(          )공무원 근무성적평정서

□ 평정대상 공무원은 앞쪽만 기재하고, 뒤쪽은 평정자 및 확인자가 기재합니다.

(여백 부족시 별지에 작성)

□ 평정대상기간 : 20    .    .    .  부터  20    .     .     .  까지

성 명	소 속	직 위	직 급	생년월일	현직급임용일	현보직일

1. 업무추진실적 또는 추진업무내용(평정대상 기간중의 것만 기재)

2. 직무수행능력 관련사항

□ 직무관련 전문자격증 :

□ PC 활용 및 정보화 능력 :

□ 소지 자격증, PC통신□전자우편 활용여부, 사용 가능항 소프트웨어 등 기재

□ 외국어 능력 :

□ 기타 :

3.직무수행태도평정 감점 해당사항(평정대상기간중의것만기재)

□ 정직 ( )회 ( )점 □ 감봉 ( )회 ( )점 □ 견책 ( )회 ( )점 □ 경고 ( )회 ( )점 □ 무단결근 ( )일 ( )점 □ 무단지각 ( )회 ( )점 □ 무단조퇴 ( )회 ( )점	□ 장시간 무단이석 ( )회 ( )점 □ 고객서비스불량으로 민원접수 ( )회 ( )점 □ 사상사고 ( )회 ( )점 □ 재산피해 ( )천만원 ( )점 □ 운수장표류 심사결과 수입누락( )만원 ( )점 □ 감사지적등으로 경고□주의 ( )회 ( )점

4. 근무성적 평정

□ 업무목표의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소의 관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게       다음과 같이 평정점을 부여합니다.

- 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 5단계로 평정함.

- 직무수행태도는 만점을 부여한 뒤 소속장관이 정한 기준에 따라 평정자가 감점 평정함.

□ 근무 실적 (60점)	평정요소 평정점		실적의 질 (20점)	실적의 량 (20점)	적시성 (20점)	업무개선도 (10점)
	평정자 (30점)
	확인자 (30점)
	평 정 점

□ 직무 수행 능력 (30점)	평 정 요 소 평정점		정보화능력 (6점)	업무숙지도 (6점)	판 단 력 (6점)	기 획 력 (6점)	업무추진력 (6점)
	평정자 (30점)
	확인자 (30점))
	평 정 점		점

□ 직무수행태도	기준점 : 10점	감점 : 점	평 정 점 : 점

종합평정점 (□□□의 평정점 합계)	점

5. 종합평정의견

평정자 의견
	소속 : 직위 : 성명 : (서명)
확인자 의견
	소속 : 직위 : 성명 : (서명)