---직업능력개발훈련 위탁계약서

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본 계약은 □□□(이하 □갑□이라 한다)와 □□□ (이하 □을□이라 한다)은 □□□ 훈련에 대한 위탁계약을 아래와 같이 체결한다.

제 1 조【 계약의 범위 】

□갑□이 위탁한 □□□ 훈련과정의 원활한 진행을 위하여 다음 사항을 계약의 범위로 한다.

1. 훈련과정은 노동부로부터 지정 받은 과정으로서 세부내역은 아래와 같다.

훈련과정명	훈련기간	훈련정원 (학급수)	훈련시간	위탁인원	1인당훈련비

2. □을□은 □갑□이 고용보험 환급을 받기 위해 필요한 제반사항에 대하여 협조한다.

제 2 조【 계약기간 및 인원 】

계약기간은 □□□ 훈련을 수행하는 훈련기간을 의미하며 위와 같다.

단, 기간 및 인원은 □갑□의 요구에 의해 변경 혹은 조정될 수 있으며, 이 경우 □을□은 훈련과정  인정변경 등에 관하여 신속히 적법한 조치를 하고 □을□은 훈련생의 훈련수료를 위해 성실히 노력한다.

제 3 조【 계약금액 및 지급 】

1. 총 계약금액은 일금               원정  (\               )으로 한다.

(본 금액은 위탁인원 □명에 대하여 1인당 금 □□□원이며, 훈련인원의 변경 시 자동 조정된다.)

2. □갑□은 훈련개시일과 동시에 무통장입금방법으로 훈련비를 지급하기로 하고 □을□은 수납 즉시 계산서를 작성하여 교부한다.

3. 훈련실시 중에 □갑□또는 □갑□이 위탁한 훈련생의 사정으로 인하여 훈련을 계속하지 못하거나 위탁훈련생의 출석률 □%미만으로 인하여 고용보험에서 훈련비용을 지원 받지 못할 경우 □갑□은 □을□에게 그 위탁훈련생에 대한 훈련비의 환불을 요구할 수 없다.

제 4 조【 수  료 】

□을□은 훈련과정 인정상의 훈련수료 기준을 취득한 훈련생에 대하여 수료 처리하고 수료증을 발급한다.

제 5 조【 성실의무 】

1. □갑□과 □을□은 본 계약서에 의거 훈련의 효율적인 진행과 훈련목표가 이루어질 수 있도록 상호 협력하여 제반 사항을 성실히 이행하여야 한다.

2. □갑□은 □을□의 중대한 과실로 인해 훈련이 이행될 수 없을 경우 훈련의 중단을 요구할 수 있으며, 이 경우 □갑□은 잔여대금에 대한 지불의 의무를 갖지 않고 □을□은 기  지급된 훈련비를□갑□에게 환불한다.

3. □을□은 훈련을 실시함에 있어 노동부장관으로부터 인정받은 내용과 인정 신청시 관할지방노동 관서의 장에게 제출한 훈련실시계획서에 따라 훈련을 성실히 실시하여야 하며, 허위/부정한 방법으로 훈련을 실시하는 등 "을"의 귀책사유로 인정 관할지방노동관서의 장에 의하여 당해 훈련 과정이 취소되어 □갑□이 고용보법 및 근로자직업능력개발법에 의하여 훈련비용을 지원 받을 수 없는 경우에 □을□이 책임을 진다.

제 6 조【 해석 및 합의 】

본 계약서상의 조문 해석과 관련하여 쌍방간에 이견이 있을 경우에는 상호 협의하여 결정하며, 본 계약서상에 명시되지 아니한 사항은 쌍방이 협의한 바에 따른다.

제 7 조【 특약사항 】

상기 계약 일반사항 이외에 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 일반사항과 특약사항이 상충되는 경우에는 특약사항을 우선하여 적용하도록 한다.

1.

2.

3.

제 8 조【 별  첨 】

직업능력개발훈련합의서 1부

이 계약을 증명하기 위하여 계약서를 2부 작성하고, 기명날인 후 □갑□과□을□이 각각1부씩 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :

직 업 능 력 개 발 훈 련 합 의 서
훈 련 과 정 명
총 훈 련 기 간			200 . . ~ 20 . .
일 수 및 시 간
기준근로시간외 기간			20 . . ~ 20 . .
일 수 및 시 간			일 시간
상기 과정의 진행과 관련하여 근로자직업능력개발법 제9조 제4항 규정에 의거 노사상호간에 합의하였음을 확인합니다.
□ 합의자 명단
연 번	이 름	주민등록번호		연 락 처	서 명	비 고
1
2
3
4
5
대 표 귀 하