경영 자문계약서

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□□□ ("갑"이라 한다)와 □□□ ("을"이라 한다)는 "갑"의 경영 및 회사 운영에 있어 "을"의 경영 자문을 받고자 상호간의 경영자문 계약서를 체결한다.

제 1 조【 경영자문계약의 목적 】

□을□ 은 □갑□의 경영이 원활히 이루어질 수 있도록 □을□은 계약서의 체결 내용과 같이□갑□의 경영에 필요한 자문 등을 이행하는 것을 목적으로 한다.

제 2 조【 경영자문업무의 내용 】

1. 사업전략 및 인적자원관리전략 수립

2. 회사소개서 및 사업계획서 작성

3. 유가증권발행에 관한 업무

4. 중장기 경영계획 및 사업전략의 수립자문

5. 기업경쟁력 제고를 위한 사업자원 및 역량의 활용방안 자문

6. 자금유치를 위한 투자설명회 개최

7. 기업구조 조정 및 신규사업 추진에 필요한 전략자문

8. 마케팅, 광고 및 판매망 구축

9. 기타□갑□의 경영향상에 필요한 종합 경영자문

10. 법인 지분의 매입 또는 보유 지분의 매각

제 3 조【 계약기간 】

□갑□은 □을□의 자문계약에 의거하여 갑의 경영에 따라 갑과 을과의 계약기간을 서로 상의하여 재계약 할 수 있으며 또한 계약조건에 대해 불성실 할 경우에도 계약기간을 재조절 할 수 있다.

제 4 조【 비밀준수의 의무 】

□을□은 □갑□의 경영자문에 대해 제공한 자료에 대해 다른 것으로 이용하거나 다른 제3자에게 누설할 수 없다. 또한 누설하여서 □갑□에 사업에 피해가 갈 경우 보상을 청구할 수있다.

제 5 조【 보수총액 및 보수 지급방법 】

□갑□은 □을□에게 다음과 같이 보수를 지급한다.

1. 보수 총액은 년 금 □□□원을 현금으로 지급한다.

2. 매월 말 분할하여 지급한다.

3. 특별수당에 따른 금액은 □%로 하고 그 금액은 현금으로 지급하기로 한다.

제 6 조【 협조사항 】

□갑□은 □을□가 경영 자문을 위한 자료를 청했을 경우 □갑□은 □을□에게 최대한 자료를 제공하여 경영자문을 하기에 어려움이 없도록 한다.

제 7 조【 특약사항 】

상기 계약 일반사항 이외에 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 일반사항과 특약사항이 상충되는 경우에는 특약사항을 우선하여 적용하도록 한다.

1.

2.

3.

제 8 조【 기타사항 】

경영함에 있어 계약하지 않은 사항은 □갑□과 □을□과의 협의안에 결정하기로 하며 협의를 거쳐 도정해지지 않은 사항은 일반적인 상관례에 따라 해석한다.

본 계약이 체결되었음을 증명하기 위하여 계약서 2통을 작성하여 기명날인하고 각각 1통씩 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :