업적고과표

					업적고과표(공통)
	1. 고과대상자 인적사항
	피고과자	소 속
		직 위
		직 급
		성 명
	2. 고과자 인적사항
			소 속			직 위		성 명
	본 인
	1 차
	2 차

			작성 및 평가요령
	1. 순위/비중/난이도 □순위 : 목표의 중요도에 따라 기재 □비중(%) : 전체 목표 중 각 항목이 차지하는 비율을 기재하되 합계가 100%가 되도록 기재 □난이도 : 본인의 능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 2. 중점목표항목/세부목표(달성기준) □중점목표항목 : - 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 - 연관된 업무를 5개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 □세부목표(달성기준) : 구체적/계량화하여 작성 3. 실시방법(수단) : 목표를 달성할 수 있는 수단/방법을 기재 4. 목표치/일정 : 세부목표에 대한 PLAN / DO / CHECK / ACTION 측면을 고려하여 일정한 목표치를 작성 5. 공동목표대상자 : 공동으로 추진하는 목표일 경우 상대부서 혹은 상대방 기재 6. 상사지원요청 : 목표를 수행함에 있어 상사의 지원필요, 양해사항 등을 기재 7. 종합의견 : 업무전반에 대한 반성, 상사의 지원요청사항 및 차기 능력개발 필요점 등을 기재 8. 달성도 : 업무목표 항목별로 달성치를 기재 9. 종합평가 □업무목표 항목별 달성치와 비중을 곱해 최종달성률을 기재 □평가등급을 평가척도 기준에 따라 기재
						계산방법(예)
		업무목표항목		1	2			3		4		5		계
		비 중		10%	15%			20%		35%		20%		100%
		달성도		90%	80%			70%		95%		60%		80.3%