연봉제 퇴직금규정

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제1조(목 적)

본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(지급요건)

퇴직금은 근속연수가 만 2년이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다.

제3조(퇴직금의 산출)

퇴직금 = (근속연수□근속 1년당 계수／직능등급 등급계수□그 등급에 대한 근속연수)□퇴직사유계수

제4조(근속계수)

근속계수는 별표 1과 같다.

제5조(직능자격등급 계수)

직능자격등급 계수는 별표 2와 같다.

제6조(근속연수가 1년 미만인 경우)

근속연수가 1년 미만인 경우 6월 이상이면 1년으로 6월 이하면 0으로 한다.

제7조(단  가)

단가는 1계수당 ○○○○○원으로 한다.

제8조(퇴직사유계수)

퇴직사유계수는 별표 3과 같다.

제9조(처벌에 의한 경우)

처벌에 의한 해고의 경우에는 퇴직금을 지급하지 않는다.

제10조(지급방법)

퇴직금은 공제금액을 제외하고 30일 이내에 일시불로 지급한다.

제11조(부 칙)

동 규정은 ○○○○년 ○○월 ○○일부터 시행한다.

【별표 1】근속계수

근속연수	계 수

【별표 2】직능자격등급 계수

자격등급	근속연수 1년당 계수

【별표 3】퇴직사유계수

근속연수	일반적인 경우	처벌에 의한 경우