촉탁근로계약서

사용자(이하 □갑□이라 칭함)와 근로자(이하 □을□이라 칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것

을 서약하고 다음과 같이 촉탁 근로계약을 체결한다.

1. 양 당사자

사 용 자 □갑□	성 명			직 위	관 리 소 장
	업 체 명	○○○○ 아파트 관리 사무소
	소 재 지	○○시 ○○구 ○○동 ○○○○
근 로 자 □을□	성 명		주 민 등 록 번 호
	주 소

2. 계약내용

1) 직종 및 직책 :

2) 근로형태 및 시간 : 취업규칙에 준한다.

(전기실,기계실,경비직은 격일제(24시간교대)근무형태로 다음날은 24시간 휴무한다).

3) ① 월급여 :                 원

위 급여액은 상기 조건에 따른 기본급과 제수당(연장,야간,휴일근로수당등 법정수당)이 포괄적으로 합산된 것으로 □을□은 어떠한 경우라도 노동관계법령등을 근거로 이의를 제기치 아니한다.

② 상여금 : 연      % (급여액 기준)       ③ 식  비 :             원

4) 계약기간 : ① □을□의 입사일(20  년   월   일)로부터

② 당아파트 취업규칙에 의거 정년이 되는 다음날(20  년   월   일) 부터

③ 촉탁직으로 근무를 명하는 날(20  년   월   일)로부터 위수탁 기간이 만료되는 20  년   월   일까지로 한다.

5) 계약의 해지 : 4)항의 계약기간에도 불구하고 □갑□이 위수탁 계약현장을 종료하거나 또는 중도에 계약이 해지된 경우에는 본 계약은 자동 해지된다.

6) 계약 만료 : 1개월 전에 재계약을 체결하지 않는 자는 계약만료일 까지로 한다.

7) 준  용 : 기타 근로조건은 근로기준법에 위배되지 않는한 □갑□이 정한 취업규칙 및 제규정에 따르기로 하며, 이외에 정함이 없는 것은 행행 근로기준법 및 기타 노동관계법에 의하기로 한다.

8) 퇴직금의 지급 : 정년이 되어 촉탁 근로자로 전환하여 촉탁근로계약을 체결 하드라도 정규직원과 같이 (입사일로부터 계속근로한 기간동안) 근로기준법 등에 의거 지급한다.

20  년   월   일

위  □갑□(사용자)  소 장   ○ ○ ○  (인)

위  □을□(근로자)          ○ ○ ○  (인)

○○○○ 아파트 관리사무소장 귀하---