연구인력 지원계약서

전자업체 (주)○○○○(이하 □갑□이라 칭한다)와 연구원 헤드헌팅 (주)○○○○(이하 □을□이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 연구인력 지원 계약을 체결한다.

제1조 (목적)

본 계약은 □갑□이 운영하는 전자업체의 기술연구소에 □을□이 연구 인력을 지원하고 이와 관련된 수익의 배분 및 인건비 지급 등에 관한 사항을 규율함을 목적으로 한다.

제2조 (연구인력)

1. □을□은 다음 분야의 연구인력을 지원한다.

1) 제품관련 ○○○○분야 ○○년 이상 경력자 ○○명

2) ○○○○기계설비 관련분야 ○○년 이상 경력자 ○○명

2. 제1항의 □지원□이라 함은 신분은 □을□의 소속으로 하되 근무장소 및 제반 연구업무 일체는 □갑□의 장소에서 □갑□을 위하여 하는 것을 말한다.

제3조 (인건비)

1. □갑□은 본 계약상 □을□ 소속 연구원에 대한 급여의 지급을 위한 급여계좌 통장을 □을□명의로 개설하여 □갑□이 급여를 □을□의 지정된 계좌에 입금 시 자동으로 해당 연구원의 계좌에 입금이 되도록 조치한다.

2. □을□은 본 계약 체결 후 ○○일 이내에 제1조에 따른 연구원들 급여입금 계좌를 개설하여 □갑□에게 통지한다.

3. □갑□의 지급 급여에 대하여 □을□은 본 계약의 연구원 급여로 전액 지출하여야 하며, 기타의 용도로 전용할 수 없다.

제4조 (수익분배)

1. □을□은 본 연구인력의 지원에 대하여 제3조의 인건비의 전액 연구원에게 지급하는 대신에 □갑□으로부터 □갑□의 생산품인 ○○○○제품 매출액의 ○○%에 대한 수익분배권을 지닌다.

2. 제1항은 본 계약이 유효한 동안 지급하도록 하며 매 분기별로 결산하여 익월 ○○일까지 □을□에게 현금 입금하도록 한다.

제5조 (매출보고)

1. □갑□은 매 분기별 매출 실적을 작성하여 익월 수익분배와 동시에 관련 근거자료를 □을□에게 통지한다.

2. □을□은 제1항의 경우 추가적인 자료가 필요할 경우 이에 대한 정보제공을 요청하고 □갑□은 이에 응하여야 한다. 다만, 본 계약상의 상품매출 이외의 사항에 대한 요구는 할 수 없다.

3. □을□은 본 계약에 따라 □갑□으로부터 제공받은 일체의 정보에 대하여 외부유출에 대한 책임이 있으며, 비밀유지 의무를 부담한다.

제6조 (지원기간)

1. □을□은 연구원의 지원 기간을 원칙적으로 본 계약 체결일로부터 ○○년 간으로 한다. 다만, 기간의 만료일 이후에는 ○○개월의 여유를 두고 당사자 쌍방은 자유롭게 계약을 해지할 수 있는 것으로 한다.

2. 제1항 단서의 경우 □갑□과 □을□이 상호 합의하여 추진하고 있는 프로젝트가 있는 경우에는 해당 업무의 연구원은 프로젝트의 만료일까지는 □을□이 철수를 지시 통보 할 수 없다.

제7조 (연구업무 불성실)

□갑□은 □을□이 지원한 연구인력이 업무에 있어서 능력이 부족하다거나, 업무태도가 불량하여 □갑□의 조직에 부적합하다고 판명될 시 해당 사유를 서면으로 적시하여 □을□에게 연구원의 교체를 요구할 수 있다.

제8조 (지원정책)

1. □갑□은 지원 연구인력에 대하여 □갑□의 회사의 정직원과 동일한 복지혜택을 부여한다.

2. □갑□은 본 계약상의 인력이 □갑□의 사업장내에 출입 가능한 전자카드를 발급하여 준다.

제9조 (근무규칙 준수)

본 계약의 연구인력은 □갑□의 취업규칙 및 관련 사내관행을 존중 및 준수하여야 하며 책임자인 □갑□소속의 관리자의 업무명령에 복종하여야 한다.

제10조 (해지)

1. □을□의 연구인력이 업무를 게을리 하거나 기타의 업무위반 사유로 인하여 □갑□의 서면 경고가 ○○회 이상 누적되는 경우 □갑□은 계약을 중도해지 할 수 있다.

2. □갑□이 급여지급의 의무를 성실히 이행하지 아니할 시 ○○회 이상 누적 시 □을□은 계약을 중도해지 할 수 있다.

3. 중도해지에 대하여 귀책사유 있는 당사자는 상대방에 대하여 관련 손해를 배상하여야 한다.

제11조 (기타사항)

1. 계약의 당사자는 본 계약의 내용을 신의성실에 의거하여 준수하여야 한다.

2. 계약 기간 중 계약의 변경은 당사자의 서면 합의에 의해서만 변경될 수 있으며 서면날인 된 문서를 본 계약서의 말미에 첨부한다.

3. 본 계약서에서 명시되지 않은 부분에 대하여는 관련 법규 및 상관습에 따르기로 한다.

제12조 (분쟁해결)

1. 본 계약과 관련하여 양 당사자간의 분쟁이 발생한 경우, 원칙적으로 □갑□과 □을□ 상호간의 합의에 의해 해결한다.

2. 제1항에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않을 경우 □갑□의 주소지 관할 지방법원을 그 관할로 하여 재판함으로써 해결한다.

제13조 (특약사항)

상기 계약일반사항 이외에 □갑□과 □을□은 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 특약사항이 본문과 상충되는 경우에는 특약사항이 우선하여 적용된다.

1.

2.

3.

위와 같이 본 계약이 유효하게 성립하였음을 각 당사자는 증명하면서 본 계약서 2통을 작성하여, 각각 서명(또는 기명)날인 후 □갑□과 □을□이 각각 1통씩을 보관한다.

○○○○년 ○○월 ○○일

(□갑□) 상호 : (주)○○○○ 주소 : ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 대표이사 : ○○○ (인)	(□을□) 상호 : (주)○○○○ 주소 : ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 대표이사 : ○○○ (인)