피복관리규정

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제 1 조【 목 적 】

이 규정은 ○○주식회사(이하 □회사□라고 한다)의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】

이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.

제 3 조【 용어의 정의 】

피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다.

제 4 조【 책임 및 권한 】

① 피복의 지급에 관한 업무는 ○○부장이 주관한다.

② 관련 부서에서는 피복관리대장(별지서식 제1호)을 만들어 정리 관리하여야 한다

③ 피복이 지급된 직원은 근무 중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용	하여야 한다.

규정 20  -Div-(    )                                                      ○○○○주식회사

④ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관하여 지도할 책임이 있다.

⑤ 피복이 훼손되어 더 이-상 착용이 불가 할 경우 담당 부서에 피복훼손보고서(별지서식	제2호)를 작성 제출하여야 한다.-------

⑥ 피복은 단정하게 착용하-여야 하며 훼손시는 지체없이 자비로 세탁 또는 수리하며 항	상 청결을 유지하여야 한다.--------

제 5 조【 종 류 】

피복의 종류는 아래와 같다.-------

종 류	지 급 대 상
근무복(하.동복, 춘추복) 방 한 복 위 생 복 청 소 복	직 원 외근근무자 조 리 원 청 소 원

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① 피복의 착용기간 및 지급시기는 아래와 같다.

구 분	착용기간	지급시기	비 고
춘추복 춘추복 하 복 동 복	4. 1. ∼ 5. 31. 9.15. ∼ 10. 31. 6. 1. ∼ 9. 14. 11. 1. ∼ 3. 31.	3. 25. 9. 10. 5. 25. 10. 15.

② 초도 지급은 신규 입사 또는 디자인 변경시 1착씩 지급한다.

③ 정기지급은 초도 지급 후 매 3년마다 1착씩 지급한다.

단, 외근이 잦은 부서는 소속 부서장의 요청에 의하여 사장의 재가를 얻어 매 1년마다 2	착씩 지급할 수 있다.

제 7 조【 반 납 】

① 퇴직시 1년 이내 지급된 피복은 전량 반납하여야 한다.

② 퇴직시 반납이 불가능한 경우 다음 기준에 의거 급료 또는 퇴직금에서 공제 조치한다.

1. 지급 후 1개월 미만          １ 지급금액 전액

2. 지급 후 1개월 ∼ 6개월 미만 １ 지급금액의 2/3

3. 지급 후 6개월 ∼ 1년 미만   １ 지급금액의 1/2

③ 반납 피복은 깨끗이 세탁되어야 하며 상태가 극히 불량하여 재활용의 가치가 없다고	판정되는 피복은 미반납으로 간주 전항에 의거 처리한다.

부    칙

제 1 조【 시행일 】

이 규정은 ○○○○년 ○○월 ○○일부터 시행한다.

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【별지서식 제1호】피복관리대장

【별지서식 제2호】피복훼손보고서

【별지서식 제1호】

피 복 관 리 대 장

개인코드 급 호	부서코드	성 명 부서명	입사일자 발령일자	종류: 금액:		종류: 금액:		비고
				지 급	반 납	지 급	반 갑

【별지서식 제2호】

피복망실(훼손)보고서

근 무 부 서		직 급
성 명
망실품명 및 수량
망 실 일 자
□ 망 실 사 유 (6하 원칙에 의거 기술) 성 명 : (인) 부서장 : (인)