퇴직금 지급규정

제1조(목적) 이 규정은 OO대학교 OO의과대학 및 OO기독병원(이하"본기관"으로함)에 재직하는 정규 교직원에 대한 퇴직금 지급을 목적으로 한다.

제2조(적용) 이 규정은 수련직을 제외한 교수직, 원목직, 일반직을 적용대상으로 한다. 다만, 이 규정은 84년 2월 29일 이전에 임명된 교직원에게만 적용한다.

제3조(퇴직금 지급) 1. 퇴직금은 1년이상 계속 근무자에 한하여 매 1년마다 평균임금 30일분을 지급한다.  다만, 교수직에게 지급하는 기성회 연구보조비일부 및 임상학 연구보조비는 지급재원 및 지급목적이 연구지원 경비로서 평균 임금 산정에서 제외한다.

2. 각 지역별 인사교류시 퇴직금과 교원연금법에 의한 연금기관부담금은 다음에 의한다.

1) 교원연금법에 의한 연금기관부담금은 근무기관에서 부담한다.

2) 인사교류에 의하여 각 단위기관(지역별)에서 근무한 교직원에 대한 퇴직금의 기관별 정산 및 지급은 해당소속기관 인사과에서 시행하되, 기관별 부담액은 해당기관의 근무년수비율로 산정한다.

제4조(퇴직충당금) 각 기관별로 퇴직금 지급대상자의 1개월 평균임금에 해당하는 퇴직충당금을 설정하여야 한다.

제5조(년수계산) 1. 근속년수 계산은 정규채용일부터 퇴직일까지의 실근무기간으로 하며 휴직, 정직기간은 근속년수에 산입하지 않는다. 단, 다음의 경우에는 예외로 한다.

1) 연구, 유학 및 교육훈련을 목적으로 본기관의 승인을 받고 국외에 체류하였다가 복직할 경우 만 2개년까지 근속년수에 산입한다.

2) 병역법, 전시동원법, 기타 법에 의한 징집소집에 응하여야 할 경우 그 기간은 근속년수에 산입한다.

3) 육아휴직일 경우 그 기간은 근속년수에 산입한다.

2. 근속년수 1년 미만은 계산치 않는다.  단, 1년을 초과하는 월수는 월 계산한다.

3. 본 기관에서 수련직을 이수하고 계속 교수직에 임명될 경우 그 수련기간은 근속년수에 산입치 않는다.  단, 1978년 11월 14일 이전에 교수직으로 임명된 자는 그 수련기간을 산입한다.

4. 본기관에서 연구강사로 재직한 기간은 근속년수에 산입치 않는다.

제6조(특별지급) 재직중 공로가 현저한 자, 사망한 자, 장기근속한 자에 대하여 특별지급을 할 수 있다.

부        칙

1. 본 규정의 효력은 20   년  월  일부터 발생한다.

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