표준 근로계약서

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□□□(이하 □갑□이라 함)과(와) □□□(이하 □을□이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

제 1 조【 계약기간 】

이 계약의 유효기간은 다음과 같다.

1. 20  년   월   일부터 20  년   월   일까지로 한다.

제 2 조【 근무지와 업무내용 】

1.

2.

제 3 조【 근로조건 】

근로시간 및 근무일(휴일) 등은 □근무지 부서 (현장)에서 □갑□이 정한 바에 의하며, 부서 (현장) 의 형편에 따라 조정될 수 있다.

1. □□시 □□분부터 □□시 □□까지 (휴게시간 : □□시 □□분 - □□시 □□까지)

2. 매주 □일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 □요일

제 4 조【 임  금 】

1. 임  금

1) 시간(일, 월)급 : 일금               원정  (\               )

2) 상여금 : 없음 (    ), 있음 (    )

3) 기타급여(제수당 등) : 없음 (    ), 있음 (    )

(1)

(2)

(3)

(4)

2. 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)  □일(휴일의 경우는 전일 지급)

3. 지급방법 : "을"에게 직접지급(    ), 예금통장에 입금(    )

제 5 조【 기  타 】

이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :