새로운 정보에 대한 이해, 및 활용도가 높다.
	업 무 추진력	25점	· 맡은 업무에 책임감과 열정을 가지고 불리한 환경을 극복하여 목적한 바를 정확하게 완수한다.
	업 무 완성도	25점	· 업무수행 결과 담당업무의 수행목적에 상응하는 성과를 나타내어 국세행정 및 조직발전에 조력한다
	협조성	25점	· 타인을 존중하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다. · 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.
복무 등 위반(감점)	구 분	불친절 민원야기			무단결근	무단지참 무단조퇴	무단이석	경 고 주 의
	회 수
평 가 점 수				□ 산출방법: 복무위반 등에 대하여 1회당 1점씩 감점하여 점수란에 기재하고 업무수행능력에서 차감하여 산출

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평가위원:                  (서명)