여비규정

제 1 장  총  칙

제 1 조【 목  적 】

이 규정은 회사의 임원 및 사원이 회사의 명에 의하여 국내외에 출장, 파견, 부임 등의 사유로 여행할 때의 여비지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【 여비의 구분 】

여비는 국내여비, 해외여비, 전임여비의 3가지로 한다.

1. 국내여비＞국내에 당일 또는 2일 이상 여행하는 경우

2. 해외여비＞외국에 여행하는 경우

3. 전임여비＞전임 또는 근무지의 변경에 의하여 여행하는 경우

제 3 조【 여비의 계산 】

여비는 순로에 따라 계산지급한다. 다만, 천재지변이나 기타 부득이한 사유가 발생하였을 때 혹은 용무의 형편에 따라 순로에 따르기 곤란한 경우에는 실비를 정산지급한다.

제 4 조【 여비의 종류 】

여비는 운임, 일비, 숙박료, 식비, 이전비, 가족여비 및 준비금으로 구분한다. 다만, 국내여비와 일비는 현지교통비를 말한다.

제 5 조【 여비지급 】

① 특별한 임무 또는 사유로 인하여 이 규정에 의하여 계산한 여비로서 부족한 경우에는 사장의 승인을 얻어 실비액을 지급할 수 있다.

② 제1항의 경우는 증빙서류를 첨부하여야 한다.

제 6 조【 출장연장 】

① 여행일수의 연장은 원칙적으로 이를 인정하지 아니한다.

② 여행중 부득이한 사유로 여행일수를 연장할 필요가 있을 때에는 사전승인을 얻어야 한다. 다만, 사전연락이 불가능하다고 인정할 때에는 그 실비를 참작하여 추인할 수 있다.

제 7 조【 신분변경 및 지급기준 변경시 여비 】

① 출장중 신분이 변경된 경우에는 그 발령일로부터 변경된 신분에 따라서 여비를 지급한다.

② 출장중 여비지급기준이 변경된 경우에는 잔여기간도 종전의 기준으로 지급하되 국내출장의 경우에 잔여출장기간이 10일 이상인 경우와 국외출장의 경우에는 변경된 기준으로 지급한다.

제 8 조【 여비의 선지급 】

① 여비는 실제 지급할 수 있는 예정액범위 내에서 계산하여 선지급할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의하여 계산지급을 받은 자는 귀임 후 5일 이내에 정산하여야 한다.

제 9 조【 여비의 불지급 】

① 회사가 제공하는 교통편으로 여행할 경우에는 교통비를 지급하지 아니한다.

② 사외로부터 여비의 전부 또는 일부를 지급받은 경우에는 그 부분의 여비는 지급하지 아니한다.

③ 회사시설이 있는 곳으로 여행할 경우에는 이를 이용함을 원칙으로 하고 숙박료를 지급하지 아니한다.

제10조【 수행직원의 여비 】

회사 임원을 수행하는 사원에 대하여는 여비지급기준표상의 차상위 등급의 여비정액을 지급한다. 다만, 철도운임 선박운임 및 항공기운임에 대하여는 임원과 동급의 금액을 지급할 수 있다.

제11조【 상시출장사원 】

① 상시출장을 요하는 다음 각호에 해당하는 사원에게는 상시출장여비를 지급한다.

1. 회사매출금에 대한 수납업무 등으로 상시출장을 요하는 사원

2. 회사제품의 운송업무 등으로 상시출장을 요하는 사원

3. 기타 회사업무로서 상시출장을 요하는 사원

② 제1항의 규정에 의한 상시출장여비의 1일당 지급액은 당해년도 예산편성시 결정한다.

제12조【 여행중의 사사 】

여행중에 사사로 우로를 통과 또는 체류하는 경우에는 이에 요하는 노정 및 일수에 대하여 여비를 지급하지 아니한다.

제13조【 사고 등 제경비 】

출장중 질병 또는 불의의 사고로 인하여 부득이 출장지에서 체류할 경우에는 의사진단서 기타 증빙서류에 의하여 그 사유가 명백해졌을 때에는 사장의 승인을 얻어 체류기간중의 일당과 숙박비, 의료비 및 기타 잡비 등을 지급할 수 있다.

제 2 장  국내여비

제14조【 지급기준 】

① 국내여비는 철도운임, 선박운임, 항공운임, 자동차운임, 현지교통비, 숙박료, 식비 등으로 구분한다.

② 국내교통비는 원칙적으로 철도 및 버스를 이용하는 데 드는 비용을 말하고 출장하는 사원의 신청에 의하여 실비를 지급한다. 다만, 교통사정이 철도 및 버스를 이용하기가 불가능한 경우에는 택시 또는 항공편을 이용할 수가 있다.

③ 숙박료는 숙박하는 밤의 수에 따라 이를 지급한다. 다만, 수료여행기간중에 있어서는 천재 기타 부득이한 사유로 육상에서 숙박하는 경우를 제외하고는 숙박료는 지급하지 아니한다.

④ 업무상 부득이 숙박을 연장할 경우에는 그에 따른 식비 및 숙박료를 추가지급할 수 있다.

제15조【 특별여비 】

임원을 수행하거나 내객의 안내 등 용무의 사정으로 소정여비로서 부족할 경우에는 실비 또는 소정액 이상을 지급할 수 있다.

제16조【 당일출장 】

당일출장에 대하여는 교통비, 일당을 지급한다. 다만, 시내출장자와 근무시간 이내의 귀임자는 일당을 지급치 아니하고 교통실비를 지급한다.

제17조【 장기출장 】

동일지역에 출장일수가 7일을 초과할 경우 초과한 일수에 대한 일당은 지급하지 아니한다.

제 3 장  해외여비

제18조【 해외출장 】

해외출장의 경우는 다음 각호에 따른 여비를 지급한다.

1. 교통비(철도임, 선임, 항공임 또는 자동차임)

2. 국외출장자의 현지교통비, 숙박료, 식비 및 준비금

3. 여행잡비(예방주사료, 여권교부수수료, 사증수수료, 외화교환수수료, 출입국세의 실비 등)

제19조【 예외규정 】

① 정부기관 및 기타 단체가 주관하는 해외여행에 있어서는 이 규정이 정함에도 불구하고 초청한 기관의 결정에 따라 여비를 증감할 수 있다.

② 업무상 또는 출장지의 숙박시설 사정으로 부득이 규정보다 높은 숙박시설을 이용하였을 경우에는 증빙서와 사유서를 첨부하여 사장의 승인을 얻은 후에 실비정산한다.

제 4 장  전임여비

제20조【 전임여비 】

전임의 명을 받고 임지에 주거를 이전하는 전임여비로서 본인과 동반하는 가족에 대하여 교통비, 일당, 숙박료 및 전임수당을 지급한다.

제21조【 여비계산 】

① 전임의 명을 받은 자에 대한 여비계산은 전임소요일수에 대한 출장여비에 의한다.

② 동반할 가족에 대하여는 교통비 실비와 각 인당 본인일당의 반액을 지급한다.

제22조【 전임수당 】

단신전임의 경우에는 월기본급의 1개월분, 가족동반시에는 월기본급의 2개월분을 전임수당으로 지급한다.

제23조【 가족여비의 지급제한 】

전임의 명을 받은 자가 6개월 이내에 그 가족을 이전하지 아니하는 경우에는 가족여비를 지급하지 아니한다.

제24조【 신규채용자 등의 여비 】

신규로 채용 또는 복직되어 부임하는 자에 대하여는 특히 필요하다고 인정하는 자에 한하여 소정의 전임여비를 지급한다.

제25조【 수습기간중의 여비 】

수습사원이 수습기간중 부임하는 경우에는 부임지까지의 소요일수에 대한 출장여비만을 지급한다.

제26조【 질병간호를 위한 가족의 여비 】

출장자 또는 전임자가 여행중 상병에 걸려 소속장의 승인을 얻어 그 가족이 간호를 위하여 출장하는 경우 가족 1인에 한하여 본인과 동일한 여비를 지급한다.

제27조【 퇴직 및 휴직자의 여비 】

퇴직자 또는 휴직자가 사무인계, 잔무처리 등의 사무로 여행할 때에는 전직위에 상당한 여비를 지급한다.

제 5 장  행정관리

제28조【 출장신청 】

출장자는 국내의 경우 출발 2일 전 소정의 양식에 의거 출장명령을 받아 출장하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 사무로서 사장이 인정하는 출장자는 사유서를 첨부 사후에 출장명령을 받을 수 있다.

제29조【 출장보고서 】

출장자는 귀임 2일 이내에 출장보고서를 작성하여 소정의 결재를 받아야 한다. 다만, 비밀을 요하는 사항은 구두 또는 별도의 보고서로 처리할 수 있다.

부  칙

제 1 조【 시행일 】

이 규정은 20  년 ○○월 ○○일부터 시행한다.

국 내 여 비  지 급 기 준 표

직 급 별	교 통 비					숙 박 료 (1야당)	식 비 (1일당)
	철도 운임	선박 운임	항공 운임	자동차 운 임	현지교통비 (1일당)
임원, 위원	1등급	1등 정액	정액	정액		갑지＞ 을지＞	갑지＞ 을지＞
1∼2급	2등급	1등 정액	정액	정액		갑지 : 을지＞	갑지 : 을지＞
3∼4급	2등급	1등 정액	정액	정액		갑지＞ 을지＞	갑지＞ 을지＞
5급 이하	3등급	1등 정액	정액	정액		갑지＞ 을지＞	갑지＞ 을지＞

※ 1. 갑지＞시급 이상 지역, 을지＞기타지역

2. 철도운임＞1등급(새마을호 특실), 2등급(새마을호 보통실), 3등급(무궁화호 보통실 또는 특

급 특실)

준 비 금 지 급 표

기 간	금 액 (단위＞USD)
10일 미만
10일 이상 20일 미만
20일 이상 30일 미만
30일 이상

해 외 출 장  일 당 지 급 표

(단위＞美달러)

구 분	항 공 편	일 당
		일본 및 구주	기 타 지 역
사 장	F 등	실비	실비
부 사 장	F 등
이 사	F 등
상 무	J 또는 C 등
1급사원(부장)	Y 등
2급사원(과장) 이하	Y 등

※ 1. 상무 이하 사원이 이사급과 함께 여행할 때는 F등 항공편을 이용하며, 혼자 여행할 때는 상무

는 J 또는 C등, 부장 이하 사원은 Y등 항공편을 이용한다.

2. 동일장소에 1개월 이상 여행할 때에는 익월부터 원칙적으로 일당의 80%가 지급된다. 그러나

상기 여비는 출장의 목적, 출장기간, 출장국가의 경제적, 지역적 여건 등을 감안하여 담당부

서장의 건의에 의하여 상향 혹은 하향 조정될 수 있다.

3. 상무의 경우에는 J 또는 C등 항공편이 없을 경우에는 Y등 항공편을 이용한다.