업 적 평 가 표

1. 개인업적평가

업 적 고 과 표

1. 고과대상자 인적사항

피고과자	소 속
	직 위
	직 급
	성 명

2. 고과자 인적사항

구 분	소 속	직 위	성 명
본 인			(인)
1 차			(인)
2 차			(인)

작성 및 평가요령

1. 순위/비중/난이도

□순위 : 목표의 중요도에 따라 기재

□비중(%) : 전체 목표중 각 항목이 차지하는 비율을 기재하되 합계가 100%가 되도록 기재

□난이도 : 본인의 능력과 비교한 목표수준을 대·중·소로 기재

2. 중점목표/세부목표(달성기준)

□중점목표항목 :

- 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재

- 연관된 업무를 5개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정

□세부목표(달성기준) : 구체적/계량화하여 작성

3. 실시방법(수단) : 목표를 달성할 수 있는 수단/방법을 기재

4. 목표치/일정 : 세부목표에 대한 PLAN/DO/CHECK/ACTION측면을 고려하여 일정별 목표치를 작성

5. 공동목표상대자 : 공동으로 추진하는 목표일 경우 상대부서 혹은 상대방 기재

6. 상사지원요청 : 목표를 수행함에 있어 상사의 지원 필요, 양해사항 등을 기재

7. 종합의견 : 업무전반에 대한 반성, 상사의 지원요청사항 및 차기 능력개발 필요점 등을 기재

8. 달성도 : 업무목표 항목별로 달성치를 기재

9. 종합평가 : 업무목표 항목별 달성치와 비중을 곱해 최종달성률을 기재

< 계산방법 예 >

업무목표항목	1	2	3	4	5	계
비 중	10%	15%	20%	35%	20%	100%
달 성 도	90%	80%	70%	95%	60%	80.3%

□ 최종달성률 : (10×0.9)+(15×0.8)+(20×0.7)+(35×0.95)+(20×0.6)=80.3%

- 평가등금을 평가척도 기준에 따라 기재

2. 팀업적 평가

팀 업 적 평 가 표

부(실)	팀

[목표설정기간 :      년   반기]

	중 점 목 표 항 목	난이도		달성도
	세부목표(달성기준)
1		+		%
		0
		-
2		+		%
		0
		-
3		+		%
		0
		-
4		+		%
		0
		-
목표달성율 평균				%

	달성도의 종합소견
팀 장

달성도 종합평가
	1차고과	2차고과	3차고과
달 성 률	%	%	%
평가등급

작성 및 평가요령

1. 순위 : 목표의 중요도에 따라 기재

2. 중점목표항목/세부목표(달성기준)

□중점목표항목 : 팀장과 팀원간에 상호 철저히 검토하여 팀내 합의된 중점목표항목을 5개 이내로 Grouping하여 기재

□세부목표(달성기준) : 구체적/계량화하여 작성

3. 난이도 : 목표달성의 어려움 정도를 해당란에 □표시

+	곤란도 대
0	표 준
-	곤란도 소

4. 달성도 : 목표설정항목별로 달성률을 기재

5. 목표달성률평균 : 각각의 목표설정항목의 달성률을 평균하여 기재

6. 달성도의 종합소견 : 목표달성과정과 결과에 대한 반성 등을 팀장이 기재

7. 달성도 종합평가 : 각 고과자가 달성률과 평가등급을 기재