명 예 퇴 직 요 령

( 원규분류기호 : 0601 - 16 )

제   정   1994.  1. 31.  령 제 456 호

개   정   1995.  3. 23.  령 제 496 호

제 1 조 (목적)

이 요령은 한국표준과학연구원(이하 "연구원"이라 한다) 인사규정 제45조의 2(명예퇴직)에     관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (명예퇴직일)

명예퇴직일은 명예퇴직신청자의 명예퇴직희망일로 한다.(개정 '95.3.23)

제 3 조 (정년잔여기간 등의 계산)

① 명예퇴직 대상자의 정년잔여기간 계산은 인사규정 제51조에서 정한 정년퇴직일을 기준 으로 하며, 근속기간의 계산에는 타 출연연구기관으로부터 퇴직금을 승계받은 직원의 경우 승계받은 근속년수를 포함한다.

② 정년잔여기간의 계산에 있어서 15일 이상은 1개월로 계산하고, 15일 미만은 계산하지 아니한다.

제 4 조 (명예퇴직신청)

명예퇴직을 하고자 하는 자는 명예퇴직희망일로부터 1개월 이전에 명예퇴직신청서(별표 제1호)를 인사관리담당부서에 제출하여야 한다. (개정'95.3.23)

제 5 조 (심사 및 선정)

① 원장은 명예퇴직신청자 중에서 인사위원회의 심의를 거쳐 명예퇴직대상자를 선정한다.

② 명예퇴직대상자의 선정에는 다음의 순위가 고려되어야 한다.

1. 정년 도래일이 빠른자

2. 장기 근속자

3. 상위 직급자

③ 원장은 예산 또는 기관운영상 부득이한 경우에 명예퇴직대상자의 수를 제한할 수 있다.

④ 인사관리담당부서장은 명예퇴직대상자를 선정한 경우 그 결과를 소속부서장과 신청자에게 통보하여야 한다.

제 6 조 (퇴직원)

명예퇴직대상자의 퇴직원은 명예퇴직신청서로 갈음한다.

제 7 조 (표창 및 승진)

① 원장은 명예퇴직대상자로서 재직중 공로가 크다고 인정되는 직원에게 인사위원회의 심의를 거쳐 공로표창을 수여할 수 있다.

② 원장은 명예퇴직대상자중 재직시 현저한 공적이 있는 직원에게 인사위원회의 심의를 거쳐 차상위 직급으로 승진시킬 수 있다. 다만, 이 경우의 승진은 급여 및 퇴직금에 영향을 미치지 아니한다.

부          칙

이 요령은 1994년 2월 1일부터 시행한다.

부          칙

이 요령은 1995년 4월 1일부터 시행한다.

별표 제 1 호 (개정 '95.3.23)

명예퇴직 신청서

성    명 :            (주민등록번호:                      )

소    속 :

직    급 :

입원일자 :

명예퇴직 희망일자 :

상기 본인은 명예퇴직규정 제 4 조의 규정에 의하여 명예퇴직을 신청합니다.

20     .     .     .

신  청  인 :                 (인)

부  서  장 :                 (인)

한국표준과학연구원장  귀하