인 사 고 과 표

평 가 대상자	성 명	소 속	현 직 위	사원번호
	현직무명	현직무등급	현직무수준	평가대상기간

평가자	성 명	소 속	현 직 위	현직무명

VISION 세계 일류의 □□□□회사
GOALS □ 고성장 □ 최고의 고객만족 □ 최고의 직원 □ 최고의 기술 □ 최고의 경영	( )사업본부 전략과제 □ □ □ □ □

본 인사고과표는 회사가 직원에게 업무상 기대하는 것이 무엇이며, 직원이 이것을 어떻게 성취할 수 있는가를 정확히 이해하고 실천하도록 하는데 있습니다.

□본 고과는 직원과 상사간에 충분한 의사소통을 통하여 작성하고 평가해야 합니다.

□모든 직원의 직무수행은 그 직원이 속한 본부 및 팀의 목표달성에 기여하여야 하며, 그 본부 및 팀의 업무는 회사의 목표달성에 기여하는 것이어야 합니다.

□직원과 상사는 반드시 목표치를 명확하게 하고 세부목표, 측정기준 및 중요도를 설정하여 직원의 능력을 개발하고 효과적인 업무수행이 될 수 있도록 하여야 합니다.

□고과결과는 연봉, 인센티브, 승진, 교육 및 경력개발에 직접 반영됩니다.

□본 고과는 인사관리의 근간이 되고 □인사비밀□로 처리되어 일정기간 보존됩니다.