휴가복직원(병가)	담 당

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성 명
부 서
작성일자
결재의견

휴가 및 병가기간	20 년 월 일 ~ 20 년 월 일
복직예정일	20 년 월 일
내 용
■ 휴가자 및 병가자 의무 1. 휴가자 및 병가자는 휴직(병가) 기간중이라도 회사의 제규정을 준수하여야 한다. 2. 휴가자 및 병가자는 거처와 동정을 주기적으로 회사에 보고하여야 한다. 3. 휴가 및 병가의 명령을 받은 자가 회사의 허가 없이 타 직물에 종사할 경우에는 휴직일자로 퇴직한 것으로 간주한다. 4. 직원의 부상 또는 질병으로 인하여 일정기간 이상 계속하여 근무가 불가능한 경우에는 다음과 같이 병가를 인정한다. 5. 병가기간은 의사의 진단서 등을 기초로 한다. 6. 병가는 연중휴가와 년월차휴가를 모두 사용한 후부터 허용한다. 7. 병가기간 중 급여는 월기준급여의 50% 지급함을 원칙으로 한다. ■ 복 직 1. 휴가 및 병가의 명을 받은 자는 휴직기간 만료전에 복직원 및 휴직(병가)사유해소에 대한 증빙서류를 인사팀에 제출하여야 하고, 회사는 위 증빙서류 및 회사의 사정을 고려하여 복직여부 및 그 시기를 결정할 수 있다. 2. 휴가 및 병가의 명을 받은 자가 휴직(병가)기간이 경과한 후 14일 이내에 복직원을 제출하지 않을 때에는 퇴직한 것으로 간주한다. 3. 건강상의 이유로 인한 휴직(병가)자가 복직할 경우 정상적인 업무를 수행할 수 있음을 입증 할 수 있는 종합병원 진단서를 첨부하여야 한다. 20 년 월 일 ○○주식회사