근로계약서

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제 1 조【 계약기간 】

20  년   월   일부터 20  년   월   일까지(□년간)

제 2 조【 근 무 처 】

1. 근무장소 :

2. 근무부서 :

3. 근무직종 :

제 3 조【 근무시간 】

근무는 상근근무, 교대근무, 야간고정근무로 정한다.

1. 상근근무 : 평일 □□:□□ ~ □□:□□ / 토요일 □□:□□ ~ □□:□□

2. 교대근무, 야간고정근무자 : □□:□□ ~ □□:□□

시업, 종업시간은 병원업무의 특수성 및 직종별 업무형태를 고려하여 조정할 수 있다.

주 기본 근무시간은 휴게시간을 제외한 40시간으로 한다.

제 4 조【 휴게시간 】

병원업무의 특수성 및 직종별 업무형태를 고려하여 조정할 수 있다.

1. 상근근무자 : □□:□□ - □□:□□ (□분)

2. 교대근무자, 야간고정근무자 : 시업, 종업시각과 더불어 별도의 지침에 의한다.

교대근무자 : 오전 □분, 오후 □분

야간고정근무자 : □분

제 6 조【 임   금 】

1. 임금은 기본급, 고정수당, 상여금(정근수당), 제수당 및 퇴직금으로 구성된다.

(수습기간 중의 임금은 급여규정에 따른다.)

2. 기 본 급 : 월 □□□원으로 한다.

3. 고정수당 : 급여규정에 따른다.

4. 상 여 금 : 기본급 금액의 연간 □%를 지급한다.

5. 정근수당 : 기본급 금액의 연가 □% - □%를 재직연수에 따라 지급한다.

6. 퇴 직 금 : 취업규칙 및 급여규정에 따른다.

7. 지급방법 : 매월 □일 은행구좌에 입금 지급한다.

제 7 조【 휴   가 】

1) 휴일은 주휴일, 의료재단이 정한 휴무일로 한다.

2) 년 차 : 1년 □할이상 출근시 □일의 연차휴가를 주며,

1년간 행사하지 아니한 때에는 소멸한다.

3) 계속근로연수가 1년 미만인 근로자는 □개월 개근시 □일의 휴가를 근로자 청구시

주며, 1년 후 사용한 휴가일을 □일에서 공제한다.

제 8 조【 기   타 】

1) 본 계약에 명시되지 아니한 해임 등 기타 제반 사항은 본원 취업규칙 및 제규정에 의하고, 기타 관계법규 및 통상관례에 따른다.

2) 수습기간은 □개월이며, 근무평정표에 의거 평가하여 보통이상의 평가를 취득하였을 때에만 정규직으로 채용하고, 계약은 수습기간을 포함하여 □년 단위로 자동 연장된다.

3) 계약당사자 쌍방은 본 계약 종료 후 재계약여부를 계약종료일 □일 이전에 통보하여야 한다.

이 계약을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 쌍방이 각 1부씩 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	주민번호 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :