경영관리 프리랜서 계약서

제조업체 (주)○○○○(이하 □갑□이라 칭한다)와 프리랜서 ○○○(이하 □을□이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 경영관리 프리랜서 계약을 체결한다.

제 1 조【 목적 】

본 계약은 □갑□이 경영하는 제조업에 대하여 □을□에게 일정한 기간동안 경영진단을 의뢰하고 □을□이 □갑□의 회사 전반의 경영시스템에 대한 분석을 통하여 필요한 자문을 하는 내용을 규율함을 목적으로 한다.

제 2 조【 점검사항 】

□을□은 다음 각호의 사항을 점검하여 □갑□에게 보고서를 작성 제출한다.

1) 인사총무 분야의 업무의 효율성 및 시스템 점검

2) 경리회계 분야의 적정성 및 1인당 생산성과 매출액의 비교검토

3) 생산공정의 일관성 및 품질관리 시스템 점검

4) 근로자의 근로 효용성 등 기타 □갑□이 정하는 사항

제 3 조【 업무시간 】

1. □을□은 본 계약기간 동안 ○○일간은 □갑□의 회사 및 공장을 방문하여 업무를 하도록 하며 필요한 교통비 및 식대는 별도로 매주 선급지급 하도록 한다. 단, 근무일은 월요일부터 금요일까지로 한다.

2. 제1항의 기간이 경과한 이후에는 재택근무를 통하여 업무를 마무리하여 □갑□에게 보고서를 제출하도록 한다.

제 4 조【 비용지급 】

□갑□은 본 계약 체결과 동시에 일금○○○원정(\ ○○○)을 □을□에게 계약금으로 현금지급하도록 하며, 보고서의 제출과 동시에 일금○○○원정(\ ○○○)을 잔금으로 현금지급하도록 한다.

제 5 조【 업무협조 】

1. □을□은 □갑□과 항시적 업무연락 체제를 갖추어서 작업의 원활한 진행이 이루어지도록 한다.

2. □갑□은 필요한 경우 □을□에 대해 일정한 작업의 형식 및 디자인 유형을 제시할 수 있고 □을□은 이를 존중하고 사이트의 특성에 적합한 디자인 제작을 하여야 한다.

제 6 조【 보고서 제출 】

1. □을□은 본 계약 체결로부터 관련 업무를 착수하여 ○○○○년 ○○월 ○○일까지 관련된 보고서를 □을□에게 해당 자료를 첨부하여 제출하도록 한다.

2. □을□이 정당한 사유없이 제1항의 기일을 초과한 경우에는 지체 1일당 총 의뢰 금액의 ○○%에 해당하는 연체이자가 가산되며 해당 금액은 잔금에서 공제하고 지급할 수 있다.

3. 제2항의 지체가 본 계약상 명시된 □갑□의 요구사항 이외의 새로운 사항의 조사 및 분석으로 인한 경우에는 정당한 사유에 따른 지체로 상호 인정한다.

제 7 조【 비밀유지 】

본 계약상 □을□이 제출하는 보고서에 대하여 □을□은 □갑□이외의 제3자에게 여하한 이유로도 비밀누설을 하여서는 아니되며 □을□이 본 계약의 이행기간 도중에 지득한 사실도 그러하다.

제 8 조【 책임 등 】

1. □을□이 수행한 업무에 따른 보고서 제출에 대하여 □을□은 해당 사항의 시행으로 인한 제반 사항에 대해 일체의 책임을 지지 아니하며 □갑□이 보고서를 통한 회사의 운영방향의 설정 등에 대해 전적인 책임을 부담한다.

2. 제1항의 책임조각은 □을□이 통상의 신의성실에 기한 업무수행 및 보고서 제출에 한하여 적용되며 □을□이 고의 또는 중과실로 업무를 해태하여 □갑□에게 허위 또는 부실의 보고서를 작성 제출한 경우에는 전적으로 □을□이 그에 대한 책임을 부담한다. 단, □갑□이 제출한 자료가 부실 또는 허위로 인한 경우에는 그러하지 아니하다.

제 9 조【 수행기간 등 】

□을□은 ○○○○년 ○○월 ○○일까지 본 계약을 수행하며 동일까지 관련된 보고서 일체를 2부 작성하여 □갑□에게 서면제출 하여야 한다. 다만, □갑□이 사전에 허락한 경우 E-mail 제출도 가능하다.

제 10 조【 해지 】

1. "갑"은 □을□이 정당한 이유없이 작업 진행을 하지 않거나 작업수행 중이라도 해당 기간 내에 작업완료가 불가능하다고 판단될 때 본 계약을 해지할 수 있다.

2. "을"의 귀책사유로 인하여 납기 지연 등 본 계약이 불이행 되었을 경우 "을"은 손해배상의 책임을 진다.

제 11 조【 기타사항 】

1. 계약의 당사자는 본 계약의 내용을 신의성실에 의거하여 준수하여야 한다.

2. 본 계약서에서 명시되지 않은 부분에 대하여는 취업규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해서는 근로기준법 등 노동관계 법령에 따른다.

제 12 조【 분쟁해결 】

1. 본 계약과 관련하여 양 당사자간의 분쟁이 발생한 경우, 원칙적으로 □갑□과 □을□ 상호간의 합의에 의해 해결한다.

2. 제1항에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않을 경우 □갑□의 주소지 관할 지방법원을 그 관할로 하여 재판함으로써 해결한다.

제 13 조【 특약사항 】

상기 계약일반사항 이외에 □갑□과 □을□은 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 특약사항이 본문과 상충되는 경우에는 특약사항이 우선하여 적용된다.

1.

2.

3.

위와 같이 본 계약이 유효하게 성립하였음을 각 당사자는 증명하면서 본 계약서 2통을 작성하여, 각각 서명(또는 기명)날인 후 □갑□과 □을□이 각각 1통씩을 보관한다.

○○○○년 ○○월 ○○일

(□갑□) 상호 : (주)○○○○ 주소 : ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 대표이사 : ○○○ (인)	(□을□) 주민번호 : ○○○○ 주소 : ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 성명 : ○○○ (인)