퇴 직 만 류 대 책 서 □□□□□□□□□□□□□□□
정리 No.		조 치 기 간	개시	20 년 월 일
완료	20 년 월 일
개황	소 속	성 명	소속상사	소개자	연령	근속	직 역	평 가
				세	년 월
퇴직에 대한 정보( 부터)	( 부터)	( 부터)
제 1 차면접 □ □	사정분석 □ 판단	대책(제1차면접자의 설정,만류의 추진방법)
면접상황(본인의 주장)	당방의 설득(강조점)	본인의 의사전망
일 시 보 류
만 류 에 응 함
가 망 없 음
제 2 차면접 □ □	제1차면접에 입각한 분석	대책(제2차면접자의 설정,만류의 추진방법)
면접상황(본인의 주장,의사)	당방의 설득(강조점)	본인의 의사전망
	일 시 보 류
만 류 에 응 함
가 망 없 음
제 3 차면접 □ □	제2차면접에 입각한 분석	대책(제3차면접자의 설정,만류의 추진방법)
면접상황(본인의 의사)	당방의 설득(강조점)	본 인 의 의 사
	일 시 보 류
가 망 없 음
만 류 에 응 함
금후대책 □ □	만류대책의 반성, 조정처리	본인에 대한 대책	상사에 대한 대책