근 로 계 약 서

1. 당사자

사용자	사업체명		사업등록번호
	성 명		사업종류
	소 재 지
근로자	성 명			주민등록번호
	주 소			연 락 처

2. 근로조건

가. 임  금 : 월급 ｀750,000원정

(1) 위 월급은 아래의 근로시간의 기본임금과 연장근로수당. 주휴수당. 기타법정수당을 포함한 포괄임금임.

(2) 결근 1일에 대하여 월급의 30분의 1을 공제 한다.

나. 근로시간

근로시간 : 근로시간은 월-금 08:30∼18:40, 토요일 08:30∼17:00로                    한다.

다. 유급휴일 : 유급휴일은 주휴일, 근로자의날, 신정2일, 구정3일, 추석3                   일, 하기휴가 2일로 한다.

라. 입사후 3개월간은 시용수습기간이고, 3개월이 경과함으로써 정규직원으로 발령한다.

．시용수습기간중에 근로능력이 부족하거나 기업질서를 해하는 경우에는 근로계약을 해지한다.

위와 같이 근로계약을 체결 함.

년   월    일

사용자        상  호 :

성  명        :   (인)

근로자 성  명 :            (인)