고용계약서

(주)        사장("갑")과  직원 (          )(□은□)는 아래와 같이 고용계약을 체결한다.

□ 아                   래 □

1. 직무  :  (            )

2. 근무시간

가. "을"의 근무시간은 평   일   8시∼19시로 한다. (잔업 3시간)

토요일    8시∼16시로 한다. (잔업 4시간)

야   간   19시~8시로 한다.(토요일 휴)

나. "을"의 월 휴무일은  월 2회 토요일(격주), 월 4회 일요일로 정한다.

다. 휴무 토요일 근무시 8시간 잔업으로 정한다.

라. 공휴일은 삼일절, 제헌절, 광복절, 개천절, 노동절로 정한다.

마. "을"의 연차일은 입사 1년 경과후 10일 발생하며,(증.감 없음)

사용안한 연차는 다음해 연차수당으로(1일 기본급) 지급한다.

3. 임 금

가. "을"의 근무기간중 임금은 시간제로 한다.

나. 임금은 월기준 기본급 (           )원과 잔업수당(잔업시간*1.5)로 지급한다.

다. 상여는 1월, 4월, 7월, 9월, 12월에 500%, 퇴직정산금 100%는 적립후 퇴직시 지급한다.

라. 상여는 수습기간 3개월 이후 기본급의 100% 지급한다.

마. 임금지급일은   매월  7일에 지급한다

바. 4대보험(산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금)은 회사와 5대 5로 지급한다.

4. 퇴 직 금

가. "갑"은 "을"이 근로계약일로 부터 1년 이상 근무한 경우 퇴직금(기본급1개월분)을 지급 한다.

나. "을"이 1년 미만 근무한 경우는 퇴직금을 지급하지 않는다.

5. 기 타

가. LPG차량 소유자는 차량 유지비 월 4회 충전비 지급한다.

나. 복리후생비 지원.

-업무관련 학업지원 - 소요액 90%, 체력 단련비 50%

-자녀학자금 (2인 까지)- 유치원 6,7세에 월 50,000원 씩 지급한다.

- 초, 중학교 - 육성회비 지원

- 고등학교 - 등록금 지원

다. 본 계약에 명시되지 않은 사항은 노동법규 및 일반관행에 따르며 "갑"이 이를 정한다.

라. 상기 계약기간 전 "을"의 개인사정으로 인하여 근무를 그만 둘 경우 사전에 "갑"에게

통보하여 일정기간 근무자를 구할 때까지 근무를 하여야 하며,이를 어길 경우 "갑"의

손해배상을  감수하여야 한다.

20    년     월      일

갑. (주)           (인)

을. (            ) (인)