연봉계약서

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제 1 조【 고용계약기간 】

20  년   월   일부터  20  년   월   일까지

제 2 조【 담당업무 】

□□

제 3 조【 근무장소 】

□□

단, 회사의 업무형편에 따라 근무지 변경을 요구할 시 정당한 이유가 없는 한 무지를 변경한다.

제 4 조【 연봉액 】

일금               원정  (\               )

1. 기본연봉 : □□□원

2. 수    당 : □□□원

3. 시간외 근로수당 : □□□원

4. 상 여 금 : □□□원

5. 지급기준

1) 근로시간 : 1일 8시간 (주44시간)

2) 시간외근로수당 : 기준급여 × 150%

3) 상 여 금 : (기본연봉+수당)의 □%

4) 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미 사용된 일 수만큼을 통상임금으로 지급할 수 있다.

5) 수습사원 : 입사 후 3개월 간 지급대상임금의 □%를 적용하며, 경력사원인 경우 수습을 적용하지 아니한다.

제 5 조【 연봉의 지급방법 및 시기 】

1. 월  급 : 상여금을 제외한 금액을 1/12로 하여 매월 □일 지급한다.

2. 상여금 : 설날과 추석 전에 각 □%를 지급한다.

3. 본 계약에 명시되지 않은 사항은 근로기준법, 취업규칙, 회사규정에 따른다.

제 6 조【 특약사항 】

상기 계약 일반사항 이외에 아래 내용을 특약사항으로 정하며, 일반사항과 특약사항이 상충되는 경우에는 특약사항을 우선하여 적용하도록 한다.

1.

2.

3.

제 7 조【 기타 사항 】

1. 상기 연봉계약에 동의하며 연봉에 관한 사항을 동료 등 타인에게 누설하지 않으며, 동료의 연봉을 알려고 하지 않는다.

2. 연봉 계약기간 중에 발생하는 승격 및 기타 처우변동에 대해서는 별도의 계약 없이 가급분만 지급한다.

상기 연봉계약사실을 증명하기 위해 본 계약서를 2부 작성하여 □갑□과 □을□이 1부씩 보관한다.

계약일자 : 20  년   월   일

(갑)	주 소 :
	회 사 명 :
	대 표 자 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :
(을)	주 소 :
	주민번호 :
	성 명 :	□ □ □ (인)
	연 락 처 :