---PC방 아르바이트 근로계약서

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고용주 □□□ (이하 "갑"이라 칭한다)와 아르바이트 □□□ (이하 "을"이라 칭한다)는 다음과 같이 PC방 아르바이트 근로계약을 체결한다.

제 1 조【 고용조건 】

1. 고용기간

1) 20  년 월  일부터 20  년  월  일까지

2) 고용기간은 본인의 자유의사에 따라 연속 가능한 근무 개월 수를 명시한다.

2. 근무시간 : □시부터 □시까지 (□시간)

3. 휴  무

1) 월 □회 - 매월 □, □째주 □요일로 지정

2) 지정한 휴무일은 원칙적으로 변경이 불가하나. 대체휴무를 원할 경우 최소 3일전에 미리 알려 협의 후 결정.

4. 예  규 : 가게의 사정상 근무시간의 조정이 필요한 경우, 부득이한 조건이 없는 한 협조한다.

제 2 조【 급  여 】

1. 급여일

1) 당월 □일부터 당월 말일까지 정산하여 명월 □일에 현금으로 지급

2) 퇴직 시에는 마지막 근무일까지 정산하여 명월 □일에 현금 지급한다.

2. 급여금액

1) 시급일 경우 : 시간당 □□□원

2) 월급일 경우 : 협의 후 결정

3. 근무 중 식비

1) 해당 근무자에게만 적용됨

2) 1식비는 □□□원 이하로 하되 식사를 하지 않았다 하여 식비명목으로 돈을 지급하지는 않는다.

4. 급여수준의 변동 : 동종업계의 급여수준의 변화와 근무여건의 변화에 따라 상호 협의 하에 급여수준이 증, 차감 될 수 있음.

5. 예  규 : 정해진 시간을 초과하여 근무할 경우 임금 규정에 의거 보수를 지급한다.

제 3 조【 계약사항 】

1. 제4조의 책임과 의무를 성실히 이행한다. 특히, 고객에게 불친절할 경우 근무계약의 취소사유가 될 수 있다.

2. 근무시간내의 비품(CD, 컴퓨터 등)의 분실 시 100% 변상한다.

3. 무단 결근, 무단 지각, 무단 조퇴 각각 3회 이상 시는 자동으로 계약이 취소된다.

4. 가불을 요구 시 근무한 일수의 50% 이내로 지급하며 월 1회로 한다.

5. 사정상 근무를 그만둘 경우 최소 2주전에 통보한다.

6. 청소상태가 불량할 경우 임금삭감의 대상이 될 수 있다.

7. 비양심적인 행동이 발각 시는 아무것도(임금 등) 요구할 수 없으며, 당사의 어떠한 처벌에도 이의를 제기하지 않는다.

8. 아르바이트의 열성적인 근무로 인한 매출증대 시 이에 대한 보상을 해준다.

제 4 조【 책임과 의무 】

1. 매출액의 관리를 정확히 해야한다.

2. 고객에게 항상 최상의 서비스로 친절히 한다.

3. 가게내의 물건에 대한 보호와 분실에 대하여 각별한 주의가 필요하다.

(컴퓨터, 컴퓨터부품, CD, 집기류, 비품, 식품 등)

4. 근무 시 필요한 지식습득에 게을리 하지 않는다.

(컴퓨터구조, 운영체제, 인터넷, 문서편집, 게임방법 등)

5. 가게 홍보에도 최선을 다한다.

6. 언행과 몸가짐을 단정히 하여 항상 깨끗한 이미지를 고객에게 심어준다.

7. 자기개발을 열심히 한다.(권장)

8. 항상 영업장을 청결히 한다.

1) 영업장 내부 : 컴퓨터, 모니터, 테이블, 바닥, 휴지통, 화장실 등

2) 영업장 외부 : 출입문, 복도, 계단 등

9. 손님이 떠난 즉시 집기를 정리정돈 한다.

10. 근무시간 중에 게임을 하거나 조는 행위를 절대 금한다.

□□□ 은 당사에 취무 중 앞의 계약사항을 성실히 이행할 수 있으며, 이의 위반 시에는 회사의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠습니다.

□□□ 은 20  년  월  일부로 □□□ PC방에서 근무할 것을 계약합니다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	상 호 :
	고 용 주 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	주민번호 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :