스톡옵션규정

규정 20  -Div-(    )                                                      ○○○○주식회사

제 1 조 【 목  적 】

이 규정은 회사의 주식매입선택권(이하 "스톡옵션"이라 함) 운영규정은 회사가 달성하고자 하는 중장기계획의 달성--을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임·직원에 대한 보상과 경영목표 달성을 위한 전 임·직원의 적극적인 참여 및 협조--를 유도하고 우수직원의 확보를 목적으로 한다.

제 2 조 【 주  체 】

스톡옵션의 부여는 주주총회의 특별결의로 한다.

제 3 조 【 설계주체 】

주주총회에 제출하기 위한 스톡옵션 관련내용의 설계주체는 다음 각 호에 따른다.

1. 최고경영자(대표이사)와 경영진(임원)에 대한 기본적인 스톡옵션설계(주체)는 이사회가 결정한다.

2. 직원(비경영진) 및 기타에 대한 스톡옵션설계(주체)는 최고경영자(대표이사)가 결정한다.

3. 상기 1, 2항의 스톡옵션설계의 투명성과 전문성을 제고하기 위하여 이사회와 최고경영자가 설정한 기본방향을 반영할 수 있는 구체적인 설계를 외부 스톡옵션 설계전문기관 및 전문가에게 의뢰할 수 있다.

4. 부여대상

스톡옵션의 부여대상은 회사에 기여하였거나 기여할 가능성이 있는 자로 하며, 세부 대상자는 이사회에서 정한다.

다만, 다음 각호에 해당하는 자는 관련 법규정에 의해 제외한다.

① 총 발행주식의 10%를 초과하여 보유하는 임직원 및 행사로 주요주주가 되는 자

② 최대주주인 임직원

③ 최대주주와 특수관계에 있는 임직원

5. 부여수량

임직원의 스톡옵션의 부여수량결정은 다음 각 호에 따른다.

① 스톡옵션은 계약기간동안 총 연봉의 일부로서 결정한다.

② 스톡옵션은 총 연봉 중 25%를 부여한다(예: 기본급 50%, 성과급 25%, 스톡옵션25%)

③ 상기 2항의 스톡옵션비중을 성과급(총 연봉의 25%)의 200%(총 연봉의 50%)내에서 조정 할 수 있다.

6. 행사가격

스톡옵션의 행사가격의 결정은 다음 각--호에 따른다.

① 신주발행의 경우에는 스톡옵션 부여일을 기준으로 주식매수청구권의 규정을 준용하 여 평가한 당해 주식의 시가와 당해 주식의 권면액 중 큰 가액 이상으로 한다.

② 현금 또는 자가주식을 교부할 경우에는 스톡옵션 부여일을 기준으로 주식매수청구권  의 규정을 준용하여 평가한 당해 주식의 시가 이상으로 한다.

③ 상기 1, 2항의 스톡옵션의 행사가격의 결정은 관련법령에서 정한 기준에 따른다.

7. 부여 주식수

스톡옵션의 부여주식의 수는 법에 규정되어 있는 부여주식 총한도 범위내에서 다음에 해당하는 부여수량을 결정하여 부여한다.

① 발행주식총수의 15/100을 초과할 수 없다 (증권거래법: 상장기업과 등록기업의 경우)

② 발행주식총수의 10/100을 초과할 수 없다 (상법: 일반기업의 경우)

③ 발행주식총수의 50/100을 초과할 수 없다 (벤처기업육성에 관한 특별조치법: 벤처기  업의 경우)

8. 부여방법

회사의 스톡옵션부여방법은 다음의 각호의 방법 중 선택하여 결정한다.

① 신주를 발행하여 부여한다.

② 자기주식을 취득하여 부여한다.

③ 시가와 행사 가액의 차액을 현금 또는 자기주식으로 부여한다.

④ 상기 1, 2, 3항의 부여방법은 상법, 증권거래법 등의 법령에 의한다.

9. 행사기간

스톡옵션의 행사기간은 다음 각 호의 규정에 따른다.

① 스톡옵션의 행사는 증권거래법에 따라 주주총회특별 결의 일로부터 3년이 경과한 후  정관에서 정한 행사만료일까지를 행사기간으로 한다.

② 스톡옵션을 부여받은 자는 상법에 따라 주주총회특별 결의 일로부터 2년 이상 재임  또는 재직하여야 이를 행사할 수 있다(상법).

③ 상기 1, 2항의 경우 법령의 개정으로 인한 행사기간의 변동은 개정법령에 따른다.

10. 효력발생조건

① 스톡옵션 부여시점 3년 이후

② 스톡옵션계약서에서 정한 기간

11. 비밀유지

스톡옵션제를 적용 받는 임직원은 자신 및 타인, 자사와 타사의 스톡옵션제에 대하여 의도적인 발설로 인한 핵심인력의 이직과 그와 관련된 행동으로 회사에 피해가 있을 경우에는 징계규정에 따른 처분을 받는다.

12. 계약당사자

회사는 스톡옵션계약자를 회사소속 임직원으로 한다.

13. 계약자의 구분

회사는 스톡옵션계약자와 다음의 각호의 계약방법 중에서 선택하여 계약한다.

① 고정부 스톡옵션계약

② 주가지수연동 스톡옵션계약

③ 경영성과지표연동 스톡옵션계약

④ 주가지수와 경영성과지표 동시연동 스톡옵션계약

⑤ 할증부 스톡옵션계약

14. 계약조항

회사는 스톡옵션 계약시 다음의 조항을 계약서에 표기한다.

① 계약당사자 :  - 회사명 (대표, 사업자등록번호)

- 계약임직원명 (소속의 성명, 직위, 부서, 주소)

② 교부할 주식의 종류와 수

③ 선택권의 부여방법

④ 부여일

⑤ 서명날인 및 보관

⑥ 행사가격과 부여할 주식의 수의 조정

⑦ 행사기간

⑧ 행사방법 및 절차

⑨ 선택권행사의 효력

⑩ 양도 및 담보의 제한

⑪ 취소의 사유

⑫ 합병·분할로 인한 승계

⑬ 부칙 또는 준용

⑭ 재판관할

⑮ 기타 계약당사자가 필요하다고 인정되는 사항

15.적용대상

고정부스톡옵션계약자는 회사의 임직원으로 한다.

16. 적용내용

회사의 고정부스톡옵션계약은 스톡옵션 부여시점에서 행사가격, 부여수량, 행사가능수량 등을 확정하여 고정하여 적용할 수 있다.

17. 효력발생조건

회사의 고정부스톡옵션계약에는 다음 각 호의 효력발생조건으로 고정부스톡옵션계약을 할 수 있다.

① 일시효력 발생조건

② 고정비율 효력발생 조건

③ 변동비율 효력발생 조건

④ 성과연동 효력발생 조건

18. 일시효력 발생조건

회사의 고정부스톡옵션계약자와 다음 각호의 일시효력 발생조건으로 계약할 수 있다.

① 부여주식 : 100,000주

② 행사기간 : 효력 발생후 5년간

③ 행사방법 : 효력 발생후 일시 100,000주 행사

19. 고정비율 효력발생조건

회사는 고정부스톡옵션계약자와 다음 각호의 고정비율 행사조건으로 계약할 수 있다.

① 부여주식 : 100,000주

② 행사기간 : 효력 발생 후 5년간 (20   .  .  부터~ 20  .  .   까지)

③ 행사방법 : 효력 발생 후 년간 □□□주(20%)씩 5년간 행사

20. 변동비율 효력발생조건

회사는 고정부스톡옵션계약자와 다음 각 호의 목표성과의 조기달성에 따른 변동비율 행사조건으로 계약할 수 있다.

① 부여주식 : □□□주

② 행사기간 : 효력 발생 후 □년간

③ 일시행사 : 효력발생기 1년차 □□주(□□%) 일시행사

④ 분할행사 : 일시 행사후 매년 □□주(□□%)씩 5년간 행사

21. 고정부스톡옵션계약서

회사의 고정부스톡옵션계약서는(별지서식 제1호) 에 따른다.

22. 할증스톡옵션계약서

회사의 할증스톡옵션계약서는(별지서식 제2호)에 따른다.

23. 적용대상

성과연동스톡옵션계약자는 회사의 임직원으로 한다.

24. 적용내용

성과연동스톡옵션 계약자는 성과에 따라 행사가격, 효력발생수량, 효력발생기간을 조정하여 적용한다.

25. 계약종류

회사의 성과연동스톡옵션계약은 다음 각 호의 계약방법 중에서 선택하여 계약한다

① 주가지수연동 스톡옵션

② 주가지수와 경영지표 동시연동 스톡옵션

③ 경영지표연동 스톡옵션

26. 성과측정 연동방법

회사는 직위별 성과측정과 성과연동을 다음의 도표를 참조하여 한다.

[직위별 성과측정지표와 성과연동방법]

성과측정 지 표 성과연동 방 법	주가지수	주가지수 + 경영성과지표		경영성과지표
	종합 주가지수	산업 주가지수
행사가격조정	최고경영자	최고경영자	사업본부장	중간관리자
부여수량조정	최고경영자	최고경영자	사업본부장	중간관리자
효력발생기간조정	최고경영자	최고경영자	사업본부장	중간관리자

27. 주가지수연동 스톡옵션 계약자

회사의 주가지수연동 스톡옵션계약자는 다음 각 호에 따른다.

① 최고경영자, 대표이사

② 최고경영자, 부사장

28. 주가지수·경영성과 동시연동 스톡옵션 계약자

회사의 주가지수와 경영성과의 동시연동 스톡옵션계약자는 다음 각호에 따른다.

① 사업본부장, 영업이사

② 사업부서장, 지점장

③ 지역본부장, 지점장

④ 특수사업부장, 개발사업부장

29. 경영성과연동 스톡옵션 계약자

회사의 경영성과연동 스톡옵션계약자는 다음 각 호에 따른다.

① 영업부(팀)장

② 사업부(팀)장

③ 관리부(팀)장

④ 기획부(팀)장

⑤ 개발실(팀)장

⑥ 신규사업부(팀)장

⑦ 기타 관련부서 부(팀)장

30. 주가지수연동 스톡옵션계약서

회사의 주가지수연동 스톡옵션계약서는(별지서식 제3호)에 서식에 따른다.

31. 주가지수·경영성과연동 스톡옵션계약서

회사의 주가지수·경영성과연동 스톡옵션계약서는(별지서식 제4호)서식에 따른다.

32. 보고의무

스톡옵션계약자는 스톡옵션행사에 따른 내용을 회사에 보고하여야 한다.

33. 우선적용

본 장의 스톡옵션규정에서 배치되는 내용은 관련 법령과 정관의 우선적용을 받는다.

34. 시행일

이 규정은   20   년 ○○월 ○○일부터 시행한다.

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【별지서식 제1호】고정부스톱옵션계약서

【별지서식 제2호】할증스톱옵션계약서

【별지서식 제3호】주가지수연동스톱옵션계약서

【별지서식 제4호】주가지수와 경영성과지표 동시연동 스톡옵션계약서

【별지서식 제1호】

고정부스톡옵션계약서

[전  문]

○○주식회사(이하 □갑□ 이라 한다)와 성명○○○(이하 □을□ 이라 한다)은 20  년  월  일자 주주총회 결의에 의하여 □갑□이 □을□에게 증권거래법에서 정하는 주식매수선택권(이하 □선택권□이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각 조와 같이 약정한다.

제 1 조 【 교부할 주식의 종류와 수 】

□을□의 선택권의 행사에 대해 □갑□이 교부할 주식은 □갑□이 발생한 기명식 보통주 □□□주로 한다.

제 2 조 【 선택권의 부여방법 】

□을□이 선택권을 행사할 경우 □갑□은 제1항의 주식을 발행한다.

제 3 조 【 부여일 】

선택권의 부여일은 20  년  월  일로 한다.

제 4 조 【 행사가격 】

□을□이 선택권을 행사함에 있어 □갑□에게 지급하여야 할 1주당 금액(이하 □행사가격□이라 한다)은 □□□원으로 한다.

제 5 조 【 행사가격과 부여할 주식의 수의 조정 】

① 선택권의 부여일 이후 선택권의 행사전에 □갑□이 자본 또는 주식발행사항에 변동이	있는 경우에는 제1조의 교부할 주식의 수 또는 제4조의 행사가격은 다음 각호와 같이 조	정한다.

1. 준비금을 자본전입(무상증자)하는 경우 : 행사가격을 다음과 같은 산식 으로 조정한	다.

◑ 조정후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수+신발행주식수□(1주당발행가액□시가)
	기발행주식수 + 신발행주식수

2. 주식분할을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 분할비율과 동등한 비율로 감소하고 교	부할 주식의 수는 액면가의 분할비율의 역수로 증가한다.

3. 주식병합을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 병합비율과 동등한 비율로 증가하고 교	부할 주식의 수는 액면가의 병합비율의 역수로 감소한다.

4. 자본감소, 이익소각, 상환주식을 상환하여 발행 주식총수가 감소하는 경우 : 교부할	주식의 수는 발행 주식총수의 감소비율과 같은 비율로 감소하고 행사가격은 다음 산식으	로 조정한다.

다만, 조정 후 행사 가액은 증권거래법 시행규칙 제36조의8 제1항의 규정을 준용하여	산정한 가액 이상이어야 한다.

◑ 조정 후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수-신발행주식수□(1주당발행가액□시가)
	기발행주식수 - 신발행주식수

② 제1항에 의한 조정은 제1항 각호의 사정이 생긴 때에 별도의 절차 없이 이루어지는	것으로 하며, 이 경우 □갑□ 은 □을□에게 지체 없이 그 내용을 통지하여야 한	다.

제 6 조【 행사기간 】

선택권은 20  년 월  일 이후 20  년  월  일 이내에 행사하여야 하며, 이 기간 중 행	사하지 아니한 선택권은 부여하지 않은 것으로 본다.

제  7조【 행사방법 】

□을□은 제6조의 기간 내에 제1조가 정한 주식수 또는 제5조에 의해 조정된 주식수의 전	부 또는 일부에 관해 선택권을 행사하거나 분할하여 행사할 수 있다.

제 8 조【 행사절차 】

"을□이 선택권을 행사하고자 할 경우에는 □갑□이 작성한 신주발행청구서 2통에 선택권을	행사하고자 하는 주식의 종류와 수를 기재하고 기명날인 또는 서명을 하여 □갑□에게 제	출하고 제4조의 행사가격 또는 제5조에 의해 조정된 행사가격을 제3항에서 규정하는 납	입금보관은행에 납입하여야 한다.

제 9 조【 행사장소 】

□을□이 행사가격을 납입할 장소는 ○○은행 ○○지점으로 한다.

제10조【 선택권행사의 효력 】

□을□은 제7조의 납입을 한 때로부터 □갑□의 주주가 된다. 단, 납입을 한 날이 주주명부	의 폐쇄기간중인 경우에는 선택권의 행사로 주주가 된 자는 폐쇄기간중의 주주총회에서	는 의결권을 행사하지 못한다.

제11조【 양도 및 담보의 제한 】

□을□은 선택권을 양도하거나 담보로 제공하여서는 아니 된다. 단, □을□이 선택권을 행사	하기 전에 사망한 경우에는 그 상속인이 선택권을 승계 한다. 선택권자가 20  년  월	일 이전에 사망한 경우에도 같다.

제12조【 취소사유 】

① 주식매수선택권을 부여받은 □을□이 이를 행사하기 전에 다음 각 호의 1에 해당된	때	에는 □갑□은 이사회 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.

1. □을□이 20  년  월  일 이전에 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우.	이사 또는 감사인 □을□이 이사 또는 감사를 퇴직하고 계속 □갑□의 종업원으로 근무하거나, 종업원인 □을□이 이사 또는 감사로 선임된 경우에는 퇴임 또는 퇴직으로 보지 아니한다.

2. □을□이 임무를 해태하여 □갑□에게 손해를 가한 경우. 이사 또는 감사인 □을□이             제3자에 대하여 상법 제401조의 책임을 지게 된 경우에도 같다.

3. □갑□의 파산 또는 해산 등으로 □갑□이 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는              경우

4. □을□(이사인 경우에 한한다)이 상법 제397조에 위반하여 겸업 또는 겸직을 하              거나 상법 제398조에 위반하여 자기거래를 한 경우.□을□이 상근감사인 경우               상법 제397조가 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우에도 같다.

5. 주주총회에서 상법 제385조가 정하는 정당한 사유(증권거래법 제193조 기타 법             령의 규정에 의해 감독기관으로부터 □을□의 해임을 권고받은 경우를 포함한)로            □을□(이사 또는 감사인 경우에 한한다)을 해임하는 경우

6. □을□(종업원인 경우에 한한다)이 □갑□의 인사규정 제○○조, 제○○조에 위반               하여 징계를 받은 경우 또는 상법 제17조에서 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우

7. □을□이 선택권을 타인에게 양도하거나 담보로 제공한 경우

8. 주식매수선택권이 압류된 경우

9.  주식매수선택권 행사를 위해 □갑□의 미공개 정보를 이용하거나 시세조종 등 불              공정

② 1항의 취소는 이사회의 결의로 하며, 이사회는 제1항의 사유가 발생한 경우에는	지체없이 취소의 결의를 하고 □을□에게 통지하여야 한다.

③ 제1항의 사유의 존부 또는 이사회의 취소의 효력을 다투는 소가 제기되고 이 소송	에	서 □을□이 승소한 판결이 확정된 경우에는 선택권부여를 취소한 이사회결의는 취소시	에	소급하여 효력을 상실한다.

④ 상법 제385조에 의해 □을□의 해임을 청구하는 소가 제기되거나, □을□을 이사 또는	감사로 선임한 주주총회의 결의의 효력을 다투는 소가 제기된 경우에는 당해 소에 대한	법원의 확정판결이 있을 때까지 □을□은 선택권을 행사할 수 없으며, 당해 소에서 □을□을	해임하는 판결이 확정된 경우에는 선택권의 부여를 취소하며, □을□을 선임한 주주 총회	결의를 취소하는 판결(무효, 부존재판결을 포함한다)이 확정되는 경우에는 선택권을 부	여하지 않은 것으로 본다.

제13조【 합병·분할로 인한 승계 】

① □갑□이 다른 회사에 흡수 합병되는 경우에는 합병계약에 의해 다른 회사가 □을□에 대한 주식교부의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 합병 결의 후 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다. 단, 합병이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는□갑□은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 합병계약의 내용으로 하여야 한다.

② □갑□이 분할(물적 분할을 제외한다)로 인하여 회사를 신설하거나 □갑□의 일부가 다른	회사와 합병하는 경우에는 분할계획 또는 분할합병계약에 의해 다른 회사가 선택권자에	대한 의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 분할계획서 또는 분할합병 계약서를 승인하	는 주주총회의 결의 일로부터 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다.

단, 분할이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□ 은 다른	회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 분할계획 또는 분할합병계약의 내용으로 하여	야 한다.

제14조【 준 용 】

이 계약에서 정하지 아니한 사항은 이 계약 체결일 현재 시행중인 관련 법규 및	□갑□의 정관과 당사자간의 합의에 따른다.

제15조【 재판관할 】

이 계약에 관련된 소송은 ○○지방법원에 제소하여야 한다.

제16조【 서명날인 및 보관 】

이 계약서는 2부 작성하여 □갑□과 □을□이 서명 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  년   월   일

□갑□  : ○○주식회사

대표이사 ○○○ (인)

□을□  : ○○주식회사  (직위)○○○

성 명 : ○○○ (인)

(주민등록번호:                  )

주 소 :

【별지서식 제2호】

할증스톡옵션 계약서

○○주식회사(이하 □갑□ 이라 한다)와 성명 ○○○(이하 □을□ 이라 한다)는 20  년   월  일

자 주주총회 결의에 의하여 □갑□이 □을□에게 증권거래법에서 정하는 주식매수선택권(이하 □선택권□이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.

제 1 조 【 교부할 주식의 종류와 수 】

□을□의 선택권의 행사에 대해 □갑□이 교부할 주식은 □갑□이 발생한 기명식 보통주식 □□□주로 한다.

제 2 조 【 선택권의 부여방법 】

□을□이 선택권을 행사할 경우 □갑□은 제1항의 주식을 발행한다.

제 3 조 【 부여일 】

선택권의 부여일은 20  년  월  일로 한다.

제 4 조 【 행사가격 】

□을□이 선택권을 행사함에 있어 □갑□에게 지급하여야 할 1주당 금액(이하 □행사가격□이라 한다)은 □□□원으로 한다.

(주: 행가가격 □□□원 행사시점의 시가 □□□원을 20% 할증한 금액이다)

제 5 조 【 행사가격과 부여할 주식의 수의 조정 】

① 선택권의 부여일 이후 선택권의 행사전에 □갑□이 자본 또는 주식발행사항에 변동이 있는 경우에는 제1조의 교부할 주식의 수 또는 제4조의 행사가격은 다음 각 호와 같이 조정한다.

1. 준비금을  자본전입 ( 무상증자) 하는 경우 : 행사가격을  다음과  같은  산식으로  조정한         다.

□조정후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수+신발행주식수□(1주당발행가액□시가)
	기발행주식수 + 신발행주식수

2. 주식분할을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 분할비율과 동등한 비율로 감소하고        교부할 주식의 수는 액면가의 분할비율의 역수로 증가한다.

3. 주식병합을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 병합비율과 동등한 비율로 증가하고        교부할 주식의 수는 액면가의 병합비율의 역수로 감소한다.

4. 자본감소, 이익소각, 상환주식을 상환하여 발행주식 총수가 감소하는 경우 : 교부할      주식의 수는 발행주식 총수의 감소비율과 같은 비율로 감소하고 행사가격은 다음 산      식으로 조정한다.

다만 조정 후 행사 가액은 증권거래법 시행규칙 제36조의8 제1항의 규정을 준            용하여 산정한 가액 이상이어야 한다.

□ 조정 후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수-신발행주식수□(1주당주주환급가액□시가)
	기발행주식수 - 신발행주식수

② 제1항에 의한 조정은 제1항 각호의 사정이 생긴 때에 별도의 절차없이 이루어지     는 것으로 하며, 이 경우 □갑□ 은 □을□에게 지체 없이 그 내용을 통지하여야 한다.

제 6 조 【 행사기간 】

선택권은 20  년   월   일이후 20  년   월   일 이내에 행사하여야 하며, 이 기간 중 행사하지 아니한 선택권은 부여하지 않은 것으로 본다.

제 7 조 【 행사방법 】

□을□은 제6조의 기간 내에 제1조가 정한 주식수 또는 제5조에 의해 조정된 주식수의 전부 또는 일부에 관해 선택권을 행사하거나 분할하여 행사할 수 있다.

제 8 조 【 행사절차 】

□을□이 선택권을 행사하고자 할 경우에는 □갑□이 작성한 신주발행청구서 2통에 선     택권을 행사하고자 하는 주식의 종류와 수를 기재하고 기명날인 또는 서명을 하여 □갑□에게 제출하고 제4조의 행사가격 또는 제5조에 의해 조정된 행사가격을 제3항에서 규정하는 납입금보관은행에 납입하여야 한다.

제 9 조 【 행사장소 】

□을□이 행사가격을 납입할 장소는 ○○은행 ○○지점으로 한다.

제10조 【 선택권행사의 효력 】

□을□은 제7조의 납입을 한 때로부터 □갑□의 주주가 된다. 단, 납입을 한 날이 주주명부의 폐쇄기간중인 경우에는 선택권의 행사로 주주가 된 자는 폐쇄기간중의 주주총회에서는 의결권을 행사하지 못한다.

제11조 【 양도 및 담보의 제한 】

□을□은 선택권을 양도하거나 담보로 제공하여서는 아니 된다.

단, □을□이 선택권을 행사하기 전에 사망한 경우에는 그 상속인이 선택권을 승계 한다. 선택권자가 2003년 3월 3일 이전에 사망한 경우에도 같다.

제12조 【 취소사유 】

① 주식매수선택권을 부여받은 □을□이 이를 행사하기 전에 다음 각 호의 1에 해당된 때에는 □갑□은 이사회 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.

1. □을□이 20  년   월   일 이전에 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우. 이사  또는 감사인 □을□이 이사 또는 감사를 퇴직하고 계속 □갑□의 종업원으로 근무하거   나, 종업원인 □을□이 이사 또는 감사로 선임된 경우에는 퇴임 또는 퇴직으로 보지   아니한다.

2. □을□이 임무를 해태 하여 □갑□에게 손해를 가한 경우. 이사 또는 감사인 □을□이 제3  자에 대하여 상법 제401조의 책임을 지게 된 경우에도 같다.

3. □갑□의 파산 또는 해산 등으로 □갑□이 주식매수선택권의 행사에  응할 수 없는 경우

4. □을□(이사인 경우에 한한다)이 상법 제397조에 위반하여 겸업 또는 겸직을 하거나    상법 제398조에 위반하여 자기거래를 한 경우. □을□이 상근감사인 경우 상법 제397  조가 규정하는 겸업 또는 겸직을 한 경우에도 같다.

5. 주주총회에서 상법 제385조가 정하는 정당한 사유(증권거래법 제193조 기타 법령의  규정에 의해 감독기관으로부터 □을□의 해임을 권고 받은 경우를 포함한다)로 □을□   (이사 또는 감사인 경우에 한한다)을 해임하는 경우

6. □을□(종업원인 경우에 한한다)이 □갑□의 인사규정 제○○조, 제○○조에 위반하여 징계를 받은 경우 또는 상법 제17조에서 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우

7. □을□이 선택권을 타인에게 양도하거나 담보로 제공한 경우

8. 주식매수선택권이 압류된 경우

9. 주식매수선택권 행사를 위해 □갑□의 미공개 정보를 이용하거나 시세조종 등 불공정  거래를 한 경우

② 제1항의 취소는 이사회의 결의로 하며, 이사회는 제1항의 사유가 발생한 경우에는 지체 없이 취소의 결의를 하고 □을□에게 통지하여야 한다.

③ 제1항의 사유의 존부 또는 이사회의 취소의 효력을 다투는 소가 제기되고 이 소송에서 □을□이 승소한 판결이 확정된 경우에는 선택권부여를 취소한 이사회결의는 취소시에 소급하여 효력을 상실한다.

④ 상법 제385조에 의해 □을□의 해임을 청구하는 소가 제기되거나, □을□을 이사 또는 감사로 선임한 주주총회의 결의의 효력을 다투는 소가 제기된 경우에는 당해 소에 대한 법원의 확정판결이 있을 때까지 □을□은 선택권을 행사할 수 없으며, 당해 소에서 □을□을 해임하는 판결이 확정된 경우에는 선택권의 부여를 취소하며, □을□을 선임한 주주총회결의를 취소하는 판결(무효, 부존재판결을 포함한다)이 확정되는 경우에는 선택권을 부여하지 않은 것으로 본다.

제13조 【 합병, 분할로 인한 승계 】

① □갑□이 다른 회사에 흡수 합병되는 경우에는 합병계약에 의해 다른 회사가 □을□ 에 대한 주식교부의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 합병 결의 후 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다. 단, 합병이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 합병계약의 내용으로 하여야 한다.

② □갑□이 분할(물적 분할을 제외한다)로 인하여 회사를 신설하거나 □갑□의 일부가 다른 회사와 합병하는 경우에는 분할계획 또는 분할합병계약에 의해 다른 회사가 선택권자에 대한 의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 분할계획서 또는 분할합병계약서를 승인하는 주주총회의 결의 일로부터 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다. 단, 분할이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□ 은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 분할계획 또는 분할합병계약의 내용으로 하여야 한다.

제14조 【 준  용 】

이 계약에서 정하지 아니한 사항은 이 계약 체결일 현재 시행중인 관련 법규 및 □갑□의 정관과 당사자간의 합의에 따른다.

제15조 【 재판관할 】

이 계약에 관련된 소송은 ○○지방법원에 제소하여야 한다.

제16조 【 서명날인 및 보관 】

이 계약서는 2부 작성하여 □갑□과 □을□이 서명 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  년   월   일

□갑□  : ○○주식회사

대표이사 ○○○ (인)

□을□  : ○○주식회사  (직위)○○○

성 명 : ○○○ (인)

(주민등록번호:                  )

주 소 :

【별지서식 제3호】

주가지수연동 스톡옵션계약서

○○주식회사(이하 □갑□ 이라 한다)와 성명 ○○○(이하 □을□ 이라 한다)는 20  년 ○○월 ○

○일자 주주총회 결의에 의하여 □갑□이 □을□에게 증권거래법에서 정하는 주식매수선택권(이하 □선택권□이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.

제 1 조 【  교부할 주식의 종류와 수 】

□을□의 선택권의 행사에 대해 □갑□ 이 교부할 주식은 □갑□ 이 발생한 기명식 보통주식 ○○○주로 한다.

제 2 조 【  선택권의 부여방법 】

□을□이 선택권을 행사할 경우 □갑□은 제1항의 주식을 발행한다.

제 3 조 【 부여일 】

선택권의 부여일은 20  년 ○○월 ○○일로 한다.

제 4 조 【 행사가격 】

행사가격은, 부여시점의 시가에 선택권 부여일로부터 행사가능시점까지의 업종주가지수상승률(%)을 곱한 값으로 결정한다. 단, 부여시점에서 결정된 시가 이하로의 행사가격조정은 불가하다.

제 5 조 【 행사가격과 부여할 주식의 수의 조정 】

① 선택권의 부여일 이후 선택권의 행사전에 □갑□이 자본 또는 주식발행사항에 변동이 있는 경우에는 제1조의 교부할 주식의 수 또는 제4조의 행사가격은 다음 각 호와 같이 조정한다.

1. 준비금을 자본전입(무상증자)하는 경우 : 행사가격을 다음과 같은 산식으로 조정한       다.

□ 조정후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수+신발행주식수□(1주당발행가액□시가)
	기발행주식수 + 신발행주식수

2. 주식분할을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 분할비율과 동등한 비율로 감소하고        교부할 주식의 수는 액면가의 분할비율의 역수로 증가한다.

3. 주식병합을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 병합비율과 동등한 비율로 증가하고        교부할 주식의 수는 액면가의 병합비율의 역수로 감소한다.

4. 자본감소, 이익소각, 상환주식을 상환하여 발행주식총수가 감소하는 경우 : 교부할      주식의 수는 발행주식총수의 감소비율과 같은 비율로 감소하고 행사가격은 다음 산      식으로 조정한다. 다만 조정후 행사가액은 증권거래법 시행규칙 제36조의8 제1항의      규정을 준용하여 산정한 가액 이상이어야 한다.

□ 조정후 행사가액=

조정전 행사가격□	기발행주식수-신발행주식수□(1주당주주환급가액□시가)
	기발행주식수 - 신발행주식수

②  제1항에 의한 조정은 제1항 각호의 사정이 생긴 때에 별도의 절차없이 이루어지는 것으로 하며, 이 경우 □갑□ 은 □을□에게 지체 없이 그 내용을 통지하여야 한다.

제 6 조 【 행사기간 】

선택권은 20  년   월   일 이후 20  년   월   일 이내에 행사하여야 하며, 이 기간 중 행사하지 아니한 선택권은 부여하지 않은 것으로 본다.

제 7 조 【 행사방법 】

□을□은 제6조의 기간 내에 제1조가 정한 주식수 또는 제5조에 의해 조정된 주식수의 전부 또는 일부에 관해 선택권을 행사하거나 분할하여 행사할 수 있다.

제 8 조 【 행사절차 】

□을□이 선택권을 행사하고자 할 경우에는 □갑□이 작성한 신주발행청구서 2통에 선 택권을 행사하고자 하는 주식의 종류와 수를 기재하고 기명날인 또는 서명을 하여 □갑□에게 제출하고 제4조의 행사가격 또는 제5조에 의해 조정된 행사가격을 제3항에서 규정하는 납입금보관은행에 납입하여야 한다.

제 9 조 【 행사장소 】

□을□이 행사가격을 납입할 장소는 ○○은행 ○○점으로 한다.

제10조 【 선택권행사의 효력 】

□을□은 제7조의 납입을 한 때로부터 □갑□의 주주가 된다. 단, 납입을 한 날이 주주명부의 폐쇄기간중인 경우에는 선택권의 행사로 주주가 된 자는 폐쇄기간중의 주주총회에서는 의결권을 행사하지 못한다.

제11조 【 양도 및 담보의 제한 】

□을□은 선택권을 양도하거나 담보로 제공하여서는 아니 된다.

단, □을□이 선택권을 행사하기 전에 사망한 경우에는 그 상속인이 선택권을 승계 한다.

선택권자가 20  년   월   일 이전에 사망한 경우에도 같다.

제12조 【 취소사유 】

① 주식매수선택권을 부여받은 □을□이 이를 행사하기 전에 다음 각 호의 1에 해당 된 때에는 □갑□은 이사회 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.

1. □을□이 20  년   월   일 이전에 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우.      이사 또는 감사인 □을□이 이사 또는 감사를 퇴직하고 계속 □갑□의 종업원으로 근무  하거나, 종업원인 □을□이 이사 또는 감사로 선임된 경우에는 퇴임 또는 퇴직으로 보지 아니 한다.

2. □을□이 임무를 해태하여 □갑□에게 손해를 가한 경우. 이사 또는 감사인 □을□이 제3자에 대하여 상법 제401조의 책임을 지게 된 경우에도 같다.

3. □갑□의 파산 또는 해산 등으로 □갑□이 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우

4. □을□(이사인 경우에 한한다)이 상법 제397조에 위반하여 경업 또는 겸직을 하거나 상법 제398조에 위반하여 자기거래를 한 경우. □을□이 상근감사인 경우 상법 제397조가 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우에도 같다.

5. 주주총회에서 상법 제385조가 정하는 정당한 사유(증권거래법 제193조 기타 법령의  규정에 의해 감독기관으로부터 □을□의 해임을 권고 받은 경우를 포함한다)로 □을□  (이사 또는 감사인 경우에 한한다)을 해임하는 경우

6. □을□(종업원인 경우에 한한다)이 □갑□의 인사규정 제○○조, 제○○조에 위반하여 징계를 받은 경우 또는 상법 제17조에서 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우

7. □을□이 선택권을 타인에게 양도하거나 담보로 제공한 경우

8. 주식매수선택권이 압류된 경우

9. 주식매수선택권 행사를 위해 □갑□의 미공개 정보를 이용하거나 시세조종 등 불공정  거래를 한 경우

② 제1항의 취소는 이사회의 결의로 하며, 이사회는 제1항의 사유가 발생한 경우에는 지체없이 취소의 결의를 하고 □을□에게 통지하여야 한다.

③ 제1항의 사유의 존부 또는 이사회의 취소의 효력을 다투는 소가 제기되고 이 소송에서 □을□이 승소한 판결이 확정된 경우에는 선택권부여를 취소한 이사회결 의는 취소시에 소급하여 효력을 상실한다.

④ 상법 제385조에 의해 □을□의 해임을 청구하는 소가 제기되거나, □을□을 이사 또는 감사로 선임한 주주총회의 결의의 효력을 다투는 소가 제기된 경우에는 당해소에 대한 법원의 확정판결이 있을 때까지 □을□은 선택권을 행사할 수 없으며, 당 해 소에서 □을□을 해임하는 판결이 확정된 경우에는 선택권의 부여를 취소하며,□을□을 선임한 주주총회결의를 취소하는 판결(무효, 부존  판결을 포함한다)이 확정되는 경우에는 선택권을 부여하지 않은 것으로 본다.

제13조 【 합병, 분할로 인한 승계 】

① □갑□이 다른 회사에 흡수 합병되는 경우에는 합병계약에 의해 다른 회사가 □을□ 에 대한 주식교부의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 합병 결의 후 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다.

단, 합병이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 합병계약의 내용으로 하여야 한다.  ②□갑□이 분할(물적 분할을 제외한다)로 인하여 회사를 신설하거나 □갑□의 일부가 다른 회사와 합병하는 경우에는 분할계획 또는 분할합병계약에 의해 다른 회사가 선택권자에 대한 의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 분할계획서 또는 분할합병계약서를 승인하는 주주총회의 결의 일로부터 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다. 단, 분할이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□ 은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 분할계획 또는 분할합병계약의 내용으로 하여야 한다.

제14조 【 준  용 】

이 계약에서 정하지 아니한 사항은 이 계약 체결일 현재 시행중인 관련 법규 및 □갑□의 정관과 당사자간의 합의에 따른다.

제15조 【 재판관할 】

이 계약에 관련된 소송은 ○○지방법원에 제소하여야 한다.

제16조 【 서명날인 및 보관 】

이 계약서는 2부 작성하여 □갑□과 □을□이 서명 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

계약일자 : 20 년 월 일
(갑)	주 소 : 회사명 : 대표자 : 연락처 :	(인)
(을)	주 소 : 성 명 : 연락처 :	(인)

【별지서식 제4호】

주가지수와 경영성과지표 동시연동 스톡옵션계약서

[전 문]

○○주식회사(이하 □갑□ 이라 한다)와 성명 ○○○(이하 □을□ 이라 한다)는 20  년   월   일자 주주총회 결의에 의하여 □갑□이 □을□에게 증권거래법에서 정하는 주식매수선택권(이하 □선택권□이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.

제 1 조【 교부할 주식의 종류와 수 】

□을□의 선택권의 행사에 대해 □갑□이 교부할 주식은 □갑□이 발행한 기명식 보통주식으로 하며 최대 □□□주로 한다. 실제로 부여되는 주식 수는 부여시점부터 행사시점까지의 업종주가지수상승률 대비 당해 회사주가상승률의 비율(I*)과 자기 자본수익률증가율(J*)을 기준으로 다음과 같이 결정된다.

◑ 부여 주식 수 = 【최대□□□주 □ I* + 최대□□□주 □ (1+J*)】주

제 2 조【 선택권의 부여방법 】

□을□이 선택권을 행사할 경우 □갑□은 제1항의 주식을 발행한다.

제 3 조【 부여일 】

선택권의 부여일은 20  년   월   일로 한다.

제 4 조【 행사가격 】

□을□이 선택권을 행사함에 있어 □갑□에게 지급하여야 할 1주당 금액(이하 □행사가 격□이라 한다)은 □□□원으로 한다.

제 5 조【 행사가격과 부여할 주식의 수의 조정 】

① 선택권의 부여일 이후 선택권의 행사전에 □갑□이 자본 또는 주식발행사항에 변 동	이 있는 경우에는 제1조의 교부할 주식의 수 또는 제4조의 행사가격은 다음 각 호와 같이 조정한다.

1. 준비금을 자본전입(무상증자)하는 경우: 행사가격을 다음과 같은 산식으로 조정한	다.

◑ 조정후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수+신발행주식수□(1주당발행가액□시가)
	기발행주식수 + 신발행주식수

2. 주식분할을 하는 경우 : 행사가격은 액면가의 분할비율과 동등한 비율로 감소하고 교부할 주식의 수는 액면가의 분할비율의 역수로 증가한다.

3. 주식병합을 하는 경우: 행사가격은 액면가의 병합비율과 동등한 비율로 증가하고 교부할 주식의 수는 액면가의 병합비율의 역수로 감소한다.

4. 자본감소, 이익소각, 상환주식을 상환하여 발행주식총수가 감소하는 경우 : 교부할 주식의 수는 발행주식총수의 감소비율과 같은 비율로 감소하고 행사가격은 다음 산식으로 조정한다.

다만 조정 후 행사 가액은 증권거래법 시행규칙 제36조의8 제1항의 규정을 준용하여 산 정한 가액 이상이어야 한다.

◑ 조정후 행사가액=

조정전 행사가액□	기발행주식수-신발행주식수□(1주당주주환급가액□시가)
	기발행주식수 - 신발행주식수

②  제1항에 의한 조정은 제1항 각호의 사정이 생긴 때에 별도의 절차 없이 이루어지는	것으로 하며, 이 경우 □갑□ 은 □을□에게 지체없이 그 내용을 통지하여야 한다.

제 6 조【 행사기간 】

선택권은 20  년   월   일 이후 20  년   월   일 이내에 행사하여야 하며, 이 기간 중	행사하지 아니한 선택권은 부여하지 않은 것으로 본다.--------

제 7 조【 행사방법 】

□을□은 제6조의 기간 내에 제1조가 정한 주식수 또는 제5조에 의해 조정된 주식수의 전	부 또는 일부에 관해 선택권을 행사하거나 분할하여 행사할 수 있다.

제 8 조【 행사절차 】

□을□이 선택권을 행사하고자 할 경우에는 □갑□이 작성한 신주발행청구서 2통에 선택권을	행사하고자 하는 주식의 종류와 수를 기재하고 기명날인 또는 서명을 하여 □갑□에게 제	출하고 제4조의 행사가격 또는 제5조에 의해 조정된 행사가격을 제3항 에서 규정하는 납	입금보관은행에 납입하여야 한다.

제 9 조【 행사장소 】

□을□이 행사가격을 납입할 장소는 ○○은행 ○○지점으로 한다.

제10조【 선택권행사의 효력 】

□을□은 제7조 제1항의 납입을 한 때로부터 □갑□의 주주가 된다.-------

단, 납입을 한 날이 주주명부의 폐쇄기간중인 경우에는 선택권의 행사로 주주가 된 자는	폐쇄기간 중의 주주총회에서는 의결권을 행사하지 못한다.

제11조【 양도 및 담보의 제한 】

□을□은 선택권을 양도하거나 담보로 제공하여서는 아니 된다.-------

단, □을□이 선택권을 행사하기 전에 사망한 경우에는 그 상속인이 선택권을 승계 한다.	선택권자가 20  년   월   일 이전에 사망한 경우에도 같다.-------

제12조【 취소사유 】

① 주식매수선택권을 부여받은 □을□이 이를 행사하기 전에 다음 각 호의 1에 해당 된 때	에는 □갑□은 이사회 결의로 주식매수선택권의 부여를 취소할 수 있다.

1. □을□이 20 년  월  일 이전에 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우. 이사 또는 감사인 □을□이 이사 또는 감사를 퇴직하고 계속 □갑□의 종업원으로 근무하거나, 종업원인 □을□이 이사 또는 감사로 선임된 경우에는 퇴임 또는 퇴직으로 보지 아니한다.

2. □을□이 임무를 해태 하여 □갑□에게 손해를 가한 경우. 이사 또는 감사인 □을□ 3자  에 대하여 상법 제401조의 책임을 지게 된 경우에도 같다.

3. □갑□의 파산 또는 해산 등으로 □갑□이 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는	경우------

4. □을□(이사인 경우에 한한다)이 상법 제397조에 위반하여 경업 또는 겸직을 하거나 상법 제398조에 위반하여 자기거래를 한 경우. □을□이 상근감사인 경우 상법 제397조가 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우에도 같다.

5. 주주총회에서 상법 제385조가 정하는 정당한 사유(증권거래법 제193조 기타 법령의 규정에 의해 감독기관으로부터 □을□의 해임을 권고 받은 경우를 포함한다)로 □을□(이사 또는 감사인 경우에 한한다)을 해임하는 경우

6. □을□(종업원인 경우에 한한다)이 □갑□의 인사규정 제○○조, 제○○조에 위반 하여 징계를 받은 경우 또는 상법 제17조에서 규정하는 경업 또는 겸직을 한 경우

7. □을□이 선택권을 타인에게 양도하거나 담보로 제공한 경우

8. 주식매수선택권이 압류된 경우

9.  주식매수선택권 행사를 위해 □갑□의 미공개 정보를 이용하거나 시세조종 등 불공정 거래를 한 경우------

② 제1항의 취소는 이사회의 결의로 하며, 이사회는 제1항의 사유가 발생한 경우에는 지체없이 취소의 결의를 하고 □을□에게 통지하여야 한다.

③ 제1항의 사유의 존부 또는 이사회의 취소의 효력을 다투는 소가 제기되고 이 소송	에서 □을□이 승소한 판결이 확정된 경우에는 선택권부여를 취소한 이사회결의는 취소시에 소급하여 효력을 상실한다.--------

④ 상법 제385조에 의해 □을□의 해임을 청구하는 소가 제기되거나, □을□을 이사 또는 감사로 선임한 주주총회의 결의의 효력을 다투는 소가 제기된 경우에는 당해 소에 대한 법원의 확정판결이 있을 때까지 □을□은 선택권을 행사할 수 없으며, 당해 소에서 □을□을 해임하는 판결이 확정된 경우에는 선택권의 부여를 취소하며, □을□	을 선임한 주주총회결의를 취소하는 판결(무효, 부존 재판결을 포함한다)이 확정되는 경우에는 선택권을 부여하지 않은 것으로 본다.

제13조【 합병, 분할로 인한 승계 】

① □갑□이 다른 회사에 흡수 합병되는 경우에는 합병계약에 의해 다른 회사가 □을□ 에 대한 주식교부의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 합병 결의 후 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다.

단, 합병이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 합병계약의 내용으로 하여야 한다.

② □갑□이 분할(물적 분할을 제외한다)로 인하여 회사를 신설하거나 □갑□의 일부가 다른 회사와 합병하는 경우에는 분할계획 또는 분할합병계약에 의해 다른 회사가 선택권자	에 대한 의무를 승계하지 않는 경우에는 □을□은 분할계획서 또는 분할합병계약서를 승인	하는 주주총회의 결의 일로부터 2주간 내에 선택권을 행사하여야 한다.

단, 분할이 □을□에 대한 선택권부여일 이후 3년 내에 이루어지는 경우에는 □갑□은 다른 회사가 □을□에 대한 의무를 승계 할 것을 분할계획 또는 분할합병계약의 내용으로 하여야 한다.-------

제14조【 준 용 】

이 계약에서 정하지 아니한 사항은 이 계약 체결일 현재 시행중인 관련 법규 및	□갑□의 정관과 당사자 간의 합의에 따른다.

제15조【 재판관할 】

이 계약에 관련된 소송은 ○○지방법원에 제소하여야 한다.

제16조【 서명날인 및 보관 】

이 계약서는 2부 작성하여 □갑□과 □을□이 서명 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

20  년   월   일

□갑□  : ○○주식회사

대표이사 ○○○ (인)

□을□  : ○○주식회사  (직위)○○○

성 명 : ○○○ (인)

(주민등록번호:                  )

주 소 :