수습사원 근무평점표 작성일자 :										결재	작 성		검토			승 인
평가자 직위									성명
수습사원명				부서					입사일자			맡은 업무
No	고 과 내 용					평가점수
1	적성관계							본인과 평가자 각각 절반씩 배점해서 합계 점수로
2	출결성적							지각,조퇴,외출1회시-1/병결-3/무단결근-5점배점
3	3정5S
								수행능력을 평가해서 산정
4	예절 및 용모							두발상태/표정/복장/인사성을 종합 평가 배점
5	인간관계 협조성							긍정적인 사고 +배점 / 부정적인 사고-배점
6	창의성(제안서)							채택된 건 2점
7	업무지식 습득도							팀 특성에 맞는 규정을 만들어서 배점
8	회사규정의 습득도							사규 내규에 대해서 얼마나 알고 시행하는지
9	책임감과 의지							회사선정도서 권당 +4점
10	자기개발노력도							필독 도서 중 완독 테스트해서 권당 +4점
계
연장하는 경우 중점 재 교육 부분은?
1. 2.
부서장 의견 및 서명
직원의 각오 및 서명
인사담당자의견
최종결정					수습만료 / 수습연장
지시사항
1. 항목별 최고 점수는 10점으로 한다. 2. 총점 60점 이하는 수습기간을 연장하여 철저히 재교육하여 수습을 만료 할 수 있도록 한다. 3. 총점이 60점을 넘더라도 5점 이하의 평점이 있는 경우는 수습기간을 연장한다. 4. 평점이 40 이하 인 경우, 해고의 요건이 될 수 있다. 5. 연장하는 경우 최소 1주일이 경과한 후 재 평점 할 수 있다.