특별교육 강사계약서

○○○ 특별교육의 “○○○부”를 운영함에 있어 ○○○를 “갑”이라 칭하고 강사 ○○○을 “을”이라 칭하여 다음과 같이 계약을 체결한다.

제 1 조【 목적 】

본 계약은 특별교육의 ○○○ 과목을 운영하여 본교 학생들의 부족한 학습을 보완하며, 적성과 창의성을 기르는데 그 목적이 있다.

제 2 조【 계약 기간 】

계약 기간은 ○○○○년 ○○월 ○○일부터 ○○○○년 ○○월 ○○일까지로 한다.

제 3 조【 교육 운영 】

1. ○○○부의 운영은 연간 지도계획서와 월별 주간학습계획안(학습지도안)에 의한다.

2. 교육 내용은 본교와 협의하여 결정한다

3. “을”은 구체적인 월별 교육 프로그램을 교육 개시 ○○일 전일까지 “갑”에게 제출한다.

4. 강의 시수는 주 ○○시간으로 한다.

제 4 조【 시설물 관리 】

1. “을”은 “갑”의 시설물을 이용하면서 선량한 관리자로의 주의 의무를 다해야 한다.

2. “을”의 과실로 “갑”의 시설물에 대하여 피해를 입힌 경우에는 “을”이 변상하여야 한다.

제 5 조【 협의 사항 】

1. “갑”은 ‘을“이 학생에게 운영에 관한 안내문 등의 유인물을 배포하고자 할 때에는 담당  교사를 통하여 배부하는 등 적극적인 협조를 한다.

2. “을”은 계약 기간 중 “갑”의 협조 요구 사항에 대하여 협조토록 하며 어떤 일을 행함에  있어서 반드시 “갑”의 승인을 얻은 후에 시행토록 한다.

제 6 조【 수강료 】

1. 월별 수강료의 최고액은 ○○○원을 초과하지 않는다.

2. 수강자의 수강 일수가 월 전체 수강일의 ○○%이하일 경우에는 수강료를 환불한다.

제 7 조【 회계 관리 】

1. 수강료는 ○○○ 학교회계로 관리한다.

제 8 조【 운영비 】

1. “을”이 계약 기간 중 ○○○부를 운영함에 있어 소요되는 운영비 중 “갑”이 설치한 시설물에 대하여는 무상으로 하며 시설물 유지에 필요한 제반 비용(냉, 난방비 등)에 대하여는 “을”이 부담하여야 한다.

제 9 조【 강사자격 】

1. 강사의 자격은 “학원 설립, 운영에 관한 법률 시행령 12조 제2항” 학원 강사의 자격 기준을 적용한다.

2. “을”은 “갑”이 요구하는 강사에 관한 제반 서류를 반드시 “갑”에게 제출하여야 한다.

제10조【 강사료 】

1. 강사료는 매월 급당인원(급당인원상한선을 넘길수 없음)에 월수강료를 곱하여 지급하며, 전체 수강자가 납부한 금액의 범위 내에서 지급한다. (단 수강생이 적어 강사료에 못미칠 경우라도 국고보전금이 학교에 배부될 때에만  강사 보전비를 지급한다.)

2. “을”은 강사료를 익월 ○○일부터 청구하되,“갑”은 청구일로부터 ○○일 이내에 지급한다.

제11조【 해약 】

1. “을”이 본교 ○○○부 운영과 관련하여 사회적으로 물의를 야기하거나 민원을 발생케 할 경우 “갑”은 일방적으로 본 계약을 해약할 수 있다.

2. “을”이 피치 못할 사정이 있을 시 “갑”의 양해 하에 해약할 수 있다.

제12조【 계약의 변경 】

1. 본 계약은 재계약(계약 변경) 전까지는 유효하다. 그러나 상부기관의 특별교육에 관한 새로운 지침이 시달되면 “갑”과 “을”이 협의하여 지침에 맞도록 계약을 변경할 수 있다.

제13조【 기타사항 】

1. “갑“이 전출 등으로 그 직책의 후임자가 변경되었을 시 ”갑“의 변경 계약이 없는 한 계속 만기까지 승계한다.

2. 본 계약에 명시되지 아니한 사항에 대하여는 “갑”과 “을”이 상호 협의하여 결정한다.

3. 본 계약 사실을 증명하기 위하여 계약서는 2통을 작성 날인하여 상호 1통씩 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)

주  소 :

회사명 :

대표자 :

○○○ (인)

연락처 :

(을)

주  소 :

회사명 :

대표자 :

○○○ (인)

연락처 :