채용면접표

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■ 평가등급별 평가기준

평가등급	배점	평가기준	비고
A+	100	탁월 - 탁월한 능력과 자질을 갖추고 있어 반드시 채용하고 싶다.	합격
A	90	매우우수 - 우수한 자질을 갖추고 있어 채용하고 싶다.
B+	80	우수 - 대채로 양호한 편이며 채용 시켜도 좋겠다.
B	70	보통 - 채용하기에는 약간 처진다.	불합격
C	50	미흡 - 채용하기 어렵다.
D	0	부족 - 절대로 채용해서는 안된다

면접관 :          (인)

○○주식회사

채용면접표

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■ 채용부문 :

■ 면접일시 : 20  년  월  일

성명		나이(만)					성별					채용경로			헤드헌팅
학력사항	날짜					대학교					학과				졸업/재학
	20 년 월 일 ~ 20 년 월 일
	20 년 월 일 ~ 20 년 월 일
	20 년 월 일 ~ 20 년 월 일
	20 년 월 일 ~ 20 년 월 일
경력사항	근무처			근무기간					근무월수					소속/직위
어학								자격증

1차면접 결과( )		면접관별 점수
		면접관1( ), 면접관2( )
전문성/직무지식( )			조직융화성( )	특이사항
전문지식
업무경험
직무학습

2차면접 평가의견

평가결과	탁월(A+)	매우우수(A)	우수(B+)	보통(B)	미흡(C)	부족(D)	모르겠음