	목표 및 경영 검토 규정	ERTN-E-030	1		7
		제·개정일 20-06-26

서식-D-031-01		A4(210×297)
(01-05-16 승인)

○○대학교 목표 및 경영 검토 규정

		제정 2000. 6.26.
		제318호

제 1 장  총     칙

제1조(목적)  이 규정은 ○○대학교(이하 □본교□라 한다)의 교육목표를 효율적으로 달성하고 일관된 방향으로 운영하기 위하여 대학 목표에 따라 부서별 사업계획을 설정·관리하고, 본교의 학사행정경영시스템이 적합성과 유효성을 확보하기 위하여 지속적으로 실행·유지되고 있음을 보장하는데 그 목적이 있다.

제2조(적용범위)  이 규정은 본교의 사업계획 수립, 품질목표 설정 및 경영검토에 대하여 적용한다.

제3조(용어의 정의)  이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. □사업계획□이란 본교 각 부서의 주요업무계획과 목표를 명확히 기술한 것으로 중장기 사업계획과 연도별 사업계획이 있다.

2. □품질목표□라 함은 교육목표에 관하여 추구하거나 지향하는 것으로 부서별 목표로 세분화되어 표현된다.

3. □경영검토□라 함은 품질목표에 관련하여 학사경영시스템의 상태와 적절성에 대한 최고경영자의 공식적인 평가를 말한다.

제 2 장  책임과 권한

제4조(주관부서)  목표 및 경영검토 업무의 주관부서는 기획홍보처로 하며 그 임무는  다음과 같다.

1. 사업계획 작성지침 수립 및 통보

2. 사업계획·품질목표 자료정리 및 교무위원회 상정

3. 경영검토자료 취합 및 교무위원회 상정

4. 경영검토결과 시정 및 예방조치 이행 및 유효성 확인

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제5조(관련부서)  목표 및 경영검토 업무의 관련부서는 전 부서로 하며 그 임무는 다음과 같다.

1. 해당부서 사업계획·품질목표 작성 및 보고

2. 경영검토자료 작성

3. 경영검토결과 문제점에 대한 시정 및 예방조치 이행 보고

제 3 장  계획수립

제6조(사업계획 수립)  □ 주관부서장은 다음 사항을 종합하여 본교의 중·장기계획을 수립하여 총장의 승인을 받은 후 전 부서로 통보한다.

1. 전년도 경영실적 및 주요 문제점

2. 당해년도 국가시책 및 국내·외 교육환경

3. 재정운용계획 및 예산편성지침

4. 대학발전계획

5. 품질목표

□ 당해년도 사업계획은 다음 순서에 따라 작성한다.

1. 당해년도 사업계획 작성지침 통보(주관부서)

2. 당해부서 사업계획 및 실적 작성(관련부서)

3. 사업계획 및 실적 취합 및 교무위원회 상정(주관부서)

4. 사업계획설명회 개최(교무위원회)

□ 사업계획은 주요업무 추진계획(별지 제1호서식)에 의하여 작성하고 동시에 품질목표 일람표(별지 제3호서식)도 함께 작성한다.

제7조(사업계획서 설명회 및 확정)  □ 주관부서장은 각 부서에서 작성한 사업계획을 정리·검토하여 「연도별 사업계획서(안)」을 수립하여 교무위원회에 상정한다.

□ 정확한 목표의식을 부여하고 능률적인 업무수행을 위하여 사업계획설명회를 개최한다.

□ 사업계획설명회에서 지적된 문제점은 관련부서에서 보완하여 주관부서로 통보한다.

□ 주관부서장은 수정된 사업계획를 정리하여 총장의 승인을 득한 후 각 부서로 통보한다.

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제 4 장  경영검토

제8조(경영검토 내용 및 주기)  경영검토는 원칙적으로 연 2회 이상 실시하여야 하며  경영검토 항목별 주기는 다음과 같다.

(경영검토 항목별 주기)

주 기 항 목	경영 검토 주기
	반기	년
1. 사업계획 및 이행결과	○	○
2. 학사경영시스템의 적합성 및 유효성 평가	○	○
3. 내부심사 결과	○	○
4. 시정 및 예방조치	○	○
5. 부적합 및 고객불만처리	○	○
6. 학사경영시스템의 지속적 개선	○	○

제9조(분석 및 보고방법)  □ 주관부서장은 연도별 사업계획서에 의거 관련부서장에게 경영검토자료의 제출을 요구한다.

② 경영검토자료는 주요업무 추진실적(별지 제2호서식)에 의하여 작성하되, 원칙적으로 계획대비실적, 현황 및 문제점, 대응방안 등이 포함되어야 한다.

③ 관련부서장은 작성된 경영검토자료를 품질목표 일람표와 함께 주관부서로 제출한다.

④ 주관부서장은 경영검토자료를 정리하여 교무위원회에 상정한다.

⑤ 교무위원회에서의 경영검토 방법은 교무위원회규정에 따른다.

⑥ 교무위원회의 심의결과는 반드시 총장의 승인을 득하여야 한다.

제10조(사후관리)  □ 경영검토결과 주관부서장은 주요 문제점 및 지적사항에 대하여 관련부서장에게 시정 및 예방조치를 요구한다.

□ 시정 및 예방조치 활동은 학사행정시정 및 예방조치규정에 따라 실시한다.

□ 주관부서장은 경영검토시 결정된 사항에 대하여 시정 및 예방조치가 지연된다고 판단될 경우와 조치가 미흡하다고 판단될 경우에는 해당부서에 조치계획의 재수립을 요구할 수 있으며, 그 결과를 총장에게 보고하여야 한다.

□ 주관부서장은 다음과 같은 사항을 수행하기 위하여 필요한 경우 경영검토자료를 검토하여 개선항목을 선정하고, 이를 지속적 개선활동 규정에 따라 수행하여야 한다.

1. 학사행정경영시스템 및 그 프로세스의 효과성의 개선

2. 고객요구사항과 관련된 학사행정서비스의 개선

3. 자원의 필요성

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제 5 장  기록관리 및 관련법령

제11조(기록관리)  이 규정에서 사용되는 모든 기록관리는 공공기관의 기록물 관리에 관한 법률, 동시행령, 동시행규칙에 따른다.

제12조(관련법령)  이 규정의 관련법령은 다음과 같다.

1. 학사행정 시정 및 예방조치 규정

2. 지속적 개선활동 규정

부      칙 (규정 제318호)

이 규정은 공포된 날부터 시행한다.

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(별지 제1호서식)

주요업무 추진계획

부서명 :

업무명	○○○○년도 추진계획			비 고 (특기사항)
	주 요 내 용	추진일정	추진구분
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(별지 제2호서식)

주요업무 추진실적

부서명 :

업무명	○○○○년도 추진실적			비 고 (특기사항)
	주 요 내 용	추진일정	추진구분
서식-E-030-02 A4(297×210) (01-06-26 승인)

	목표 및 경영 검토 규정	ERTN-E-030	7		7
		제·개정일 20-06-26

(별지 제3호서식)

품질목표 일람표

부서명 :

업무명	품질목표항목	목표치	실적		관리주기	비 고
			전반기	하반기
※실적은 목표대비 비율(%)로 표시함 (예시 : 55%)
서식-E-030-02 A4(297×210) (01-06-26 승인)