연 봉 통 보 서

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지난 1년간 회사를 위해 헌신하신 귀하의 노고에 감사드립니다.

회사의 연봉제 규정에 의거 귀하의 연봉개정결과를 통보하여 드리오니 이에 이의가 있을 경우 직속상사를 경유하여 그 사유 및 변경사항을 ○○일까지 인사팀으로 통보하여 주시기 바랍니다. ○○일까지 통보가 없을 경우 하기 연봉내역에 근거하여 연봉내역서가 작성됨을 알려드립니다.

1. 인적사항

부서명 : ○○팀      직위 : ○○      사번 : ○○     성명 : ○○○

2. 연봉인상율

□기준연봉인상율 : ○.○%

□가산인상율 : ○.○%(평가등급 : ○○)

3. 기준연봉액 및 월기본급

구 분	기준연봉액	월기본급
조정전	<현연봉액>	<현기본급>
조정후	<인상연봉액>	<인상기본급>

□ 월기본급 = 기준연봉액 / 20

4. 유효일자 : ○○○○년 ○○월 ○○일

□ 상기내용은 인적사항으로서 만약 타인에게 누설할 시는 징계사유가 됨

○○○○년   ○○월   ○○일

인 사 부  부 장 ○○○