운전기사 고용계약서------------------

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운수사 (주)○○○○(이하 □갑□이라 칭한다)와 기사 ○○○(이하 □을□이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 운전기사 고용 계약을 체결한다.

제 1 조 【 목  적 】

본 계약은 □갑□이 □을□을 □갑□이 보유한 화물차량의 운전기사로 고용하고 □을□의 근무조건 등에 관한 사항의 규정을 목적으로 한다.

제 2 조 【 운전차량 】

□을□은 □갑□이 보유한 화물 차량 가운데 ○○ton의 차량을 운전하며 주요 운행거리는 별도의 사유가 없는 한 ○○부터 ○○까지의 거리를 운행하도록 한다. 다만, 운행구간의 변경 시에는 사전에 이를 □을□에게 통지한다.

제 3 조 【 입사 보증금 】

1. □을□은 입사 시 □갑□에게 입사 보증금으로 일금○○○원정(\ ○○○)을 현금입금 하여야 하며 해당 금액은 퇴사 시 이자의 추가 없이 원금그대로 반납한다.  단, □을□이 회사의 재직 중 회사에 대하여 고의 또는 중과실로 손실을 야기한 경우 당해 입사보증금으로 우선 공제한다.

2. □을□이 본조의 입사 보증금을 납부할 수 없는 경우 이에 갈음하여 연대보증인의 입보나 여타의 담보물을 제공할 수도 있다.

제 4 조 【 급  여 】

1. □갑□은 매월 ○○일 일금○○○원정(\ ○○○)을 □을□에게 현금으로 지급한다. 다만, 4대보험 및 제세공과금은 포함된 것으로 하며, 결근 등의 공제사유 발생 시에는 당해 금액을 공제한 잔액을 지급한다.

2. 근속기간이 1년을 초과한 경우 전년도 평균임금의 1개월치를 퇴직금으로 적립하여 퇴사 시 지급하도록 하며 중간 정산은 근로자의 명시적 의사에 의한 서면 정산신청이 없는 한 정산지급하지 아니한다.

제 5 조 【 운반물 】

□을□은 □갑□이 취급하는 소화물 등 일체의 운반물에 대한 운행을 담당하며 운행에 있어서 안전속도 및 제반 교통법규를 준수하도록 하여 운반 화물에 대한 훼손이 발생하지 아니하도록 하여야 한다.

제 6 조 【 차량점검 】

1. □을□은 운행차량에 대한 주기적 점검을 통하여 사고를 미연에 방지하여야 하며 노후 부품의 교체 기타 수리가 필요할 시 즉시 □갑□으로부터 관련 부품을 지급받아 보완 또는 정비를 맡겨야 한다.

2. 제1항의 점검으로 인한 시간의 소요로 운행차량의 대체가 필요할 경우 즉시 해당 사실을 □갑□에게 통지하여 배차조정이 가능하도록 하여야 한다.

제 7 조 【 음주운전 금지 등 】

1. □을□은 운행도중 어떠한 사유로도 일체의 음주를 하여서는 아니되며 이러한 사유의 적발 시 중대한 귀책사유로서 □갑□은 즉시 퇴사를 명할 수 있으며 □을□은 이에 이의를 제기할 수 없다.

2. □갑□은 기본 적재량을 준수하여 화물을 적재하도록 하고 □을□은 이에 위반하여 추가로 적재하여서는 아니된다. 다만, □갑□의 강압적 또는 묵시적 압력에 의한 적재에 대하여 □갑□은 □을□이 입은 모든 손해를 배상하여야 한다.

제 8 조 【 휴식 등 】

1. □을□은 비번 근무일에 익일의 안전운행에 지장을 초래할 정도의 음주를 하여서는 아니되며 □갑□은 출근 시 근태점검과 아울러 알콜 측정 기계를 통한 음주측정을 할 수 있다.

2. 제1항의 음주측정 결과 음주의 효과가 출근 당시까지 지속되는 경우 □을□의 귀책사유로 인한 결근으로 처리하고 운행을 중지시킬 수 있다.

제 9 조 【 손해배상 】

1. □을□이 고의 또는 중과실로 □갑□ 또는 제3자에게 타인에게 가한 때 □갑□이 사용자로서 또는 관련법규에 의거하여 제3자에게 손해를 배상한 경우에는 □을□에게 구상권을 행사한다.

2. 제1항의 경우 보증금이 있을 경우 그것으로 우선 공제하며 연대보증인이 있는 경우에는 연대보증인에게 구상권을 행사한다.

제10조 【 퇴사 등 】

1. □을□은 퇴사 희망일로부터 ○○일 이전에 사직서를 제출하여 □갑□의 업무에 지장이 없도록 한다.

2. □갑□이 □을□에 대해 해고를 할 경우에는 최소한 3개월 이전에 해고예고 통지를 하여야 하며 정당한 사유없이 해고통지를 할 수 없다.

제11조 【 규칙준수 등 】

1. □을□은 □갑□의 취업관리규칙을 준수하여야 하며 정당한 업무지시에 복종하여야 한다.

2. 본 계약서에 규정되지 아니한 사항은 □갑□이 정한 취업규칙 및 관련 단체협약에 따르기로 한다.

제12조 【 계약기간 】

1. 본 계약의 유효기간은 20  년   월   일부터 20  년   월   일로 한다.

2. 제1항의 기간만료일부터 ○○일 이전에 어느 일방의 계약 종료통지가 없는 한 계약은 동일조건으로 매1년씩 자동 연장되는 것으로 한다.

제13조 【 해  지 】

1. □갑□에 대하여 다음 각호의 사유가 발생할 시 □을□은 즉시 계약을 해지할 수 있다.

1) 가압류, 가처분, 경매 등의 사업의 불투명 사유가 발생할 시

2) 파산, 회사정리, 화의신청 등의 사업 불가능 사유가 발생할 시

3) 부당한 근무 지시로 인하여 업무수행이 불가능 할 때

2. 다음 각호의 사유가 발생할 시 상대방은 ○○일 이상의 시정기간을 두고 사유를 명시하여 시정을 최고하며, 그럼에도 불구하고 시정이 이루어지지 아니할 시 즉시 계약의 해지를 통지한다.

1) 일방이 본 계약상의 의무 이행을 하지 아니한 때

2) 일방이 본 계약상의 명시된 규정 이외에 상대방 회사의 명예를 손상시키는 행위를 하였을 때

제14조 【 기타사항 】

1. 계약의 당사자는 본 계약의 내용을 신의성실에 의거하여 준수하여야 한다.

2. 계약 기간 중 계약의 변경은 당사자의 서면 합의에 의해서만 변경될 수 있으며 서면날인 된 문서를 본 계약서의 말미에 첨부한다.

3. 본 계약서에서 명시되지 않은 부분에 대하여는 관련 법규 및 상관습에 따르기로 한다.

제15조 【 분쟁해결 】

1. 본 계약과 관련하여 양 당사자간의 분쟁이 발생한 경우, 원칙적으로 □갑□과 □을□ 상호간의 합의에 의해 해결한다.

2. 제1항에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않을 경우 □갑□의 주소지 관할 지방법원을 그 관할로 하여 재판함으로써 해결한다.

제16조 【 특약사항 】

상기 계약일반사항 이외에 □갑□과 □을□은 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 특약사항이 본문과 상충되는 경우에는 특약사항이 우선하여 적용된다.

1.

2.

3.

위와 같이 본 계약이 유효하게 성립하였음을 각 당사자는 증명하면서 본 계약서 2통을 작성하여, 각각 서명(또는 기명)날인 후 □갑□과 □을□이 각각 1통씩을 보관한다.

20  년   월   일

(갑)	주 소 : 회 사 명 : 대 표 자 : 연 락 처 :	(인)
(을)	주 소 : 성 명 : 연 락 처 : 주민번호 :	(인)

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