해 고 예 고  통 보 서

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귀하를 근로기준법 제32조 의거 아래 사유로 20  년   월   일 부로 해고예고를 통보합니다.

사   유 :가.근로기준법제23조(근로계약기간) 계약만료

나.      (아) 취업규칙 제41조(정년퇴직)

다.입주자대표회의 결의서(99.12.16.)고령자 단계적 교체

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20  년    월    일

주식회사 대표                 (인)

□ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 절   취   선 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □

해고예고 통보서 수 령  증

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20  년    월    일

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