경영 대행계약서

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(주)□□ 실질소유주 □□□ (이하 □갑□이라 칭한다)와 경영대행자 □□□는 (이하 □을□이라 칭한다)은 다음과 같이 (주)□□(이하 별도의 지칭이 없는 한 □회사□로 약칭한다)의 경영대행과 관련한 계약을 체결한다.

제 1 조【 목  적 】

본 계약은 □갑□이 운영하던 (주)□□의 경영일반을 □을□에게 대리하도록 하고 □을□은 회사의 경영대가로서 일정한 정기금을 □갑□에게 배분하기로 하는 내용의 규율을 목적으로 한다.

제 2 조【 목적회사 】

1. □갑□은 회사의 경영주로서 □을□에게 대표이사 명의대여 및 경영 전반을 일임한다.

2. □을□은 제1항의 회사에 대하여 성실하게 경영업무를 수행하도록 하며 □갑□에 대한 수익배분의 정상지급 및 신의성실에 반하는 행위를 하여서는 아니된다.

제 3 조【 대가지급 】

□갑□은 □을□에게 회사의 대표이사 및 제반 회사 경영의 대행을 맡기면서 □을□로부터 별도의 비용은 지급 받지 아니하였으며 다만, □을□은 회사 운영 기간동안 매월 일정한 금액을 □갑□에게 정기금으로 지급하도록 한다.

제 4 조【 지급절차 】

1. □을□은 본 계약에 따른 회사 경영의 대가로서 □갑□에게 매월 □일

일금               원정  (\               )을 □갑□이 지정한 은행계좌로 본 계약의 유효기간 동안 현금입금하기로 한다.

2. 제1항의 정기금의 입금이 연체될 시에는 연체금액에 대하여 매 1일당 □%의 연체이자가 입금일까지 가산된다.

3. □을□이 본조의 정기금의 입금을 연체하거나 불이행할 시 □갑□은 □을□의 중대한 귀책사유로 간주하여 계약을 해지할 수 있고 □을□은 명의 반환 및 기타 회사의 관련 설비(차량, 집기비품 일체, 전세보증금 등) 및 인력 일체를 □갑□에게 반환하여야 한다.

제 5 조【 증빙자료 】

1. □을□은 본 계약에 따라 □갑□에게 매 분기별로 경영관련 증빙 자료를 □갑□에게 서면 또는 이메일로 제공하여 회사의 적절한 운영을 보증한다.

2. □갑□은 □을□의 통지와 무관하여 언제든지 회사를 방문하여 □을□에게 관련 증빙자료의제출을 요구할 수 있으며 □을□은 이를 거부할 수 없으며 적극 관련 자료를 제공하여야 한다.

3. □을□이 본 계약상의 □갑□에 대한 정기금 지급 의무를 면피하거나 기타의 사유로 □갑□에게 제공하는 경영관리 자료에 대해 허위 또는 조작을 할 경우 □갑□은 □을□의 중대한 귀책사유로 인한 계약 해지를 통지할 수 있으며 □을□은 대표이사 명의 및 기타 회사의 설비 및 인력 일체에 대한 반환을 □갑□에게 하여야 한다.

제 6 조【 회사관리 】

1. □을□은 □갑□이 대행을 위임하는 회사 관리업무를 충실히 수행하여 지속적인 수익의 창출 및 영업망의 유지, 확충을 기하도록 한다.

2. □갑□은 □을□의 경영방침을 특별한 사유가 없는 한 존중하도록 하나 □갑□이 판단할 경우 □을□의 사업운영이 중대한 하자 또는 기타의 사유로 회사의 존속에 영향을 미치거나 또는 수익의 악화를 초래하는 경영활동에 대하여는 서면으로 해당 사유를 고지하고 당해 경영수행에 대한 수정을 □을□에게 요구할 수 있다.

3. □을□은 제2항의 □갑□의 요구에 대하여 정당한 근거가 없는 한 이를 수용하여야하며 이를 거부함으로써 회사가 입은 손해 일체에 대하여 □갑□에게 손해배상 하여야 한다.

제 7 조【 협의 등 】

□을□은 특별한 사유가 없는 한 중대한 회사의 경영방침의 변경(가령, 노무비의 변경, 직원의 해고 및 채용, 설비의 추가, 회사의 이전 기타 이와 유사한 사태를 포함한다)등 사유에 있어서는 사전에 □갑□과 협의하도록 하고 □갑□의 사전 서면승인을 득하도록 하며 이러한 사전 서면승인이 있는 경우에는 본조 제3항은 적용되지 아니한다. 단, □갑□이 서면 승인을 하였다고 하여 본조 제2항의 적용이 배제되는 것은 아니다.

제 8 조【 업체관리 】

□을□은 업체의 관리에 있어서 □을□ 및 □을□의 소속 직원들에게 항상 친절하고 적기의 인력공급을 할 수 있도록 교육 및 실제 업무 수행을 하도록 하여 회사에 대한 이미지가 훼손되지 아니하도록 하고 업체로 하여금 긍정적 이미지를 유지하도록 하여야 한다.

제 9 조【 불법행위 책임 】

본 계약에 의거하여 □을□이 제반 업무를 수행함에 있어서 고의로 불법행위를 하여 이로 인하여 회사에 손해를 야기한 경우 □갑□은 계약의 해지를 통지하고 관련 □을□에 대해 불법행위로 인한 손해배상을 청구한다.

제10조【 계약기간 】

본 계약은 20  년   월   일부터 20  년   월   일까지 효력을 발휘하여 존속한다.

다만, 기간의 만료 60일 이전에 어느 일방이 계약의 종료를 서면으로 통지하지 아니하는 경우에는 동일한 기간으로 계약은 자동연장 되며 본 계약의 효력이 지속적으로 적용되는 것으로 한다.

제11조【 해  지 】

1. □을□에게 다음 각호의 사유가 발생할 경우 □갑□은 7일의 기간을 정하여 시정조치의 최고를 통지하고 그럼에도 불구하고 시정되지 아니할 시 본 계약을 해지한다.

1) 정기금 지급의 연체 시

2) 본 계약의 이행도중 본 계약 체결 당시의 관리 업체 수보다 □□이 감소한 경우

3) 기타 본 계약상의 의무 이행의 불이행 시

2. 본 계약의 해지 통지와 동시에 □갑□은 주주총회를 열어서 □갑□의 대표이사 직을 해직하며, □갑□ 또는 □갑□이 지정한 대리인을 대표이사로 임명하며 이러한 경우 □을□은 해직에도 불구하고 대표이사직에 재직 중에 발생한 □갑□에 대한 손해배상의 의무는 존속한다.

제12조【 신의성실 】

1. □을□은 신의칙에 의거하여 회사의 경영 업무의 수행 및 □갑□에 대한 정기금 지급의무를 비롯한 본 계약상의 의무를 성실히 이행하도록 한다.

2. □을□이 고의적으로 본 계약을 위반하거나 불법행위를 행하여 본 계약의 종료를 유도하고 계약의 종료를 기화로 하여 회사의 제반 정보(업체정보 등)를 이용하여 □을□ 본인 또는 □을□의 관계인으로 하여금 동종 업체를 설립하게 한 후 이에 참여하는 행위를 하여서는 아니 된다.

제13조【 비밀유지 】

□을□은 본 계약 및 본 계약의 종료 후에라도 본 계약상 지득한 회사의 경영정보 및 업체정보 일체에 대해 외부로 유출하지 아니하며 비밀유지의 의무를 부담한다.

제14조【 분쟁해결 】

1. 본 계약과 관련하여 양 당사자간의 분쟁이 발생한 경우, 원칙적으로 □갑□과 □을□ 상호간의 합의에 의해 해결한다.

2. 제1항에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않을 경우 □갑□의 주소지 관할 지방법원을 그 관할로 하여 재판함으로써 해결한다.

제15조【 특약사항 】

상기 계약일반사항 이외에 □갑□과 □을□은 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 특약사항이 본문과 상충되는 경우에는 특약사항이 우선하여 적용된다.

1.

2.

3.

제16조【 기타사항 】

1. 본 계약의 체결 이후 당사자 쌍방이 합의하여 본 계약의 주요내용 또는 기타 본 계약과 관련한 주요 사항에 대하여 합의 변경이 발생한 경우 당해 합의 사항 또는 변경사항을 서면으로 작성하여 각자 서명 날인하고 본 계약서 말미에 첨부한다.

2. 제1항의 변경된 사항이 본 계약서와 충돌할 경우 후에 작성된 변경사항의 효력이 우선한다.

위와 같이 본 계약이 유효하게 성립하였음을 각 당사자는 증명하면서 본 계약서 2통을 작성하여, 각각 서명(또는 기명)날인 후 □갑□과 □을□이 각각 1통씩을 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :