수습사원 근무평가표

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작 성 자		작성일자

1. 평가기간 : 20  년   월   일부터 ∼ 20  년   월   일까지

2. 피 평가자

소 속		직 종
직 급		성 명

3. 평가표

항 목	가중치	평 가 내 용	평 가					평점
			탁월	우수	보통	미흡	불량
업 무 수행능력	50	□담당직무수행에 필요한 이론과 실무지식은 충분히 갖추고 있는가?	10	9	8	7	6
		□담당직무의 수행과정 및 절차가 체계적이고 효율적인가?	10	9	8	7	6
		□업무추진에 의욕적이고 어려운 상황에서도 적절한 해결책을 모색하려고 노력하는가?	10	9	8	7	6
		□문제나 상황을 신속·정확하게 파악하여 대처하고 직무상의 지시내용을 이해하는 능력이 있는가?	10	9	8	7	6
		□자기역할을 충분히 인식하고 책임감을 가지고 성실하게 업무를 수행하는가?	10	9	8	7	6
근무자세	20	□규율 및 지침을 정확히 이해하고 성실히 준수하는가?	5	4	3	2	1
		□용모는 단정하며 바른 예절과 교양으로 타인에게 호감을 갖게 하는가?	5	4	3	2	1
		□동료 및 관련 부서 직원과 원만하고 성실한 인간관계를 유지하면서 업무를 수행하는가?	5	4	3	2	1
		□평가기간 중 회사명예를 실추시킨 사실은 없는가?	5	4	3	2	1
발 전 가 능 성	30	□새로운 업무 및 변화되는 현실에 대하여 잘 적응하는가?	5	4	3	2	1
		□부단한 자기개발을 통하여 업무의 효율을 높이려는 의지가 있는가?	10	9	8	7	6
		□업무 수행에 필요한 체력은 보유하고 있는가?	5	4	3	2	1
		□업무 수행에 대한 새로운 방법이나 아이디어를 창출하여 업무를 개선하려는 의지가 있는가?	10	9	8	7	6
합 계	100

4. 지도평가자

소 속	직 위	직 급	성 명	점 수	평가등급

※ 평가등급: S(91점 이상), A(91점 미만∼81점), B(81점 미만∼71점), C(71점 미만∼61점), D(61점 미만)