[별지 제10호의 10 서식] (2025.3.21. 신설)
통합고용세액공제 상시근로자 명세서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.																												(앞쪽)
과세연도								. . . ~ . . .								법인종류별 구분
상호 또는 법인명																사업자등록번호
1. 상시근로자 수 계산
구 분		해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수																							① 합계		② 개월수				③ 상시 근로자수 (=①÷②)			유형별 상시근로자 수
		월	월		월		월		월		월	월			월			월	월		월		월											청년등										⑨ 청년등외
																																		④ 청년		⑤ 장애인			⑥ 고령자	⑦ 경력 단절 여성		⑧ 북한이탈주민
해당 과세연도
직전 과세연도
2. 해당 과세연도 상시근로자별 명세
⑩ 생년 월일	⑪ 성명			⑫ 상시 근로자 (N/Y)		⑬ 상시 근로자 제외사유				⑭ 단시간 근로자유형 (0.5/0.75)			⑮ 내국인 (N/Y)				⑯ 수도권 근무지 (N/Y)			근로계약 체결일 (YYYY MMDD)		근로기간 (MM~MM)		청년						장애인 (N/Y)			고령자 (N/Y)		경력 단절 여성 (N/Y)			㉔ 북한 이탈 주민 (N/Y)			㉕ 정규직 전환자 (N/Y)		㉖ 육아 휴직 복귀자 (N/Y)
																								여부 (N/Y)		청년 제외시점 (YYYY MMDD)
297㎜×420㎜[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡]

(뒤쪽)
3. 직전 과세연도 상시근로자별 명세
㉗ 생년 월일	㉘ 성명	상시 근로자 (N/Y)	상시 근로자 제외사유	단시간 근로자유형 (0.5/0.75)	내국인 (N/Y)	수도권 근무지 (N/Y)	근로계약 체결일 (YYYY MMDD)	근로기간 (MM~MM)	청년		장애인 (N/Y)	고령자 (N/Y)		경력 단절 여성 (N/Y)		북한 이탈 주민 (N/Y)	정규직 전환자 (N/Y)	육아 휴직 복귀자 (N/Y)
									여부 (N/Y)	청년 제외시점 (YYYY MMDD)
「조세특례제한법」제29조의 8 제1항·제3항·제4항 및 같은 법 시행령 제26조의 8 제11항에 따라 위와 같이 통합고용세액공제 상시근로자 명세서를 제출합니다.
년 월 일
신청인													(서명 또는 인)
세무서장 귀하
작성방법
1. "⑬ 상시근로자 제외 사유"란: 다음의 내용을 참고해서 적습니다. - "⑫ 상시근로자"란에서 'N'을 선택한 경우 제외 사유(「조세특례제한법 시행령」제23조 제10항)를 적습니다.(ⓐ근로계약기간 1년 미만,ⓑ단시간 근로자,ⓒ법인의 임원,ⓓ최대주주(출자자) 및 그 친족,ⓔ원천징수사실 미확인 근로자 등,ⓕ기타) 2. "⑭ 단시간근로자유형"란: 단시간근로자 중 ⑫상시근로자가 'Y'인 경우 다음 각 목의 구분에 따라 적습니다. 가. 1개월간 소정 근로시간이 60시간 이상인 경우: 0.5, 나. 가목의 단시간근로자가「조세특례제한법 시행령」제23조 제11항 제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 경우: 0.75 * 단시간근로자: 1주동안 근로시간이 통상근로자에 비해 짧은 근로자(「근로기준법」제2조 제1항 제9호) 3. "⑮ 내국인"란: 우리나라에 주소를 두거나 183일 이상의 거소(居所)를 둔 개인을 말합니다.(국적 무관) 4. "⑯ 수도권근무지"란: 해당 근로자의 근무지가 수도권(서울/인천/경기)인 경우 Y로, 그 외의 경우 N으로 적습니다. 5. "⑱ 청년 여부"란: 해당 연도에 15세 이상 29세 이하인 사람으로 군필자는 병역이행기간(최대 6년)을 현재 연령에서 차감하여 계산합니다. 6. "⑲ 해당연도 청년 제외시점"란: 해당연도 중에 청년에서 제외되는 경우 최초로 청년에서 제외되는 일자를 적습니다. 예시) 생일이 1994년 5월 28일인 직원(군미필)은 2024년 5월 27일까지 청년이고 2024년 5월 28일부터는 청년이 아니므로 해당 칸에는 '20240528'을 적음 7. "⑳ 장애인"란: 장애인, 국가유공자, 5·18민주화운동부상자, 고엽제후유의증환자로 장애등급 판정을 받은 사람을 말합니다. 8. "㉑ 고령자"란: ⑯근로계약 체결일 현재 60세 이상인 사람을 말합니다. 9. "㉒ 경력단절여성"란:「조세특례제한법」제29조3제1항에 따라 퇴직 전 1년 이상 근무, 결혼・임신・출산 등의 사유로 퇴직 등의 요건을 충족하는 여성을 말합니다. 10."㉓ 북한이탈주민"란:「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민을 말합니다. 11."㉔ 정규직 전환자"란:「조세특례제한법」제29조의8제4항에 따라 고용 중인 기간제 또는 단시간 근로자였으나 해당 연도에 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 전환된 사람등을 말합니다. 12."㉕ 육아휴직 복귀자"란:「조세특례제한법」제29조의8제5항에 따라 근무기간 1년 이상, 육아휴직기간 6개월 이상 등의 요건을 충족한 사람을 말합니다.