외국전문인력 도입 업무협력계약서

□ 갑 : 외국전문인력 도입희망 중소기업

□ 을 : 외국전문인력 발굴기관

(주)□□□□□ (이하□갑□이라 한다.)과 □□□□□ (이하 □을□이라 한다.)은 중소기업진흥공단에서 지원하는 「외국전문인력 도입 및 연수사업」과 관련된 외국전문기술인력의 발굴 및 도입업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위하여 도입업무협력계약서를 체결하도록 한다.

제 1 조【 계약의 목적 】

□갑□은 본 계약에 명기된 조건으로 고객인 □갑□에게 도입하고자 하는 외국전문인력의 구인을 요청하고, "을"은 이에 의거 "갑"의 외국전문인력의 고용에 관련된 모든 업무를 대행하여 "갑"이 필요로 하는 인력을 고용할 수 있도록 서비스(인력소개, 비자업무, 외국인등록증 발급 및 관련 제보험 등의 가입지도, 사후관리)를 제공하고, □갑□은 이에 대하여 약정된 수수료를 지급한다.

제 2 조【 발굴수수료의 지급 】

1. "갑"은 "을"의 서비스 제공 대가로 다음과 같이 "을"에게 발굴수수료를 지불하며, 그 수수료의 요율은 □을□이 중소기업진흥공단에 제시한 「발굴기관등록신청서」상의 수수료율(부가가치세포함)을 초과할 수 없다.

수수료 금액 :

2. 고용이 확정된 외국전문인력의 입국을 위한 제반 비용(비자수수료 등)은 "갑"이 "을"에게 지급한다.

3. □갑□은 동 계약서 작성이후 5일 이내에 1항의 수수료 중 10%의 계약금을 □을□에게 지급하며, 특정사유 없이 □갑□이 외국전문인력도입을 취소하였을 때  □을□은 계약금의 반납의무를 가지지 아니한다.

제 3 조【 보 증 】---

1. □을□이 소개하고 □갑□이 도입 확정하여 근로계약을 체결한 외국전문인력이 국내입국전 계약을 파기 시 □을□은 대체인력의 발굴을 즉시 개시하여야 한다.

2. □갑□에 의하여 고용되어 입국한 외국전문인력에게서 다음과 같은 사유가 발생하는 경우 □을□은 추가수수료의 수령없이 □갑□의 요청에 맞는 신규 인력을 재 추천한다.

·외국전문인력의 이력서, 졸업증명서, 등 관련서류가 사실과 다른 경우

·외국전문인력의 기술능력이 인터뷰를 통하여 확인된 내용과 다른 경우

·외국전문인력이 고용 후 □□개월 이내에 자발적으로 회사를 그만두는 경우

3. 다만, □갑□이 채용 계약 시 약속한 내용을 위반하여 채용자가 퇴사하게 된 경우 또는 □갑□이 자체사정으로 인하여 해고통보를 한 경우에는 1항의 적용을 받지 않는다.

제 4 조【 사후관리 】

□을□은 □갑□이 고용주로서 자신의 의무를 성실히 이행하는 한, □을□이 발굴한 외국전문인력이 근로계약기간 종료 시까지 근무할 수 있도록 정기적인 면담 및 애로사항 해결 등 사후관리 업무를 수행한다.

제 5 조【 유효기간 】

이 계약의 유효기간은 동 계약작성일 이후부터 향후 "갑"이 체결하게 될 외국전문인력과의 근로계약 만료일까지로 한다.

제 6 조【 기밀유지 】

1. "을"은 본 계약의 이행에 관해 "갑"과 관련하여 취득된 사실을 본 계약의 이행 중은 물론이고 본 계약종료 후에도 '중소기업진흥공단'을 제외한 제3자에게 누설해서는 안된다.

2. "갑"과 "을"은 고용계약이 원만히 이루어지도록 신의성실 원칙에 의거 상호 협력하여야 한다.

제 7 조【 분쟁의 해결 】

본 계약으로 인하여 발생되는 분쟁을 당사자가 해결할 수 없을 때에는 중소기업진흥공단의 중재결정을 따르며 이러한 중재해결노력에도 불구하고 당사자가 중재결정에 이의가 있어  소송이 발생될 시 그 관할법원은  □갑□의 소재지 관할 법원으로 한다.

제 8 조【 기 타 】

중소기업진흥공단이 지원하는 「외국 전문인력 도입 및 연수사업」과 관련하여 본 계약은 □갑□과 □을□이 체결한 여타계약보다 우선한다.

제 9 조【 계약서의 보관 】

본 계약서의 유효함과 이를 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 쌍방이 날인하고 각각 1부씩 보관하며, □갑□은 본 계약서의 사본 1부를 대표이사 명의의 공문과 함께 즉시 중소기업진흥공단에 제출한다.

□□□□년 □□월 □□일

갑 (외국전문인력 도입희망 기업)	주 소
	회 사 명
	대 표 자	(서명 또는 인)
을 (외국전문인력 발굴기관)	주 소
	회 사 명
	대 표 자	(서명 또는 인)