단시간 근로자계약서

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□□ 주식회사(이하 □갑□이라 칭함)와 □□□(이하 □을□이라 칭함)은 고용관계를 개시하면서 쌍방이 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

제 1 조【 근무처 】

□□ 주식회사

제 2 조【 직무종류 】

□□

제 3 조【 계약기간 】

20  년   월   일부터 20  년   월   일까지 (□일간)

계약기간 만료 전 상호간의 계약해지의 통보가 없는 한 계약기간은 자동 연장된다.

제 4 조【 근무시간 】

□시부터 □시까지 (□시간)

구체적인 시업 / 종업 / 휴게시간은 근무편성표에 의하여 변경될 수 있으며, 근무편성표는 사전에 갑과 을의 상호 협의 하에 작성한다.

제 5 조【 급여기준 】

1. 총 급여 :

1) 기준시급 :

2) 주휴시급 :

2. 연장, 심야, 휴일 근로 시 기준시급으로 산정하여 지급한다.

제 6 조【 종업원 식사 및 교통비 】

식사는 별도로 제공하고, 23:30분 이후 퇴근자 중 대중교통을 이용할 수 없을 경우 교통비를 실비 처리 지급한다.

제 7 조【 임금지급 】

임금의 산정기간은 전월 □일에서 당월 □일이며, 임금은 매월 □일(휴일인 경우 전일) 지급을 원칙으로 한다.

제 8 조【 근로계약 해지사유 】

단시간 취업규칙 제 5조, 제 4조에 해당하는 경우에는 본 근로계약은 해지된다. 다만, 이에 한정되지 않는다.

제 9 조【 기  타 】

1. □을□의 근무조건이 4대보험 가입요건에 해당될 경우, 의무가입을 원칙으로 하며 근로자 부담금은 급여에서 공제한다.

2. 본 계약서에 명시되지 않는 근로조건은 단시간 근로자 취업규칙 및 관련법에 따른다.

상기 내용의 계약을 증명하기 위해서 본 계약서 2부를 작성, □갑□과 □을□이 서명 또는 날인하여 각각 1부씩 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	주민번호 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :