사내동호회 운영규정

제 1 조【 적용범위 】

본 규정은 회사의 복리증진 차원에서 등록된 동호회(써클)에 적용하며 각 동호회(써클)의 회원자격은 회사에 근무하는 전 임직원으로 한다.

제 2 조【 목  적 】

본 규칙은 회사의 동호회운영 및 지원에 관한 사항을 정함으로써 건전한 여가선용과 밝은 직장 분위기를 통하여 협동정신의 함양과 상호일체감을 조성함은 물론 회사 발전에 적극 기여토록 함에 있다.

제 3 조【 용어의 정의 】

1. "동호회"라 함은 회사내에서 교양, 취미, 체력증진 등 공통적인 욕구충족을 위해 결합된 사랍들이 개인 및 회사의 발전을 도모하기 위하여 주무부서의 승인을 득하여 구성된 단체를 말한다.

2."교양동호회"이란 문학, 음악, 연구 등의 제반활동을 통하여 마음의 양식을 쌓고 정서함양을 목적으로 하는 동호회(써클)을 말한다.

3."취미동호회"란 관심 및 흥미를 유발하는 활동에 여가를 활용함으로써 개개인의 능력개발을 이루고자 하는 동호회(써클)을 말한다.

4. "체육동호회"란 신체활동을 통한 건전한 정신과 강인한 체력을 바탕으로 상호 친선을 도모하는 동호회(써클)을 말한다.

제 4 조【 주무부서 】

동호회(써클)관리의 주무부서는 총무부로 하며 다음 각항의 임무를 수행한다.

1. 회사의 동호회(써클)을 총괄 관리하고 신규 및 기존 동호회(써클)의 등록, 취소 여부를 검토, 승인한다.

2.각 동호회(써클)의 활동계획 및 회사지원 사항을 검토, 승인한다.

3.동호회(써클)의 행사계획이 회사업무에 큰 지장을 초래한다고 판단될 때 행사를 중단 또는 연기할 수 있다.

4. 동호회(써클)별 자체운영자금 및 회사지원금의 처리를 포함한 연 1회 이상의 회계감사를 할 수 있고 이에 의거 각 동호회(써클)은 주무부서의 요구가 있을시 관련서류를 즉시 제출하여야 한다.

제 5 조【 동호회(써클)회원의 의무 】

1. 회원상호간의 상호존중과 설립취지에 어긋나는 행위를 금한다.

2. 이용시설 및 장비를 아껴쓰고 보존한다.

3. 성실한 회비수납으로 동호회(써클)운영에 지장을 초래하지 않는다.

4. 동호회(써클)의 각종 행사에 적극 참여한다.

제 6 조【 동호회(써클)등록 및 취소 】

1. 동호회(써클)등록

동호회(써클)등록은 매년 12월에서 익년1월까지로 하며 총무부에 동호회(써클) 등록신청서를 사전에 제출하여야 하며 활동주기는 2월부터 12월까지로 한다.

2. 동호회(써클)공인

동호회(써클) 로 공인받기 위하여 기존 및 신규 동호회(써클) 은 다음 사항을 구비하    여 (재)등록 신청 후 회사의 승인을 받아야 한다.

가. 등록신청서

나. 동호회(써클)정관

다. 써클조직표

라. 회원명부

마. 전년도 행사실적 및 회계처리 증빙자료

바. 당해년도 행사 계획서

사. 회비수납대장

3. 회원자격

각  동호회(써클)의  회원자격은 회사에 근무하는 전 임직원으로 한다.

4. 등록기준

가. 회원구성 인원은 직급간에 편중되지 말아야 한다.

나. 회원수는 최소 5명 이상으로 하며 유사부류 동호회(써클) 은 단일 동호회(써클) 로       만 등록가능하다. 단, 원거리로 인한 동호회(써클) 활동에 지장을 초래하는 지역은       현재 지역부편제 기준에 따라 지회를 설치할 수 있다.