---생산 자문계약서

y

자문자 □□□(이하 □갑□이라 칭한다)와 제조업체 (주)□□(이하 □을□이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 생산자문 계약을 체결한다.

제 1 조【 목  적 】

본 계약은 □을□이 생산하는 □□제품의 생산관련 기술을 □갑□으로부터 자문을 받아 설비의 설치 및 운영관리에 활용하고 이에 대한 보수의 지급 등에 대한 권리의무 사항의 규율을 목적으로 한다.

제 2 조【 생산자문 】

1. □갑□은 □을□의 생산 설비라인 신축 시 공정상 필요한 기계의 구입 및 설치세팅에 대한 노하우 제공 및 생산설비의 유지관리에 관한 노하우 일체를 본 계약기간 동안 □을□에게 자문한다.

2. □갑□은 이와 함께 후임자 양성에 노력하여 자료의 제공 등을 통하여 본 계약 종료이후 □을□이 스스로 공장을 운영할 수 있도록 한다.

제 3 조【 자문료 】

1. □을□은 본 계약의 유효기간 동안 매월 □일 □갑□에게 일금               원정  (\               )의 자문료를 현금 지급하기로 한다(부가세 별도).

2. 제1항의 자문료의 지급이 연체될 시에는 매 1일당 연체 자문료의 □%에 해당하는 연체이자가 가산된다. 다만, 연체 회수가 □회 이상을 초과할 경우에는 □갑□은 일방적 계약해지가 가능하다.

3. 본 조의 자문료에는 □갑□에 대한 일체의 비용지급 항목이 포함된 것으로 하며 □갑□은 별도로 □을□의 취업규칙에 따른 여타의 추가 항목의 지급을 요구할 수 없다.

제 4 조【 업무시간 】

1. □갑□은 □을□에게 매주 □회 총 근무 □시간 이상을 제공하여 자문 업무를 수행하여야 하며 출장 기타 외부 근무가 필요한 경우 □을□은 소요되는 비용 일체를 선지급하며 사전에 □을□에게 당해 일정을 서면으로 통지하여야 한다.

2. □갑□은 매 주 1회 업무처리 보고서를 작성하여 □을□에게 서면으로 제출하되 이메일 제공으로 갈음할 수 있다.

제 5 조【 편의제공 】

□을□은 □갑□에게 독립적인 사무공간 제공 및 업무보조 인력을 배치하여 업무의 편의를 제공하며 □갑□이 요구하는 인력 및 설비주문에 적극 협력하도록 한다. 다만, □갑□은 사전에 당해 인력 및 설비의 필요 사유 및 사용목적을 적시하여 □을□에게 서면 제공하여야 한다.

제 6 조【 지적재산권 】

□갑□은 본 계약에 따른 자문업무의 수행에 있어서 제3자의 지적재산권을 침해하지 아니하는 기술의 제공 또는 노하우의 제공을 하여야 하며 □갑□의 자문업무와 관련하여 제공된 기술 또는 노하우로 □을□이 제3자로부터 지적재산권에 관한 분쟁 기타 분쟁을 제기당한 경우 □갑□이 그에 대해 모든 책임을 부담한다.

제 7 조【 신분 등 】

□갑□은 원칙적으로 비상근 직원의 신분을 지니되 □을□의 사내 복지 혜택 시설물에 대한 이용에 있어서는 정직원과 동일한 혜택을 받는다. 단, 혜택의 수준은 이사급에 준하여 대우한다.

제 8 조【 비밀유지 등 】

1. □갑□은 위임된 업무에 대하여 신의에 기하여 성실하게 자문업무를 수행하여야 한다.

2. □갑□이 자문업무의 수행 중 지득한 □을□의 경영정보에 관한 일체의 사항은 제3자에게 절대 누설하여서는 아니 된다.

3. □갑□이 고의로 자문업무를 불성실하게 이행한 경우가 아닌 한 이상 업무수행의 결과책임은 □을□이 부담한다.

제 9 조【 계약기간 】

본 계약은 20  년   월   일부터 20  년   월   일까지로 하되, 기간만료 □일전에 당사자 일방의 별도 종료통지가 없을 시에는 계약은 자동으로 종결되며 재계약을 하고자 하는 경우 별도의 계약을 하여야 한다.

제10조【 자료반환 】

1. □을□은 본 계약의 종료 시 □갑□으로부터 제공받은 자료 일체에 대한 반환 또는 □갑□의 요구 시 폐기를 하여야 한다. 다만, □을□이 그에 상응한 대가를 지불하고 제공받은 자료는 그러하지 아니하다.

2. 별도의 당사자간에 명시된 서면의 근거가 없는 한 원칙적으로 □갑□으로부터 제공받은 자료는 반환하여야 하는 것으로 본다.

제11조【 해  지 】

1. 당사자 일방이 본 계약상의 의무를 위반한 경우 상대방은 그에 대한 시정을 최고하고 그럼에도 불구하고 시정되지 아니할 시에는 계약을 해지할 수 있다.

2. 당사자 일방에 대하여 가압류, 가처분 등의 사업의 불투명 상황이 유발되거나, 도산, 폐업 등 사업이 불가능한 경우 상대방은 계약의 해지를 통지하고 통지로서 계약은 종료되는 것으로 한다.

제12조【 분쟁해결 】

1. 본 계약과 관련하여 양 당사자간의 분쟁이 발생한 경우, 원칙적으로 □갑□과 □을□ 상호간의 합의에 의해 해결한다.

2. 제1항에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않을 경우 □을□의 주소지 관할 지방법원을 그 관할로 하여 재판함으로써 해결한다.

제13조【 특약사항 】

상기 계약 일반사항 이외에 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 일반사항과 특약사항이 상충되는 경우에는 특약사항을 우선하여 적용하도록 한다.

1.

2.

3.

제14조【 기타사항 】

1. 계약의 당사자는 본 계약의 내용을 신의성실에 의거하여 준수하여야 한다.

2. 계약 기간 중 계약의 변경은 당사자의 서면 합의에 의해서만 변경될 수 있으며 서면날인 된 문서를 본 계약서의 말미에 첨부한다.

3. 본 계약서에서 명시되지 않은 부분에 대하여는 관련 법규 및 상관습에 따르기로 한다.

위와 같이 본 계약이 유효하게 성립하였음을 각 당사자는 증명하면서 본 계약서 2통을 작성하여, 각각 서명(또는 기명)날인 후 □갑□과 □을□이 각각 1통씩을 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	주민번호 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :