외국인 강사 에이젼시 계약서(어학원)

본 동의서는  ○○○○년 ○○월 ○○일을 기준으로 ○○시 ○○구 ○○동 ○○○○소재에 위치한 ○○○○어학원 (이하 □갑□이라 칭한다)과 ○○시 ○○구 ○○동 ○○○○소재에 위치한 ○○○○는(이하□을□이라 칭한다) 상호 진실과 성의를 바탕으로 원활한 업무 추진을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다.

1. 계약 체결

갑은 을에게 원어민 강사의 추천을 의뢰하고 본 계약서에 각각 서명하며, 외국인 강사추천과 채용과정에 있어 추호의 거짓 없이 책임과 의무를 다할 것에 동의한다.

2. 계약 기간 및 보증

2-1. 을은 계약서 서명 일로부터 6주 이내에 갑이 필요로 하는 외국인 강사를 추천하여

갑이 원하는 장소에서 근무를 시작하도록 하고 갑과 을의 계약기간은 쌍 방의

일정한 변경 통보가 있을 때까지로 한다.

2-2. 을의 피고용인(미국,캐나다,호주,뉴질랜드.영국,남아프리카 공화국출신 등)강사

추천 하자 보증기간은 근무 시작 후 3개월로 한다.

2-3. 을의 추천으로 채용된 원어민이 3개월 이내에 업무 능력 부족 및 원어민 강사가 계약서상의 하자가 아닌 개인적 이유로 사직할 경우 혹은 도주 시 을은 수수료를  환불한다.

2-4. 갑과 피고용인의 계약기간은 그 기간에 따라 1년간 유효하며, 삼자(갑, 을 및 피고용인) 배석아래 동의 및 서명을 한다.

2-5. 갑과 을은 정당한 이유 없이 계약을 파기할 수 없다. 쌍 방의 동의 하에 조기 파기할 경우 최소 60일 이전에 서면으로 상대방에게 통보해야 한다.

2-6. 쌍 방의 동의 없이 갑, 을 그리고 피고용인 외국인 강사는 임의로 계약서의 내용을 위조, 또는 결코 변경할 수 없고, 이에 반할 경우 상대방의 손실에 대해 전적인 책임을 진다.

2-7. 을은 피고용인의 추천 및 근무 시작에 준하여 이화 어학원 소속의 대리인이외에는 계약서 내용 및 피고용인의 정보 누설을 어느 기관 및 개인과도 결코 하지 않는다. 다른 기관 및 개인과의 피고용인 정보 누설로 인한 갑의 손실에 대해 을은 전적으로 책임을 지고 손실액을 변상한다.

2-8. 을은 피고용인의 추천을 하는 과정에서 피고용인의 관한 정확한 정보를 제공할 책임을 진다. 을의 정보 누락이나 제공한 정보가 사실과 다를 때 발생하는 문제에 대해 전적으로 책임지고 타당한 문제해결을 제시하고 시행할 책임이 있다.

3. 외국인 추천 및 근무지 배치에 대한 수수료(commission)

3-1. 갑은 피고용인 강사 1인 의뢰 수수료로 총 원을 을에게 지불하고 (부과세 포함)이며, 같은 시기에 2인을 추천 받을 경우 ○,○○○,○○○원을 지불하고 3인 기준 시 ○,○○○,○○○원을 E-2 비자 취득, Pick up 완료 후 지불한다.

3-2. 송금 방식은 은행을 통한 온라인으로 하며, 갑의 지불 통보는 영수증을 팩스로 을에게 전송하고, 수금확인 통보역시도 영수증 작성 후 을은 갑에게 팩스로 전송하며, 발생하는 은행수수료는 쌍 방이 부담한다. 상기 절차를 따르지 않아 발생하는 손실은 절차를 따르지 않은 측에서 부담한다.

3-3. 을은 피고용인이 현지 피고용인의 출신 국가에서 E-2 비자를 취득하고 오는 것을 전제로 하며, 그에 따르는 비용은 갑이 지불하며, 단 을의 사정으로 피고용인이 비자를 취득하지 못했을 경우, 입국 후(E-2 visa 없이 입국하는 경우는 학원측의 사정으로 입국하는 경우이기에 단서조항을 수락할 수 없음) 피고용인이 제3국에서 비자를 취득하는데 드는 비용은 을이 부담한다.

4. 갑과 을의 책임과 의무

4-1. 을은 피고용인의 정보 및 갑과 피고용인의 계약 조건(근무 조건, 연봉지급 형태, 복리 후생 규정 등) 을 정확히 피고용인에게 전달할 책임이 있고, 이에 반한 행위로 파생되는 모든 책임은 을에게 있으며, 갑은 계약 체결 이전의 피고용인과의 직, 간접적 접촉은 을의 동의를 득한다.

4-2. 갑은 피고용인의 추천에 대한 모든 진행과정을 을에게 위임하나, 최종 선발권은 갑이 가지며, 갑이 최적의 결정을 할 수 있도록 협력할 책임이 있다.

4-3. 을은 갑이 피고용인의 추천과정을 최대한 만족시킬 책임이 있다.

4-4. 을과 갑은 쌍 방이 업무상 피해를 입을 수 있는 어떠한 정보도 타인에게 누설하지  않으며, 이에 반한 쌍 방의 손실에 대해 보상할 책임을 진다.

4-5. 계약이 성립된 후 계약서의 내용을 수정할 사안이 발생할 경우 삼자(갑, 을 및 피고용인)의 동의를 득해야 한다.

4-6. 을이 피고용인의 추천과정에서 활용한 계약서의 내용을 원본과 정확히 동일한 사본을 사전에 을에게 알려야 하고, 임의로 갑의 계약 내용을 을이 동의 없이 도용, 변경내지는 위조함으로써 발생하는 갑의 모든 손실에 대해서 을은 보상할 책임을 진다.

4-7. 갑은 을의 문서화 된 사전 동의 없이 갑의 이름이나 로고 등을 인터넷이나 기타 어떤 대중매체에도 도용 할 수 없고, 그에 반한 행위에 대한 전적인 보상을 할 책임을 진다.

4-8. 갑이 최초  피고용인과의 계약 내용을 준수하지 않은 상태에서 발생하는 각종 불이익, 손해와 후보자의 신원 보증 등에 대해서는 을은 책임을 지지 않는다.

4-9. 갑의 계약내용 불이행이 아닌 피고용인이 을과의 오해나 혹은 어떠한 동기로 인한 기타 사유로 인해 피고용인의 업무 태도 및 성격상의 문제, 혹은 자체 통제 불가능할 경우, 을은 계약상의 책임을 지고 대체 인원을 30일 이내에 재 지원, 혹은 환불 하며, 문제를 발생시킨 피고용인에 대한 조치로써 최고 강제 추방을 고려 할 수 있다. (새로운 인원 교체에 소요되는 3개월 이내로 개정 필요)

4-10. 을이 제출한 피고용인의 어떠한 정보라도 갑이 다른 장소 내지는 지방으로 넘겨 이에 따라 정규 직 또는 임시 계약 직이라는 결과가 발생된 경우는 갑은 자사 채용과 동일한 조건으로 의뢰 알선 수수료를 을에게 지불하여야 한다.

5. 해고 및 계약 해지 A

아래의 경우 을은 갑이 입은 손실에 대해 책임을 진다.

5-1. 피고용인이 근무일 시작 3일전에 입국하지 않을 경우

5-2. 피고용인 본인의 개인, 학력, 경력에 관하여 제출한 서류가 사실에 위배됨이 밝혀 질 때, 을은 갑에게 비용 일체를 전액 환불한다. (을은 전적으로 공인된 기관에서 발급된 서류에 의존하며, 이 기관에서 발급된 문서에 대하여 책임질 수 없음)

5-3. 피고용인이 과거 범죄 행위에 연관되어 있거나, 여부를 묻는 질문에 대하여 부정적인 답변을 할 때, 을과의 동의 하에 인원 재 지원을 원칙으로 한다.

5-4. 3자 (갑, 을, 피고용인)가 인식하고 서명한 계약내용에 동의 없이 수정된 부분이

있거나 다를 때 갑의 계약상의 원할 한 약속이행에도 불구하고 피고용인의 문화적 적응 불가 혹은 기타 피고용인과의 마찰 내지는, 도주 시, 갑이 계약상에 준하여 업무 수행을 요구했을 때 거부하거나 업무를 더 이상 수행 할 수 없다고 판단될 때, 을은 30일 이내 대체 인원을 조건 없이 지원한다. 만약 피고용인의 공식적인 해고 이 후 15일 이내에 대체인원에 대한 정보를 제공할 수 없을 때 을은 갑에게 수수료 일부를 반환한다. 다음과 같이 기간별로 수수료의 반환을 정한다.

90일 이내의 해고 혹은 피고용인의 임의적 도주: 수수료의 50%(부과세 포함)

60일 이내의 해고 혹은 피고용인의 임의적 도주: 수수료의 70%(부과세 포함)

30일 이내의 해고 혹은 피고용인의 임의적 도주:수수료의 100%(부과세 포함)

90일 이 후 을은 갑이 고용한 피고용인에 대한 계약상의 책임은 없다

(일단 고용이 확정되어 3개월이 이내에 발생한 하자에 대하여 을은 새로운 대체인 ○,○○○,○○○원을 지원함. 그러나 3개월이 초과한 경우에 발생한 어떠한 하자에 대하여도 을은 책임이 없음)

5. 해고 및 계약 해지 B

다음과 같은 상황에서는 5-7항을 제외하고는 을은 갑의 피고용인에 대한 계약상의 책임이 없다.

5-5. 갑이 노동법을 준수하지 않거나 최초 계약 내용을 3자의 동의를 득함이 없이 임의로 변경했을 때 갑이 을에게 피고용인의 문제를 고의로 사전에 언급하지 않은 상태에서 을에게 사전 통보 없이 해고할 때

5-6. 갑의 명의가 변경되어 피고용인의 계약 체결 내용이 변경되거나 이전됨으로써 발생하는 계약상의 내용이 변경 수정될 때

5-7. 피고용인의 고용지역이외에서 발생한 문제에 대해서는 을이 90일 이내에서는 5-4의 조항을 따르며, 체포, 구금, 혹은 국내법 내지는 이민국 관리법 위반에 대해서도 기간 내에서는 전적인 책임을 진다.  (5-4의 수정 내용에 준함)

6. 갑과 을은 계약서상의 내용을 성실하게 이행하고, 본 계약에 의해 발생하는 시비나

오해 내지는 문제 해결은 계약서상의 내용에 준하며, 이를 따를 수 없는 계약상의

이외의 상황이 발생 할 경우는 갑과 을의 동의 하에 원만하게 해결하는 것을 우선으로

한다.

(갑)  학원명 : ○○○○어학원          (을) 회사명 : (주)○○○○

원  장 : ○ ○ ○                     대  표 :

대리인 : ○ ○ ○                     계약 체결일자 : ○○. ○○. ○○