---직원 근무계약서

□□웨딩 주식회사 대표이사 □□□(이하 □갑□이라 한다)와 컨설턴트 □□□(이하 □을□이라 한다)는 아래와 같이 직원 근무계약을 체결한다.

제 1 조【 근무조건 】

1. 출퇴근시간 : AM 10시 - PM 8

2. 휴  무 : 주1회 □갑□과 □을□이 상호 협의 하에 결정한다.

3. 수  당 : 수당지급표에 의한다.y

제 2 조【 취업장소 】

본사 또는 지사

제 3 조【 취업직종 】

웨딩 및 혼수, 여행 등 결혼에 관련한 고객에 대한 웨딩 컨설팅

제 4 조【 근무계약기간 】

1. 20  년  월  일부터 20  년  월  일까지

2. 기본 1년으로 한다.

제 5 조【 계약해지사유 】

1. 업무를 태만히 하거나 업무수행능력이 부족한때

2. 규정 또는 정당한 업무명령을 위반한 때

3. 무단결근 및 월 3회 이상 비정상적인 지각 등으로 업무를 지속하기 어렵다고 판단할 때

4. 도박, 음주, 폭행, 파괴, 풍기문란 등으로 직장규율을 위반하였을 때

5. 취업장소 및 취업직종에 대하여 불복할 경우

제 6 조【 특약사항 】

상기 계약 일반사항 이외에 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 일반사항과 특약사항이 상충되는 경우에는 특약사항을 우선하여 적용하도록 한다.

1.

2.

3.

제 7 조【 기타사항 】

1. 퇴사 후 □갑□의 협력업체 및 비협력업체를 절대 이용해서는 안될 것이며 □갑□의 전, 현 직원을 모사하여 착출, 또는 정보서류 유출시에는 민·형사상의 책임도 감수한다.

2. 직원계약 기간동안 CEO협력업체 외에 타 업체를 이용할 시 바로 퇴사조치하며, 계약된 고객에 대해서는 리베이트 또한 지급되지 아니한다.

3. 본 계약에 명시되지 않은 사항은 취업규칙의 관련조항을 준용한다.

위와 같이 계약을 체결하고 계약서 2통을 작성, 서명 날인 후 "갑"과 "을"이 각각 1통씩 보관한다.

계약일자 : 20  년  월  일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	주민번호 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :