인력 개발 용역 계약서(계약직)

계약 번호:

1. 계 약 일 자 : 20   년    월    일

2. 계 약 명    :

3. 계 약 금 액 :  일금          (｀        □세금공제전금액)

4. 개 발 기 간 : 20   .   .   □ 20   .   .

5. 대금 지급일 :  제2조에 의함

6. 제세 공과금 :  총액의 3.3% 원천 징수 y

상기 인력 개발 용역 계약을 체결함에 있어 갑 주식회사 (이하 □갑□이라 한다)와  개 발 자명 (이하 □을□이라 한다) 쌍방은 다음과 같이 합의하며 본 계약을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 계약 당사자 쌍방이 서명 날인 후 각각 1통씩 보관한다

갑: 서울시

갑 주식회사

대표이사                 (인)

을:  주    소: 서울시

주민번호:

성    명:                (인)

제1조【총칙】

1. □갑□과 □을□은 신의에 쫓아 성실히 본 계약을 이행한다.

2. □을□은 특별한 명시가 없는 한 □갑□이 제시하는 근무조건, 제반기술수준, 검수방침, 관리지침, 명세서 및 기타, □갑□의 요구에 따라 개발을 수행하여야 한다.

3. □을□은 □갑□이 제시하는 소프트웨어 개발을 담당하며, 문서화 등 제반부수 업무를 수행한다.

개발이라 함은 시스템의 분석, 설계, 구현 등 일련의 업무를 말한다.

제2조【대금청구및지불】

1. 계약기간 : 20   .   .    ∼ 20   .   .

2. 등급구분

성 명	기술등급	단가
	급	원

3. 지급일 및 금액(사업소득 원천징수 세율에 근거(총액의 3.3%) 세금납부           는 □을□이 부담한다)

지급 월일	금 액	지급조건
합 계

4. 상기금액은 재료비,교통비,인건비 등 프로젝트 비용일체를 포함한다.

제3조【계약해제 및 손해 배상청구】

□을□이 다음의 사유에 해당하는 경우에는 □갑□의 통지에 위하여 계약 해제(전부, 일부) 및 손해 배상을 청구할 수 있다.

1. 정당한 이유없이 본 계약을 이행하지 않고 업무를 고의로 지연 시켰을 때

2. 정당한 사유없이 □갑□의 지시대로 작업을 수행하지 않았을 때

3. □갑□의 사전 동의없이 □을□이 인력을 철수 할 경우

다만, □갑□의 귀책사유가 원인이 되었다고 인정될 경우에는 배상책임을 면할 수 있다.

4. 상기사유발생시 □갑□은 □을□로부터 각월 청구금액에 대해 지불한 것으로 한다

5. □갑□은 파견인원이 무단 결근하여 업무에 지장을 초래할 시 월 파견대가 중에서 일할 계산하여 차감할 수 있다.

I. □을□의 개발 능력이 기술 경력서에 비해 너무 상식이하라 근무처에서 철수 요청을 할 경우 대금 지급은 원청에 준한다

제4조【계약기간의 조정】

1. 본 계약 기간은 본 개발수행에 관련하여 □갑□과 □을□의 협의에 의하여 개발기간을 조정을 할 수 있다.

2. 본 계약기간 변동시 해당인원의 근무일수에 따라 일할 계산한다.

제5조【업무의 내용 및 수행】

□을□의 전산기술 인력은 □갑□의 계획 및 작업지시하에 소프트웨어 개발을 성실히 수행한다.

제6조【권리의 귀속】

□을□이 □갑□의 지시에 의하여 작성한 모든 결과물에 관한 일체의 권리는 □갑□에게 귀속한다.

제7조【개발장비】

별다른 사항이 없는 한 개발에 필요한 장비는 □을□이 준비한다.

제8조【상호협조】

□갑□과 □을□은 업무 성격상 명시되지 않은 포괄사항에 대하여는 일반상 관례에 따라 이행하며, 본 계약의 원활한 업무수행을 위하여 상호 협조한다.

제9조【계약효력】

□갑□, □을□ 쌍방간의 합의에 의하여 작성된 문서는 본 계약서와 동일한 효력을 갖는다.

제10조【분쟁의 해결】

계약이행과 관련하여 발생하는 분쟁에 대하여 □갑□의 주소지를 관할하는 법원의 결정에 따른다.