계약직 직원 보수지급기준

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직 종	지 급 기 준	비 고
전 문 직	ㅇ 담당직무의 특성, 예산 등을 고려하여 이사장이 따로 정함
상 용 직	ㅇ 월 급 여 : 일용직 예산편성단가 × 30 ㅇ 상 여 금 : 월 급여의 400% (분기별 100% 지급)	담당수행업무 등에따라 예산범위내에서 지급기준을 달리할 수 있다.

※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당,

연월차 수당이 포함되어 있음.