인 사 고 과 표(사무직)
피고과자 성명					고 과 일 : 년 월 일				고과자	소속					직위
					고과기간 : / ∼ /					성명		□
요 소		고 과 항 목								1	2		3	4		5		6	7
근무태도	책 임 감 □ 적 극 성 □ 협 조 성 □ 규 율 성	□		주어진 업무는 끝까지 해냈는가?
		□		거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가?
		□		책임회피를 하지 않았는가?
		□		소정시간 안에 주어진 업무를 마감하려고 애썼는가?
		□		경비절감에 노력했는가?
		□		부하, 동료, 상사와 협력하며 일을 했는가?
		□		자신의 이해관계와 감정에 사로잡히지 않았는가?
		□		항상 밝은 태도로 집무하고 있는가?
		□		지각, 결근, 조퇴의 정도는 어떠한가?
		□		집무중 공연한 대화가 너무 많지 않았는가?
		□		정리정돈을 제대로 하고 있는가?
업무실적	업 무 의 질 □ 양 □ 속 도 □ 정 확 성	□		일의 정밀도는 높은가?
		□		일의 질이 안정되어 있는가?
		□		정형외의 일도 소화하는가?
		□		일을 가리지 않는가?
		□		일의 처리가 빠르며 단시간에 해내는가?
		□		낭비를 배제하며 성과를 올리고 있는가?
		□		긴급업무를 처리했는가?
		□		업무상의 보고, 연락을 신속확실하게 했는가?
		□		기록, 계산은 확실한가?
업무처리능력	판 단 력 □ 실 행 력 □ 업 무 지 식 □ 독 창 력	□		지시받은 일을 확실하게 이해했는가?
		□		지시받은 일을 정확하게 했는가?
		□		지시받은 일은 즉시 실천하는가?
		□		목적달성을 위해 노력하는 의욕이 강한가?
		□		업무를 처리하는 데 필요한 지식, 기술의 정도는 어떤가?
		□		스스로 생각하는 습관을 기르고 있는가?
		□		필요한 지식, 기술의 연찬에 열성적인가?
		□		지식, 기술을 실제로 업무에 활용할 수 있는가?
		□		업무에 대한 창의노력에 애쓰고 있는가?
		□		새로운 방법을 받아들여 업무개선에 애쓰고 있는가?
소 점 (요소점수) 합 계								점
□ ( ) 고과점 □□□□□□ × 100 1 5 0								점
제 2 차 조 정								점
최 종 결 정 점								점
고과기준			5 □□□□□ 특히 우수하다.			근태상황	병 결	회		비 고
			4 □□□□□ 우수하다.				결 근	회
			3 □□□□□ 보통				유 휴	회
			2 □□□□□ 다소 뒤진다.				지 각	회
			1 □□□□□ 뒤진다.				조 퇴	회