인 사 위 원 회 규 정

제 1 조【 목 적 】

이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다.

제 2 조【 구 성 】

① 이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14)

② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다.

③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다.

④ 상임감사는 위원회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.

제 3 조【 소 집 】

① 이 위원회는 필요시 위원장 명에 의하여 간사가 이를 소집한다.

② 사장은 필요시 위원장에게 위원회의 소집을 명할 수 있다.

제 4 조【 의 결 】

① 이 위원회는 위원 과반수 이상의 출석으로 성립하고 출석위원 과반수의 동의에 의하여 의결한다. 다만, 가부동수인 때에는 위원장이 이를 결정한다.

② 필요하다고 인정하는 경우에는 관계자나 참고인을 회의에 출석하게 하여 의견을 진술하게 할 수 있다.

제 5 조【 효 력 】

이 위원회 결의사항은 사장의 승인을 얻은 후 효력을 발생한다.

제 6 조【 재 심 】

사장은 위원회의 결의사항이 타당하지 못하다고 인정될 경우에는 재심을 명할 수 있다.

부   칙

제 1조 (시행일) 이 규정은 20    년   월   일 부터 시행한다.