품질관리 분임조규정

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제 1  장  총  칙

제 1 조 【 목  적 】

이 규정은 ○○주식회사(이하 □회사□라고 한다)의 품질관리 분임조활동( 이하 □분임조□라고 한다 )과 관련된 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 【 적용범위 】

분임조활동에 대하여는 타 규정에서 특별히 정하는 것이 있는 외는 이 규정에 의한다.

제 3 조 【 용어의 정의 】

이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.

1. □분임조□라 함은 회사 내에서 품질관리활동을 조직적으로 실천하는 소집단을 말한다.

2. □분임조회의□이라 함은 품질관리와 관련하여 선정된 주제에 대해 전 분임조원이 발언, 토의, 아이디어를 창출하고 이를 해결, 실천해 나가는 조직활동을 말한다.

제 4 조 【 주관부서장 】

분임조 활동에 관한 1차적 관리감독업무-는 소-속 부서장이 주관하며 최종 지도, 평가업무는 TQC사무국에서 주관한다.

제 5 조 【 추진위원회 】

회사는 전사적 품질관리체계 구축을 위해 본사에 TQC추진위원회를 설치, 운영한다.

제 6 조 【 조직구성 】

① 추진위원회의 위원장은 사장이 되며 위원--은 사장이 임명한 임원으로 선출한다.

② 추진위원회의 소관업무는 사무국에서 처리한--다.

③ 추진위원회에는 지도위원과 실무위원 약간 명을 둘 수 있-다.

제 2  장  편성 및 등록

제 7 조 【 분임조의 편성 】

분임조의 편성기준--은 다음 각호에 의한--다.

1. 분임조 편성 대--상은 ○급이하 기능직사원으로 하며 1인 1분임조 참가를 원칙으--로 한  다.

2. 분임조는 과, 반단위로 편성하되 동일공정 동일업무 종사-자--로서 7명 이내로 편성함을  원칙으로 한다.

3. 분임 조장은 분임 조원이 선출함을 원칙으로 하되 경우에 따라 직□반장 또는 조장이  분임 조장의 역할을 한다.

규정 20  -Div-(    )                                                      ○○○○주식회사

4. 분임조 편성시엔 실무위원, 부서장 또는 TQC사무국의 지도를 받아 편성한다.

제 8 조 【 분임조의 등록 】

편성된 분임조에 대한 등록기준 및 절차는 다음 각호와 같다.

1. 분임 조장은 분임조 등록 관리카드를 2부 작성, 해당부서장의 승인을 받아 TQC사무국에 제출한다.

2. TQC사무국에서는 전호에 의해 제출된 카드를 검토, 이상이 없을 시는 등록번호를 부  여하고 그 1부는 해당 부서로 반송한다.

제 9 조 【 분임조의 변경 】

분임조의 재편성 및 분임 조원의 변동이 있을 시 해당 분임 조장은 그 내용을 TQC사무국에 통보하여야 한다.

제 3 장  분임조 활동

제10조 【 분임조활동의 방침 】

분임조활동을 효율적으로 실시하기 위하여 각 분임조는 그 운--영방침을 설정하여야 한다.

제11조 【 분임조활동의 주제선정 】

분임조활동의 주제선정에 있어 주제의 선정기준은 다음 각호와 같이 한다.

1. 분임조원 전원이 참여할 수 있는 것으로서 부서 내에서 중--요하다고 판단되는 과제를     선정한다.

2. 문제해결이 가능하며 성과를 확인하기 쉬운 것으로 하--고, 과제 선정이유 및 목적을      분명히 해야 g나다.

3. 분임 조원들로 하여금 의견을 제출하도록 하여 이를 토대로 주제를 선정하되 상급자     의 지적사항, 클레임 발생사항, 상급자가 정한 사항 등을 선정할 수도 있다.

4. 그 해결 소요기간이 가능한 단기간인 것으로 선정함을 원칙으로 한다.

제12조 【 주제등록 】

선정된 주제는 소속 부서장의 승인을 거쳐 TQC사무국에 등록하여야 하며 소속 부서 및  TQC사무국에서는 그 진행과정을 관리하여야 한다.

제13조 【 분임조 회의록 】

각 분임조는 회의 후 필히 분임토의 회의록(별지서식 제1호)을 작성하여야 하며 회의록의 관리 절차는 다음 각호와 같다.

1. 각 분임조는 회의 후 그 내용을 회의록에 작성하여 실무위원에게 제출하여야한다.

2. 실무위원은 제출된 일지를 토대로 분임조에 대한 조언과 방향을 설정하고 소속 부서     장에게 보고한다.

3. 소속 부서장은 회의 내용을 검토한 후 의견을 기록하여 TQC사무국에 제출한다.

4. TQC사무국은 일지를 검토한 후 최종의견을 기록, 소속 부서에 반환한다.

제14조 【 분임조 활동의 결과보고 】

① 분임조장은 주제가 완료되면 분임조 활동 결과보고서를 작성하여 소속 부서에 보고한  다.

② 소속 부서의 실무위원 및 부서장은 분임조 활동 결과보고서를 검토, 의견란에 의견을  제시하여  TQC사무국에 제출한다.

제15조 【 분임조 회의방법 】

① 분임 조장은 회의 3일전에 분임조원, 실무위원, 소속 부서장에게 회의사항을 통보하여야 하고 분임조원 전원이 참석할 수 있도록 조치하여야 한다.

② 부서장은 월 3회 이상 부서별 분임토의 날을 정하여야 한다.

단, 이 경우 근시간 외의 시간을 활용하도록 노력하여야 한다.

③ 부서장은 소속 부서 분임토의 날에 필히 참석하여 교육 및 조언을 하여야 한다.

④ 분임 토의는 정기회의와 필요시 임시회의를 가질 수 있다.

⑤ TQC사무국의 지도 및 조언이 필요할 시엔 그 내용을 기록하여 1일전에 당해 사무국에 제출해야 한다.

제16조 【 회의비지금 】

회사는 분임조 회의에 필요한 회의비를 지급할 수 있으며 그 기준금액등은 별도로 정한다.

제17조 【 분임조활동 발표회 】

① 분임조 활동의 지속적인 유지 발전을 위해 발표회를 개최할 수 있다.

② 발표회는 부서 발표회와 전사발표회로 구분하며, 전사발표회는 년 1회 개최한다.

제18조 【 분임조활동 교류회 】

분임조간의 상호계발과 기술습득 및 정보교환을 위하여 각 분임조는 사내, 외 교류회를 실시할 수 있다.

제19조 【 교육의 실시 】

TQC사무국은 연간교육계획에 의거 전 사원을 대상으로 QC교육 및 관련 교육을 실시하여야 한다.

제20조 【 기  타 】

이 규정에서 정하지 않은 사항 등은 별도의 세부지침을 수립, 운용한다.

부    칙

제 1 조 【 시행일 】

이 규정은 20  년 ○○월 ○○일부터 시행한다.

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【별지서식 제1호】분임토의 회의록

【별지서식 제1호】

분임토의 회의록

결재	담 당	부서장	임 원	사 장

소 속	○○ 팀(부서)	분 임 조 명
회 합 일 시	○○월 ○○일 ○○:○○ ~ ○○:○○	참 석 인 원	총 ○○ 원 ○○ 명 참석인원 ○○ 명

【 분임 토의 주제 】

1. 테    마 :

2. 진행과정 :

3. 회의주제 :

【 회 의 내 용 】

【 결과  및 실시계획 】

【 부서장 의견 】	결재	간 사	사무국장