근 로 계 약 서 (강사·직원용)

(갑) 사용자	학원명		원 장 명
	주 소
(을) 근로자	성 명		주민등록번호
	주 소			전화번호	(자택) (핸드폰)

아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약속하고 근로계약을 체결한다.

-아   래-

업무내용		계약기간		( ~ ) 기간 만료시 계약해지 통보가 없으면 자동 연장된 것으로 본다.
직 책
급 여	① 연봉은 ( )원으로 하되, 12/13는 월 급여액으로 매월 말일에 12분할 하여 지급하고, 1/13은 퇴직금으로 지급한다. 단 □을□이 매월 중간정산 을 원할 경우에는 매월 분할 지급한다. ② 월 급여는 매월 ( )일에 지급한다.
근로시간	① 평일: 토요일: ② 휴식시간은 4시간 근무당 30분을 휴식시간으로 사용하되 업무에 지장 이 없도록 사용한다.
휴 일	① 매주 일요일, 국경일 ② 연차휴가 및 월차휴가는 월3회 토요일에 휴무함으로써 사용한 것으로 본다.
퇴 직	사직하고자 할 경우에는 사직일로부터 ( )일 전에 사표를 제출하고 업무 인수인계 및 후임자를 선임할 때까지 성실하게 근무하여야 한다.
근로계약 해지사유	① 출퇴근 성적이 저조하거나 업무에 열의가 없는 경우 ② 학원 근무지침을 위반하거나, 정당한 업무 명령을 거부하였을 경우 ③ 학원의 기밀을 누설하거나, 명예를 훼손한 경우 ④ 기타 계속 근로하는것이 부적당하다고 인정된 경우
기타근로 조 건	수습기간은 입사후 3개월로 하며「적성, 강의준비, 수업진행, 수강자반응, 출퇴근현황, 건강」등을 종합 평가하며, 수습 만료로 인한 별도의 계약해지 통보가 없는 경우에는 정식 채용된 것으로 본다.y
20 년 월 일
(사 용 자) 학 원 원장 : (인)			(근 로 자) 성 명: (인) 주민등록번호: 주 소: