연봉근로 계약서

(계별근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우)

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- 근 로 계 약 서 -

○○주식회사(이하 "갑" 이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 "을" 이라 한다)는 상호 합의하에 본 근로계약을 체결하며, 양 당사자는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정한다.

1. 근로조건

1) 근무시간 : 평  일 08:50 - 18:50

토요일 08:50 - 16:50

2) 유급휴일 : 일요일 외 기타 회사가 정한 휴일을 주휴일로 한다.

3) 임    금

(1) 연   봉

① 연봉의 대상기간 : 매년 1월 1일부터 12월 31일까지

② 연 봉 액 :              원

③ 연봉내역 : 연봉액/12개월 =           원 (매월 25일 기본 월봉으로 지급함.)

④ 매월 월봉       원에는 근로기준법상의 연장근로수당, 야간근로수당 및 휴일근로수당이 ○○○○○○○원이 포함된 것으로 한다. 단, 실제로 근로한 시간이 이를 초과할 때는 해당 분의 시간외 수당을 월봉과 별도로 산입하여 지급한다.

⑤ 연봉 중 기본 월봉액을 통상임금산정기초로 하며 업적상여, 고정상여 및 법정수당을 합산한 금액을 평균임금 산정의 임금총액으로 한다.

⑥ 상여금은 연봉액에 포함시키고 연봉액을 2등분하여 연봉의 1/2를 월봉과 별도로 분기로 나누어(3월, 6월, 9월, 12월) 년 4회 지불한다.

(2) 퇴 직 금 : 본인의 의사에 따라 계약체결 후 매년마다 1개월 임금액 □원을 퇴직금으로 지급한다. 단, '을'이 실제 퇴직할 때 산정된 퇴직금보다 저액일 경우, '을'의 퇴직시점에 그 차액을 별도로 지급한다.

(3) 연월차휴가 및 수당 : 근로기준법의 규정에 따라 연봉 총액과 별도로 산정한다.

2. 근로장소 :

3. 근로직종 :

4. 근로계약기간 :

5. 준 용

본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용한다.

위와 같이 甲과 乙은 근로계약을 체결함.

20  년   월   일

○○주식회사 대표이사 (갑) :          (인)

근 로 자 (을) :          (인)